【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)高頓財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售部門(mén)的建設(shè)和管理工作，優(yōu)化銷(xiāo)售部門(mén)運(yùn)營(yíng)流程，團(tuán)隊(duì)管理:2.帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)3.根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)拆解，帶領(lǐng)且激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)4.梳理優(yōu)化內(nèi)部流程、供需端、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)之間的銜接工作，提升人效5.對(duì)教育行業(yè)有深刻了解，熟悉用戶(hù)的心理特點(diǎn)和行為動(dòng)作，主動(dòng)挖掘營(yíng)銷(xiāo)熱點(diǎn).。【任職要求】:1.本科及以上學(xué)歷，有在線(xiàn)教育或知識(shí)付費(fèi)背景或用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.熟悉社群轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)模式，能夠獨(dú)立制定運(yùn)營(yíng)策略包含不限于SOP及話(huà)術(shù)內(nèi)容，賦能于轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)，提升轉(zhuǎn)化率:3.日標(biāo)感、執(zhí)行力強(qiáng)，務(wù)實(shí)，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，有較強(qiáng)抗壓能力4.能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并給予團(tuán)隊(duì)賦能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)5.具有數(shù)據(jù)分析，經(jīng)營(yíng)分析，數(shù)據(jù)體系構(gòu)建，策略方面的成功實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。

高頓是一家以科技驅(qū)動(dòng)，以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導(dǎo)向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢(mèng)想”的使命，陪伴學(xué)員實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的個(gè)人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長(zhǎng)服務(wù)生態(tài)，并以此打造了獨(dú)特的終身學(xué)習(xí)體系，業(yè)務(wù)現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)需求，涵蓋財(cái)經(jīng)教育、招考培訓(xùn)、學(xué)歷提升、國(guó)際教育、留學(xué)出國(guó)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、圖書(shū)出版、文旅等眾多領(lǐng)域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學(xué)長(zhǎng)、貝頁(yè)圖書(shū)、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個(gè)城市開(kāi)設(shè)了近 150 家分校及學(xué)習(xí)中心，擁有超過(guò) 7000 名全職員工，并與國(guó)內(nèi)外超 400 所高校建立了合作關(guān)系，服務(wù)包括中石油、中國(guó)銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂(lè)在內(nèi)的180000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，累計(jì)幫助超過(guò)700萬(wàn)學(xué)員實(shí)現(xiàn)了年輕夢(mèng)想。