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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品用戶運(yùn)營(yíng)工作，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和階段，制定有效的用戶運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，提升用戶活躍度和忠誠(chéng)度；2、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和用戶需求，制定用戶運(yùn)營(yíng)策略，包括但不局限于用戶激勵(lì)體系，用戶活動(dòng)和機(jī)制，用戶社區(qū)管理等；3、進(jìn)行用戶行為分析，制作用戶使用數(shù)據(jù)報(bào)告，根據(jù)結(jié)果...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)華為商城用戶聲音分析及相關(guān)工具能力建設(shè)；2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部發(fā)聲平臺(tái)進(jìn)行維護(hù)及運(yùn)營(yíng)；3、負(fù)責(zé)定期對(duì)用戶聲音相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行回顧總結(jié)，并給出針對(duì)性的建議方案；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門，推進(jìn)用戶聲音建設(shè)的持續(xù)提升。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)...
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崗位職責(zé)：1、門店配置：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店人員配置管理，保證一線零售門店滿編率2、績(jī)效管理：負(fù)責(zé)各崗位績(jī)效管理，與區(qū)域負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)合作進(jìn)行提升輔導(dǎo)、結(jié)果檢核3、榮譽(yù)激勵(lì)：制定多元化激勵(lì)政策，承接激勵(lì)政策落地及優(yōu)秀員工表彰4、能力提升：通過(guò)抽檢等方式，檢核一線員工能力，...
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零售代表
4-6萬(wàn) | 阿拉善盟 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、導(dǎo)購(gòu)員團(tuán)隊(duì)管理：目標(biāo)、低產(chǎn)、有庫(kù)存無(wú)銷量、能力識(shí)別、培訓(xùn)賦能2、門店精細(xì)化運(yùn)營(yíng)：活動(dòng)、物料、禮品、硬終端等資源規(guī)劃和投放；基礎(chǔ)動(dòng)作，完成簽收、點(diǎn)檢，確保賬實(shí)一致性；全品類陳列、體驗(yàn)3、銷量提升：有促門店沙盤分析，門店進(jìn)銷存管理，協(xié)同KA代表，客戶側(cè)與有促門...
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縣代表
5-8萬(wàn) | 阿拉善盟 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、達(dá)成縣區(qū)綜合經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與市場(chǎng)目標(biāo)：有短中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和落地部署2、關(guān)注門店零售，圍繞門店份額提升，進(jìn)行資源整合、貨源協(xié)同，牽引店面零售提升3、縣區(qū)沙盤梳理，明確作戰(zhàn)地圖4、積極拓展政企、全場(chǎng)景等新業(yè)務(wù)，拓展增量市場(chǎng)5、管理和維護(hù)縣區(qū)KA、協(xié)同省包、督導(dǎo)拓展鄉(xiāng)...
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營(yíng)銷專員（車）
7-14萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、活動(dòng)規(guī)劃：對(duì)車展等線下營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行整合規(guī)劃，梳理營(yíng)銷主線，結(jié)合品牌傳播及業(yè)務(wù)拓展需求制定代表處全年活動(dòng)規(guī)劃2、活動(dòng)管理：月度輸出符合品牌調(diào)性的可落地實(shí)施的活動(dòng)策劃方案；聯(lián)合門店進(jìn)行活動(dòng)落地，保證統(tǒng)一動(dòng)作的落地執(zhí)行，輸出執(zhí)行要求與標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控活動(dòng)執(zhí)行閉環(huán)，及時(shí)...
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大客戶銷售
相同職位
10-15萬(wàn) | 南通市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、對(duì)FDKA（以下簡(jiǎn)稱KA）進(jìn)行日常對(duì)接管理，參與重大客戶拜訪，負(fù)責(zé)接待和組織工作。2、建立本地KA沙盤并定期刷新。3、制定KA年度合作計(jì)劃，并月度、季度回溯總結(jié)（年度合作計(jì)劃內(nèi)容包括不限于合作總結(jié)、目標(biāo)份額、人店規(guī)劃、促銷活動(dòng)投入等）。4、承接KA月度/年...
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金融風(fēng)控專員
12-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)的交易、賬戶等風(fēng)控運(yùn)營(yíng)工作。熟悉洗錢、電詐各種作案手法，了解作案動(dòng)機(jī)，有制定相應(yīng)對(duì)抗方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、自驅(qū)深入理解業(yè)務(wù)，可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)控等方式，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、處置風(fēng)險(xiǎn)、提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議，持續(xù)優(yōu)化風(fēng)控策略或模型，助力業(yè)務(wù)健康安全發(fā)展；3.具有較強(qiáng)...
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鴻蒙智行店經(jīng)理
10-15萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、作為小組負(fù)責(zé)人，培養(yǎng)一支合格的體驗(yàn)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，并使這支團(tuán)隊(duì)始終保持高效運(yùn)作2、通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，最大程度提升銷售業(yè)績(jī)3、建立良好的客戶關(guān)系，并通過(guò)舒適的客戶體驗(yàn)使?jié)撛诳蛻糁鲃?dòng)宣傳鴻蒙智行汽車4、為客戶提供整套的解決方案，幫助客戶做出購(gòu)買鴻...
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人力資源總監(jiān)HRD
20-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
? 懂業(yè)務(wù)，只有懂業(yè)務(wù)，才看得明白業(yè)務(wù)在發(fā)生什么變化，才能夠真正理解戰(zhàn)略。如何懂業(yè)務(wù)？比如陪同客戶經(jīng)理見客戶、參加項(xiàng)目分析會(huì)、GTS的可以參與安裝基站；? 懂戰(zhàn)略，但懂業(yè)務(wù)是懂戰(zhàn)略的前提，懂得戰(zhàn)略變化才能真正抓住業(yè)務(wù)變化的關(guān)鍵點(diǎn)。要認(rèn)真旁聽ST會(huì)議、戰(zhàn)略會(huì)議，不要覺(jué)得會(huì)...
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1.業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)2.人員培養(yǎng)3.區(qū)域?qū)?.客戶對(duì)接
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職責(zé)描述：1.產(chǎn)品規(guī)劃：基于對(duì)各類顯示產(chǎn)品的深入理解，結(jié)合戶外媒體市場(chǎng)趨勢(shì)和公司戰(zhàn)略，制定具有前瞻性和競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品規(guī)劃及長(zhǎng)期發(fā)展策略。2.產(chǎn)品全生命周期管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品從概念提出、需求調(diào)研、設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證到上市推廣、優(yōu)化迭代及退市的全流程管理，確保產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)量交付...
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一、[招聘崗位]:普工、、質(zhì)檢、包裝、貼標(biāo)、掃碼、操作工等，不穿無(wú)塵服，主要從事新能源核心零部件的分揀、操機(jī)、包裝、組裝等生產(chǎn)性工作二、【招聘要求]:男女不限、16-48歲、學(xué)歷不限。。。三、[薪資福利]:26-28元/時(shí) 月綜合薪資6500-7500元，另享各.定節(jié)假...
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職責(zé)描述：1.銷售策略制定與執(zhí)行：擬定并執(zhí)行戶外媒體業(yè)務(wù)年度銷售策略，確保完成銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.客戶拓展與維護(hù)：積極開拓及維護(hù)政府及投資平臺(tái)、地標(biāo)媒體企業(yè)、大型顯示亮化工程商、媒體運(yùn)營(yíng)公司等戰(zhàn)略客戶的合作關(guān)系；深入洞察客戶需求，推進(jìn)客制化媒體解決方案落地，推動(dòng)戰(zhàn)略...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)公司招商政策和定位，制定招商計(jì)劃，拓展園區(qū)招商渠道及客戶資源，完成年度招商指標(biāo)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)租賃客戶的接洽、租賃合同簽訂及入駐后的服務(wù)；3、園區(qū)樓宇物業(yè)及客戶日常運(yùn)營(yíng)管理工作；4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，2年及以上辦公樓或...
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照護(hù)師
4-5萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、入住引導(dǎo)： 協(xié)助運(yùn)服部、銷售部讓新入住客戶適應(yīng)環(huán)境；2、日常工作： 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的室內(nèi)衛(wèi)生、居室整理、居室消毒、通風(fēng)換氣等； 負(fù)責(zé)所轄客戶的日常照護(hù)服務(wù)工作，包括飲食起居、疾病照護(hù)、外出（園區(qū)）陪伴、日常陪伴等； 負(fù)責(zé)所轄客戶的康復(fù)鍛煉協(xié)...
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生活管家
4-6萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)客戶入住/退住手續(xù)辦理、物資搬運(yùn)、物資交接，幫助客戶快速融入社區(qū)；2.負(fù)責(zé)解決客戶日常問(wèn)題，定期與客戶保持溝通；3.協(xié)調(diào)、處理客戶的日常投訴以及對(duì)處理措施的跟進(jìn)及反饋；4.整合各職能部門的服務(wù)資源，滿足客戶養(yǎng)老服務(wù)需求，并對(duì)服務(wù)進(jìn)行督促；
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常來(lái)貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作，保障賬物的一致性；2、根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，確保庫(kù)房的物資良好，無(wú)安全隱患；4、按照公司生產(chǎn)計(jì)劃需求，及時(shí)準(zhǔn)確地將生產(chǎn)所需的原料發(fā)放到...
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企
崗位職責(zé)1、項(xiàng)目管理：參與節(jié)能項(xiàng)目建設(shè)方案規(guī)劃、實(shí)施方案設(shè)計(jì)，熟悉項(xiàng)目管理流程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)日常管理，進(jìn)度質(zhì)量成本控制；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全文明施工、信息、合同管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系；3、政策及法律法規(guī)：了解項(xiàng)目特種設(shè)備的報(bào)審報(bào)建及驗(yàn)收流程，直接或督促指導(dǎo)外協(xié)單位辦理；...
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崗位職責(zé)1、EMC/EPC項(xiàng)目跟進(jìn)：負(fù)責(zé)包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、技術(shù)方案編制及深化、技術(shù)交流及匯報(bào)、項(xiàng)目詢價(jià)、合同期技術(shù)文件整理、實(shí)施期技術(shù)驗(yàn)收及節(jié)能量確認(rèn)等；2、核心能力：根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)及市場(chǎng)需求，完成細(xì)分場(chǎng)景標(biāo)準(zhǔn)化方案的編制；獨(dú)立編寫技術(shù)報(bào)告或案例分析，為銷售人員提供專...
