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電工
5-8萬 | 東莞市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理公共設(shè)施關(guān)鍵系統(tǒng)及其設(shè)備（廠房，配電，排風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)，壓縮空氣系統(tǒng)，排氣系統(tǒng)，純水系統(tǒng)電梯管理維護(hù)等），做好日常巡檢工作及運行設(shè)備的相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在問題和故障隱患；2.執(zhí)行設(shè)備的定期維護(hù)及預(yù)防性保養(yǎng)計劃，日常維護(hù)計劃；3.確保關(guān)鍵系統(tǒng)...
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崗位職責(zé)：1、承接研發(fā)項目，協(xié)助研發(fā)項目經(jīng)理，保證項目的成功；2、在研發(fā)項目經(jīng)理的指導(dǎo)下，擬定計劃，包括設(shè)備技術(shù)協(xié)議、材料選型、工藝流程、成本預(yù)估等，負(fù)責(zé)項目的具體實施工作；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/新技術(shù)的開發(fā)設(shè)計、試制、改進(jìn)等系列工作；4、負(fù)責(zé)新的產(chǎn)品線中，全新產(chǎn)品/型號、全...
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PQE工程師
9-13萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗和控制；制程能力分析；2、組織推進(jìn)制程異常分析改善；3、SPC的日常管理、分析改善；4、負(fù)責(zé)QDN/MRB單的管理，負(fù)責(zé)異常改善措施的驗證閉環(huán)；5、制程檢驗規(guī)范的建立和修訂；5、負(fù)責(zé)配合客訴的原因分析、改善及驗證；任職要求：1、了...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)系統(tǒng)的規(guī)劃與協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度的制定與實施；推動TQM活動的組織與實施。2、負(fù)責(zé)工廠公司各種質(zhì)量事故的處理、協(xié)調(diào)和溝通；對客戶賠償及供應(yīng)商賠償?shù)呢?zé)任界定和處理；質(zhì)量協(xié)議的審核簽訂。3、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系，無有害物質(zhì)管理體系的...
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企
崗位職責(zé)：1、建立量測設(shè)備之管制計劃，確保量測數(shù)據(jù)之可靠性；2、完成量測設(shè)備之維護(hù)保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備穩(wěn)定運行；3、量測設(shè)備之點檢、保養(yǎng)及維修記錄；4、建立量測設(shè)備備品備件清單及申購流程；5、協(xié)調(diào)量測設(shè)備供應(yīng)商按時完成設(shè)備保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備穩(wěn)定運行；6、量測設(shè)備運作異常之...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)碳化硅產(chǎn)線高溫模組的爐管工藝，注入工藝的穩(wěn)定性提升，工藝能力優(yōu)化，新工藝開發(fā)2、負(fù)責(zé)碳化硅晶圓擴(kuò)散工藝的CPK達(dá)標(biāo)率提升，制程過程中異常排查處理3、負(fù)責(zé)制定碳化硅晶圓擴(kuò)散，注入工藝相關(guān)文件，具備人員培訓(xùn)能力4、負(fù)責(zé)擴(kuò)散爐，注入機(jī)的工藝調(diào)試開發(fā)，提升設(shè)備...
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崗位職責(zé)：1、對區(qū)域負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)行管理；2、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期、不定期保養(yǎng)，檢查、維修、改進(jìn)設(shè)備，使之滿足生產(chǎn)需要；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備、儀器儀表的操作指導(dǎo)與管理；4、負(fù)責(zé)所有設(shè)備、電氣可安全操作并培訓(xùn)相關(guān)人員安全使用的工作；5、負(fù)責(zé)部門環(huán)境因素的識別，做好部門環(huán)境運行...
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采購員
6-10萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、收集、審核各部門呈報的采購計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)確認(rèn)采購內(nèi)容，制訂采購清單； 2、負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)所需的物資，確保生產(chǎn)的正常運行，材料發(fā)票準(zhǔn)時入賬，并將相關(guān)信息輸入ERP ；3、確認(rèn)倉庫的驗收、入庫、發(fā)放，確保采購物品的質(zhì)量，協(xié)助呆滯料處理，處理進(jìn)貨品質(zhì)異常材料； 4...
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QC主管
8-15萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、檢驗結(jié)果的審核、制程檢驗文件的更新、人員工作的指導(dǎo)與監(jiān)督、檢驗工作的合理分配2、制程異常的確認(rèn)、報告、處理；品質(zhì)管理及要求的宣傳；品質(zhì)達(dá)成的監(jiān)督；品質(zhì)改進(jìn)措施的提出及確認(rèn)3、部門質(zhì)量目標(biāo)的制定，部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況的分析及改進(jìn)4、定期學(xué)習(xí)，提升自身素職；5...
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企
崗位職責(zé)：1、建立維護(hù)質(zhì)量管理體系，對各部門日常體系運行情況的監(jiān)督；2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定質(zhì)量目標(biāo)并組織分解；3、主導(dǎo)二三方審核及不符合項的整改工作；4、策劃內(nèi)部審核管理評審活動并組織實施，對所有審核的不符合項進(jìn)行跟蹤整改；5、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部質(zhì)量問題、顧客滿意調(diào)查反饋...
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HRBP
相同職位
6-9萬 | 揚州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助實施部門團(tuán)隊人員的職業(yè)生涯規(guī)劃；2、協(xié)助部門的梯隊建設(shè)和規(guī)劃接班人計劃；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的員工關(guān)系維護(hù)；4、了解并提出業(yè)務(wù)部門人員發(fā)展及增補(bǔ)的需求，參與并跟蹤業(yè)務(wù)團(tuán)隊的面試流程；5、收集并深入發(fā)掘部門的培訓(xùn)需求 ，為培訓(xùn)組提供課程設(shè)計的意見；6、負(fù)責(zé)部...
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FAE工程師
20-30萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)深入了解分析SiC和IGBT應(yīng)用領(lǐng)域，包括了解整體市場情況、客戶分布、競爭格局，具體應(yīng)用需求、行業(yè)政策與特點、商業(yè)機(jī)會與產(chǎn)品機(jī)會等；2、 針對SiC和IGBT應(yīng)用領(lǐng)域的重點應(yīng)用市場開發(fā)重點客戶和合作伙伴，包括客戶與合作伙伴的戰(zhàn)略性合作，協(xié)調(diào)公司資源做...
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揚杰非外包直招普工操作工
6-8萬 | 揚州市 | 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘要求1.中專及以上學(xué)歷，年齡18-40周歲，男女不限；2.為人踏實、勤奮，能接受倒班；3.身體健康，無重大疾病病史，五官端正；工資待遇：1.對倒班工作制，試用期1-3個月。2.工作三個月及以上將獲得年資獎勵：依據(jù)年資發(fā)放100-500元/月；3.年底有年終獎，年資滿...
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企
一、崗位職責(zé)1、根據(jù)市場策略，負(fù)責(zé)推動/監(jiān)督零售渠道各類終端門店開發(fā)建設(shè)，跟進(jìn)建設(shè)過程與落地質(zhì)量；2、規(guī)劃經(jīng)銷商分級管理，圍繞重點400門店提升各項能力，打造標(biāo)桿樣板，協(xié)助重點門店單產(chǎn)提升；3、負(fù)責(zé)零售門店管理相關(guān)業(yè)務(wù)的開展與落地，推動/督促主推品上樣工作的執(zhí)行和落地；...
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企
一、崗位職責(zé)1、全面統(tǒng)籌省區(qū)各項工作；2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定區(qū)域營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)區(qū)域市場戰(zhàn)略及營銷管理工作3、制定年度營銷總計劃目標(biāo)及重點工作指標(biāo),合理分解目標(biāo),并監(jiān)督達(dá)成情況4、及時總結(jié)并向大區(qū)負(fù)責(zé)人匯報省區(qū)情況,根據(jù)指示做出相應(yīng)策略調(diào)整5、建設(shè)和管理高素質(zhì)...
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一、崗位職責(zé)1、全面統(tǒng)籌省區(qū)各項工作；2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定區(qū)域營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)區(qū)域市場戰(zhàn)略及營銷管理工作3、制定年度營銷總計劃目標(biāo)及重點工作指標(biāo),合理分解目標(biāo),并監(jiān)督達(dá)成情況4、及時總結(jié)并向大區(qū)負(fù)責(zé)人匯報省區(qū)情況,根據(jù)指示做出相應(yīng)策略調(diào)整5、建設(shè)和管理高素質(zhì)...
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一、職責(zé)描述1、根據(jù)公司市場策略，負(fù)責(zé)推動/監(jiān)督零售渠道招商建店、促銷推廣活動的按期執(zhí)行，并跟進(jìn)落地質(zhì)量，及時溝通反饋；2、維護(hù)公司與運營中心的良好合作關(guān)系，主動協(xié)調(diào)各項事務(wù)，及時傳遞公司政策；3、負(fù)責(zé)定期對銷售人員及經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)；4、達(dá)成年度銷售任務(wù)。二、任職要求1...
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一、職責(zé)描述1、根據(jù)公司市場策略，負(fù)責(zé)推動/監(jiān)督零售渠道招商建店、促銷推廣活動的按期執(zhí)行，并跟進(jìn)落地質(zhì)量，及時溝通反饋；2、維護(hù)公司與運營中心的良好合作關(guān)系，主動協(xié)調(diào)各項事務(wù)，及時傳遞公司政策；3、負(fù)責(zé)定期對銷售人員及經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)；4、達(dá)成年度銷售任務(wù)。二、任職要求1...
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一、工作職責(zé)1、統(tǒng)籌區(qū)域酒店照明產(chǎn)品全流程銷售管理，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；2、主導(dǎo)五星級酒店項目全周期運作，涵蓋品牌入圍、方案設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)及合同履約；3、構(gòu)建酒管公司戰(zhàn)略合作生態(tài)，推進(jìn)集采框架協(xié)議簽訂與全國項目協(xié)同落地；4、定期輸出酒店照明行業(yè)趨勢報告，提煉產(chǎn)品升級方向與...
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一、崗位職責(zé)1、統(tǒng)籌區(qū)域酒店照明產(chǎn)品全流程銷售管理，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；2、主導(dǎo)五星級酒店項目全周期運作，涵蓋品牌入圍、方案設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)及合同履約；3、構(gòu)建酒管公司戰(zhàn)略合作生態(tài)，推進(jìn)集采框架協(xié)議簽訂與全國項目協(xié)同落地；4、定期輸出酒店照明行業(yè)趨勢報告，提煉產(chǎn)品升級方向與...
