線上辦公崗位職責：1、戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建： 負責制定公司私域運營的整體戰(zhàn)略、路線圖及商業(yè)模式；設計用戶從公域引流至私域沉淀，并逐步培育轉化的完整路徑與運營模型。2、私域陣地建設： 主導微信群、小程序、會員體系等私域陣地的搭建、形象確立與基礎能力建設，確保其具備良好的用戶體驗與運營效率并落地執(zhí)行。3、用戶增長與孵化： 策劃并執(zhí)行有效的用戶拉新方案，通過多渠道引流策略，持續(xù)擴大私域用戶規(guī)模；建立用戶分層與標簽體系，制定并執(zhí)行個性化的內容與活動策略，提升用戶活躍度與關系深度。4、轉化與價值挖掘： 設計與優(yōu)化私域內的轉化場景與銷售流程，通過精準營銷、社群營銷、會員體系等方式，提升用戶復購率、客單價及整體生命周期價值。5、數(shù)據(jù)化運營： 建立私域運營的關鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系，定期評估運營效果，基于數(shù)據(jù)洞察持續(xù)迭代運營策略、優(yōu)化投入產出比。 任職要求：1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。2、擁有3年左右用戶運營或私域運營相關工作經(jīng)驗，具備從0到1主導或深度參與搭建私域運營體系的成功經(jīng)驗更佳，對潮玩文化、IP衍生品等領域有相關工作經(jīng)驗更佳。3、核心能力：戰(zhàn)略規(guī)劃能力： 能夠獨立完成私域賽道的調研與分析，并制定出清晰的商業(yè)計劃與實施路徑。體系化搭建能力： 精通用戶旅程設計、分層運營策略及社群運營SOP的建立。數(shù)據(jù)分析能力： 能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具進行用戶行為分析與運營效果評估，并據(jù)此驅動決策。內容與營銷策劃能力： 具備優(yōu)秀的內容感知力與營銷策劃能力，能策劃高效的轉化活動?？绮块T協(xié)同能力： 出色的溝通與資源協(xié)調能力，能有效聯(lián)動產品、技術、市場、客服等團隊。4、具備極強的自驅力、責任心和結果導向意識，能夠高效處理多任務并行的工作。5、具備優(yōu)秀的團隊合作精神。6、對用戶心理有敏銳的洞察力，具備創(chuàng)新思維。

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