共為您找到 職位
-
企
后臺(tái)開發(fā)工程師
13-18萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)智能照明系統(tǒng)后臺(tái)微服務(wù)模塊開發(fā)與迭代，基于.NET+及Dapr框架實(shí)現(xiàn)設(shè)備通信、業(yè)務(wù)邏輯及數(shù)據(jù)治理功能；2、主導(dǎo)第三方生態(tài)系統(tǒng)（如華為、榮耀、米家、OV、智能音箱等）對(duì)接，完成API設(shè)計(jì)、協(xié)議適配及高并發(fā)場(chǎng)景性能優(yōu)化；3、參與智能照明+AI能力集成開...
-
企
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)照明產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、圖紙與BOM等技術(shù)資料制作與輸出；2、負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度控制；3、技術(shù)問題攻關(guān)/樣品驗(yàn)證/CCC認(rèn)證/模具與成型技術(shù)；4、處理/協(xié)助生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類生產(chǎn)異常；5、產(chǎn)品試做/試產(chǎn)/質(zhì)量考核/量產(chǎn)全程跟進(jìn)；任職要求:1、掌握機(jī)械...
-
企
一、崗位職責(zé)1、主導(dǎo)業(yè)務(wù)、技術(shù)改造類項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)工作，承擔(dān)核心功能、公共核心模塊的代碼編寫。確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。2、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)人員code reciew工作，并能提供性能優(yōu)化、安全性建議。3、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口規(guī)范制訂、技術(shù)文檔編寫等。4、進(jìn)行數(shù)據(jù)中臺(tái)類產(chǎn)...
-
企
一、職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前端架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)工作，主要的產(chǎn)品形式有Web系統(tǒng)、客戶端小程序、H5應(yīng)用等。2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和編碼，承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)。3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，參與產(chǎn)品需求討論，功能定義等。4、精通技術(shù)棧Vue3、ES6/Type****、Reac...
-
企
光學(xué)工程師
11-21萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品光學(xué)設(shè)計(jì)工作，熟悉LED室內(nèi)及戶外燈具，能獨(dú)立完成LED燈具光學(xué)方案設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品光學(xué)技術(shù)升級(jí)及維護(hù)工作；3、負(fù)責(zé)新光學(xué)技術(shù)研究、分析及導(dǎo)入應(yīng)用工作；4、對(duì)照明光學(xué)器件方案的設(shè)計(jì)可靠性及可制造性有準(zhǔn)確判斷。二、任職要求1、全日制統(tǒng)招本科及以上...
-
企
電子工程師
13-22萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)DMX控制類產(chǎn)品硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)、硬件電路方案設(shè)計(jì)、AC/DC開關(guān)電源產(chǎn)品設(shè)計(jì)2.負(fù)責(zé)PCB器件結(jié)構(gòu)布局和 layout設(shè)計(jì)的實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案選擇以及樣機(jī)制作、調(diào)試、驗(yàn)證等工作3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的EMC認(rèn)證和其他電氣性能測(cè)試認(rèn)證工作4.熟悉反激，正激，半橋等拓...
-
企
高級(jí)流程經(jīng)理
15-25萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈等某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程建設(shè)；2.參與業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程架構(gòu)設(shè)計(jì)；3.指導(dǎo)或參與業(yè)務(wù)流程的梳理、設(shè)計(jì)和優(yōu)化；4.開展例行或?qū)ｍ?xiàng)流程審計(jì)工作；5.流程文化的培育，流程專業(yè)知識(shí)、技能、方法及工具的培訓(xùn)與傳播，為業(yè)務(wù)部門賦能；6.逐步建立并完善...
-
企
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)，分解達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所轄客戶的維護(hù)及新客戶的開發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的工程跟進(jìn)和新項(xiàng)目開發(fā)； 4、指導(dǎo)客戶業(yè)務(wù)管理、人員培訓(xùn)、庫(kù)存合理化、工程項(xiàng)目操作等日常管理工作； 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)政策的執(zhí)行，關(guān)注競(jìng)品。二、任職要求 1、...
-
企
一、崗位職責(zé)1、根據(jù)公司主動(dòng)營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃，制定主動(dòng)營(yíng)銷拓展戰(zhàn)略以及營(yíng)銷方案，并統(tǒng)籌實(shí)施；2、負(fù)責(zé)品牌推廣搭建體系，把握產(chǎn)品不同渠道的定位、風(fēng)格、推廣等計(jì)劃實(shí)施；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷和傳播事件策劃、創(chuàng)意內(nèi)容方案撰寫及新媒體運(yùn)營(yíng)，做好媒體運(yùn)營(yíng)工作及控制好各類費(fèi)用預(yù)算；4、負(fù)責(zé)行...
-
企
人力資源專員
相同職位
3-5萬(wàn) | 東莞市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司管理制度執(zhí)行。2、應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選，預(yù)約，接待及面試。4、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算。5、負(fù)責(zé)員工入/離職手續(xù)辦理，員工社保購(gòu)買辦理。6、宿舍、食堂管理。7、辦公用品的采購(gòu)及固定資產(chǎn)等各類行政事務(wù)的管理。8、完成上級(jí)其他工作安排。
-
企
普工操作工
4-5萬(wàn) | 東莞市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、18-48周歲，學(xué)歷不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；2、身體健康，能吃苦耐勞，無(wú)不良犯罪記錄；薪資待遇底薪+加班費(fèi)+團(tuán)隊(duì)績(jī)效（200-500元）+崗位津貼（200-600元）+全勤獎(jiǎng)100元；綜合工資4500-5500（周一到周五加班費(fèi)15元/小時(shí)，周六日上班全天20元/小時(shí)）...
-
企
任職要求1.大專以上文化程度，2年以上平面設(shè)計(jì)制作工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟練使用InDesign , Photoshop, Illustrator，AI等平面設(shè)計(jì)軟件。3.能夠嫻熟地使用以上軟件來(lái)制作layout。有一定的設(shè)計(jì)功底，具有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、制作的能力會(huì)編輯、排版、修圖...
-
企
有外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1.通過國(guó)際展會(huì)和網(wǎng)頁(yè)廣告等渠道積極開拓海外市場(chǎng)，尋找新客戶；2、宣傳、推銷公司產(chǎn)品及服務(wù)，向客戶提供報(bào)價(jià)、解答客戶詢問；3、承接、評(píng)審、下達(dá)客戶的訂單；4、跟蹤了解訂單的執(zhí)行情況，及時(shí)向客戶反饋訂單異常狀況，并與客戶協(xié)調(diào)解決問題；5、接收、評(píng)審、下...
-
企
測(cè)試工程師（傳感器））
12-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)紅外MEMS傳感器測(cè)試方案設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)紅外MEMS傳感器測(cè)試平臺(tái)搭建；3、分析芯片失效原因；4、協(xié)助解決芯片失效問題。崗位要求：1、年齡要求：23周歲以上；2、性別要求：不限；3、學(xué)歷要求：本科及以上；4、工作經(jīng)驗(yàn)：熟練word、Excel辦公軟...
-
企
測(cè)試工程師（攝像頭）
12-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、跟進(jìn)實(shí)車影像模組的調(diào)試工作，協(xié)調(diào)ISP廠家進(jìn)行實(shí)車效果調(diào)試，駕駛車輛到各個(gè)工況環(huán)境下進(jìn)行初步效果評(píng)辨；2、確認(rèn)裝車后影像模組不良問題，必要時(shí)需要進(jìn)行拆車換件；3、配合客戶端進(jìn)行實(shí)車的效果驗(yàn)證，跟進(jìn)實(shí)車影像效果的主觀評(píng)價(jià)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。崗位要求...
-
企
測(cè)試工程師
相同職位
12-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境進(jìn)行圖像客觀測(cè)試；2、實(shí)車畫質(zhì)測(cè)試；3、畫質(zhì)異常問題點(diǎn)跟進(jìn)；4、主觀評(píng)價(jià)跟進(jìn)；5、輸出畫質(zhì)產(chǎn)線測(cè)試要求。崗位要求：1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；2、專業(yè)要求：電子信息類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，理工科也可考慮；3、熟悉imatest或zcanpro；4、熟悉...
-
企
軟件測(cè)試工程師（社招）
20-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)—1、測(cè)試和維護(hù)半導(dǎo)體設(shè)備平臺(tái)軟件，負(fù)責(zé)用戶場(chǎng)景分析，DFX和自動(dòng)化測(cè)試方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量評(píng)估和閉環(huán)改進(jìn)。2、能基于客戶需求開展方案驗(yàn)證及交付，構(gòu)建相關(guān)的測(cè)試能力，保障驗(yàn)收質(zhì)量。3、持續(xù)優(yōu)化測(cè)試方法，提升測(cè)試效率。崗位要求—1、光學(xué)、物理學(xué)、計(jì)算化學(xué)、儀器儀...
-
企
軟件開發(fā)工程師（社招）
20-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)—1、負(fù)責(zé)光學(xué)算法、熱相關(guān)算法、位置測(cè)量算法、控制算法、通信算法及信號(hào)處理等的設(shè)計(jì)，完成數(shù)學(xué)建模、算法設(shè)計(jì)、系統(tǒng)仿真、算法開發(fā)和系統(tǒng)調(diào)試；2、構(gòu)建高性能算法庫(kù)（如圖形圖像處理，缺陷檢測(cè)、數(shù)值優(yōu)化、計(jì)算幾何、自然語(yǔ)言處理、線性代數(shù)、求解器、機(jī)器學(xué)習(xí)等基礎(chǔ)計(jì)算庫(kù)），...
-
企
崗位職責(zé)：1、熟悉計(jì)劃邏輯、流程，完成系列產(chǎn)品需求預(yù)測(cè)制定，管理全流程庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)；2、識(shí)別供需及計(jì)劃業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并推動(dòng)解決；3、組織車輛分配例會(huì)；4、了解數(shù)據(jù)分析相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和excel操作，能夠使用數(shù)據(jù)分析和可視化支撐計(jì)劃業(yè)務(wù)決策。注：該崗位簽署華為全資子公司慧通商務(wù)有限...
-
企
HRBP
相同職位
9-17萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、業(yè)務(wù)洞察與組織診斷，組織策略與針對(duì)性解決方案提供2、人才評(píng)價(jià)與決策參與，干部成長(zhǎng)陪伴、梯隊(duì)建設(shè)，人才盤點(diǎn)、布排與激活3、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，助力協(xié)同效率的提升，發(fā)薪及人力成本管控4、企業(yè)文化落地、場(chǎng)景化的踐行，員工關(guān)系處理、團(tuán)隊(duì)氛圍打造任職要求：1、本科以上學(xué)歷...
