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    銷(xiāo)售工程師/區(qū)域經(jīng)理

    15-18萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域智能牽引頭經(jīng)營(yíng)性租賃業(yè)務(wù)的開(kāi)拓工作，包括規(guī)劃、組織、跟蹤業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況； 2.根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，完成月度、季度、年度銷(xiāo)售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有客戶(hù)在智能牽引經(jīng)營(yíng)性租賃后的貸中監(jiān)控、逾期催收,跟蹤后期的財(cái)務(wù)結(jié)清情況； ...
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    咨詢(xún)顧問(wèn)

    8-9萬(wàn) | 蘇州市 | 中專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1向客戶(hù)宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)。 2-收集、反饋市場(chǎng)信息、客戶(hù)建議 3客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 4參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng) 5遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度 6p2 聘任標(biāo)準(zhǔn) 教育程度：大專(zhuān)及以上學(xué)歷 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：金融從業(yè)經(jīng)歷，營(yíng)銷(xiāo)工作...
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    營(yíng)銷(xiāo)副總 相同職位

    面議 | 南昌市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行，管理本部門(mén)員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；4、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精...
  • 企

    副總經(jīng)理 相同職位

    18-48萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行；2、依照銷(xiāo)售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù)，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案；4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知...
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    業(yè)務(wù)總監(jiān)

    面議 | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo)；2、 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪(fǎng)量、電話(huà)數(shù)和沙龍等客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng)，提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率和滿(mǎn)意度；3、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷(xiāo)技巧，全面...
  • 企

    業(yè)務(wù)總監(jiān)

    8-18萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、 依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo)；2、 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪(fǎng)量、電話(huà)數(shù)和沙龍等客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng)，提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率和滿(mǎn)意度；3、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷(xiāo)技巧，全面...
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    高級(jí)理財(cái)經(jīng)理 相同職位

    5-8萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸并篩選有效客戶(hù)；2、 通過(guò)對(duì)高端私人客戶(hù)的的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議；3、 負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部開(kāi)展各項(xiàng)推廣活動(dòng)，并為客戶(hù)提供詳細(xì)的解釋和說(shuō)明；4、 通過(guò)參與組織的各種高端客戶(hù)活動(dòng)（理財(cái)沙龍、知識(shí)講座、紅酒...
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    理財(cái)經(jīng)理 相同職位

    12-24萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、通過(guò)對(duì)高端私人客戶(hù)的的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議2、通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸并篩選有效客戶(hù)；3、通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率；4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)與服務(wù)。任職...
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    營(yíng)銷(xiāo)副總 相同職位

    面議 | 上海市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行；2、依照銷(xiāo)售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù)，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案；4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知...
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    高級(jí)理財(cái)師

    6-18萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)：1.開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù)，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好關(guān)系； 2.對(duì)客戶(hù)的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案； 3.幫客戶(hù)進(jìn)行全方位家庭資產(chǎn)配置管理； 4.持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)富管理咨詢(xún)。 任職要求： 有夢(mèng)想有激情有目標(biāo)肯努力 有良好的溝通能力，思路清晰...
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    業(yè)務(wù)總監(jiān)

    24-36萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃： 1.1正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門(mén)的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成； 1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理客戶(hù)資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶(hù)需...
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    常務(wù)副總

    60-96萬(wàn) | 九江市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行，管理本部門(mén)員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；4、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精...
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    副總經(jīng)理 相同職位

    60-96萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行，管理本部門(mén)員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；4、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精...
  • 企

    分公司總經(jīng)理 相同職位

    60-96萬(wàn) | 九江市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定分公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；2、監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成公司整體業(yè)務(wù)指標(biāo)，設(shè)計(jì)與落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的推進(jìn)實(shí)施；3、負(fù)責(zé)各營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成和績(jī)效考核的管理；4、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部員工的日常管理和培訓(xùn)。任職要求：1、正規(guī)財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，1...
  • 獵

    人力資源部總經(jīng)理

    50-80萬(wàn) | 浙江省 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2020-05-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):. 1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.組織實(shí)施人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，推進(jìn)完善人力資源管理制度管理； 3.向公司提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 4.指導(dǎo)、監(jiān)督員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)...
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    投行負(fù)責(zé)人

    50-80萬(wàn) | 廣東省 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2020-05-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建與管理，搜尋、篩選、開(kāi)發(fā)有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的投行項(xiàng)目，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.熟悉投行業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成IPO、再融資、并購(gòu)、債券等投行項(xiàng)目； 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核、人員激勵(lì)； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理及客戶(hù)的開(kāi)...
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    機(jī)器學(xué)習(xí)算法工程師

    40-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    機(jī)器學(xué)習(xí)算法工程師 月薪3-5萬(wàn)，base上海，對(duì)標(biāo)阿里P6 Responsibilities 1. Research - participate in the construction of our cutting-edge AI platform and r...
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    大數(shù)據(jù)工程師/leader

    35-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    大數(shù)據(jù)工程師/leader 月薪25K+，上海，對(duì)標(biāo)阿里P6 Responsibilities 1. Large-scale data ingestion and integration – design, implement scalable ETL proc...
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    醫(yī)療運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    50-60萬(wàn) | 青島市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2019-01-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，制定下屬醫(yī)院、社區(qū)診所診療工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，督促檢查下屬醫(yī)院、診所規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況；
  • 獵

    醫(yī)療總經(jīng)理

    80-100萬(wàn) | 青島市 | 大專(zhuān) | 10年以上

    發(fā)布于：2019-01-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    落實(shí)并執(zhí)行集團(tuán)董事會(huì)的各項(xiàng)計(jì)劃，建立健全醫(yī)療管理體制及流程，對(duì)本公司財(cái)務(wù)、人事相關(guān)制度的落實(shí)有監(jiān)督檢查的權(quán)責(zé)，以及各診所之間的監(jiān)督、審查和考核等；