啟迪教練一、職位描述1、按照門店運(yùn)營管理制度，協(xié)助打造維護(hù)類似星巴克與圖書館氛圍融合的學(xué)習(xí)環(huán)境和秩序；2、協(xié)助店長開展?fàn)I銷活動，家長咨單保障營運(yùn)目標(biāo)招生計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)；3、幫助學(xué)員引導(dǎo)、輔助學(xué)生主動學(xué)習(xí)，確保他們能順利使用學(xué)習(xí)工具，同時(shí)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃；4、督促目標(biāo)完成、跟蹤學(xué)習(xí)狀況，幫助學(xué)員完成學(xué)習(xí)計(jì)劃，提升成績；5、為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)、高效且個(gè)性化的學(xué)習(xí)服務(wù)，提高學(xué)習(xí)效率，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣；6、留存學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)、向家長反饋、溝通學(xué)習(xí)情況，并給予專業(yè)意見；7、制定并帶領(lǐng)學(xué)員參與茶歇或戶外等娛樂活動，形成輕松、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍；8、通過視頻號、抖音、短視頻、直播、朋友圈等形式展示門店風(fēng)采服務(wù)流程。二、任職要求1、本科及以上學(xué)歷；2、語言表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)；3、擅于跟孩子、家長溝通；4、有一定的組織管理能力；5、對于新技術(shù)、AI教育產(chǎn)品等具有敏銳的洞察力；6、有中小學(xué)學(xué)科類培訓(xùn)、AI自習(xí)室、教育相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；7、大學(xué)本科畢業(yè)者優(yōu)先，有教資優(yōu)先。三、公司能給你的待遇1、完善的薪酬結(jié)構(gòu)：底薪2500～6000（提成、績效、獎金）上不封頂?shù)男匠暾?，讓有能力者得到豐厚 的獎勵和超額的回報(bào)；2、優(yōu)秀員工獎勵：公司每月、季、年度都會為優(yōu)秀員工發(fā)放獎金及獎品；3、先進(jìn)的培訓(xùn)體系：團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對新員工進(jìn)行系統(tǒng)的帶薪崗前培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外訓(xùn)、拓 展訓(xùn)練等），包括銷售技巧，產(chǎn)品知識以及職場心態(tài)等培訓(xùn)課程，讓職場新人更快突破成長瓶頸，并得到更好的發(fā)展；四、廣闊的發(fā)展空間：管理和專業(yè)方面的晉升空間可供您選擇（崗位和薪資雙向晉升制度）；專業(yè)發(fā)展路徑：初級教練-中級教練-高級教練-資深講師管理發(fā)展路徑：初級教練-中級教練-高級教練-店長五、公司團(tuán)隊(duì)情況：年輕化團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)氛圍簡單友好，沒有勾心斗角，簡簡單單，快樂工作是我們的宗

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