工作地點在廈門總部崗位職責：1.研發(fā)管理：（1）根據公司的整體戰(zhàn)略目標，制定并執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和計劃，確保與公司業(yè)務目標一致。（2）分析市場和技術發(fā)展趨勢，制定技術路線圖，推動公司在核心技術領域的持續(xù)創(chuàng)新。（3）確定和分配研發(fā)資源，包括預算、設備和人員，以確保研發(fā)項目的順利進行。（4）監(jiān)督和管理所有產品研發(fā)項目，跟蹤項目研發(fā)進展，確保按時交付高質量產品。2.研發(fā)執(zhí)行（1）參與和主導關鍵功能的設計與開發(fā)，確保核心功能的技術實現符合產品需求。（2）帶領團隊攻關重大技術問題，提出解決方案，確保項目的順利進行。（3）參與關鍵模塊的代碼審查，確保代碼質量和一致性，指導團隊成員提升編碼水平。3.研發(fā)質量（1）制定和優(yōu)化研發(fā)流程，采用敏捷開發(fā)方法，提升研發(fā)效率，確保高質量的產品交付。（2）引入和推廣先進的研發(fā)工具和方法，提升團隊工作效率和產品質量。（3）建立和執(zhí)行研發(fā)質量控制標準，監(jiān)督產品開發(fā)全過程的質量控制，確保產品的穩(wěn)定性和可靠性。（4）建立和維護公司技術文檔和知識庫，規(guī)范技術文檔管理，確保技術積累和傳承。（5）定期組織公司內部的技術研討會和分享會，促進技術交流與知識分享，激發(fā)團隊創(chuàng)新思維。4.跨部門協(xié)作（1）與產品部密切合作，明確產品需求，協(xié)調技術方案，確保產品設計和開發(fā)符合市場需求。（2）為市場、銷售、運營等部門提供技術支持，解答技術問題，支持市場推廣和客戶服務。（3）參與重要客戶的技術交流和需求調研，提供技術方案和支持，提升客戶滿意度和市場競爭力。5.團隊領導與發(fā)展（1）制定團隊發(fā)展的長期規(guī)劃，識別和培養(yǎng)技術骨干，制定培訓計劃和職業(yè)發(fā)展路徑。（2）根據研發(fā)需求，進行人才招聘，組織新員工培訓，滿足業(yè)務需求的需要。（3）負責團隊成員的績效評估和反饋，提升團隊整體技術水平和工作效率。領導和激勵研發(fā)團隊，營造積極的團隊文化，推動團隊成員的持續(xù)學習和成長。任職要求：1.專業(yè)：計算機科學、軟件工程、電子工程等相關專業(yè)；2.工作經驗：至少8年以上研發(fā)經驗，其中至少5年研發(fā)管理經驗，有成功的產品開發(fā)和團隊管理案例。；3.軟件開發(fā)、編程語言、數據庫、系統(tǒng)架構、大數據；4.專業(yè)技能：精通軟件開發(fā)流程，熟悉敏捷開發(fā)方法，具備項目管理工具的使用經驗。具備較強的項目管理能力，能高效協(xié)調和管理多個項目，確保按時交付高質量產品。優(yōu)秀的技術背景，熟悉Java、數據庫、大數據、AI等技術棧，具備系統(tǒng)架構設計能力，能指導團隊進行復雜系統(tǒng)的設計和優(yōu)化；5.關鍵素質：責任心、執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、管理能力、軟件研發(fā)能力。

廈門海辰儲能科技股份有限公司于2019年成立，是福建省和廈門市雙重點建設項目承擔單位，廈門市“三高”、市重點工業(yè)企業(yè)和國家高新技術認定企業(yè)，專業(yè)從事鋰電池核心材料、磷酸鐵鋰儲能電池及系統(tǒng)的研發(fā)、生產和銷售，擁有研發(fā)人才超1000人，知識產權布局超2400項，已通過知識產權管理、IATF16949及ISO14001等體系認證。公司致力于持續(xù)以客戶為中心，為全球提供安全、高效、清潔、可持續(xù)的綠色能源解決方案。公司規(guī)劃廈門、重慶、深圳三大基地，占地2100畝，投資總額約300億元，建設完成后年產能將超過135GWh。廈門總部研發(fā)中心建立了測試中心以及PTO實驗線，擁有全套電池及系統(tǒng)性能測試和安全測試設備，搭建了具備高柔性、高兼容性研發(fā)制造實驗線。鋰電智能生產線，導入全新MES智能化系統(tǒng)，整合數據采集渠道（RFID、PLC、IPC、PC等）覆蓋整個制造現場,實現生產環(huán)節(jié)全覆蓋，高度自動化、智能化。海辰儲能將高素質、高技能和高度自律的員工隊伍作為最寶貴的資產，為每位優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間。