崗位職責(zé)：1、管理美術(shù)團(tuán)隊，包括任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤和資源協(xié)調(diào)。2、制定和維護(hù)美術(shù)項目的時間表和里程碑，確保項目按時完成。3、與美術(shù)中心負(fù)責(zé)人、設(shè)計師和開發(fā)團(tuán)隊密切合作，確保美術(shù)資源符合游戲設(shè)計和技術(shù)要求。4、監(jiān)控美術(shù)資產(chǎn)的質(zhì)量，確保它們達(dá)到公司和項目的標(biāo)準(zhǔn)。5、解決項目過程中的問題，提供有效的解決方案以推動項目向前發(fā)展。6、管理美術(shù)外包流程，確保美術(shù)外包按項目要求推進(jìn)。7、定期向管理層報告項目進(jìn)展和團(tuán)隊績效。任職要求：1、擁有藝術(shù)、設(shè)計或相關(guān)領(lǐng)域的工作/學(xué)習(xí)經(jīng)驗。2、至少3年以上的游戲行業(yè)美術(shù)項目管理經(jīng)驗。3、熟悉游戲美術(shù)開發(fā)流程，包括2D/3D設(shè)計、動畫和特效。4、強(qiáng)大的組織能力，能夠同時管理多個項目和任務(wù)。5、出色的溝通和人際交往能力，能夠與不同團(tuán)隊有效合作。6、具備良好的問題解決能力和決策能力。7、熟悉項目管理工具，如Tapd、Trello或類似的項目管理軟件。8、對游戲行業(yè)充滿熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升。加分項：1、擁有美術(shù)設(shè)計背景或相關(guān)技能。2、熟悉游戲引擎，如Cocos或Unity。3、擁有PMP、CAPM或相關(guān)項目管理認(rèn)證。

集團(tuán)簡介

“以創(chuàng)新科技為用戶提供全面的社交娛樂服務(wù)”

杭州邊鋒網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司創(chuàng)建于1999年，主要由邊鋒游戲和游戲茶苑兩家中國領(lǐng)先的棋牌游戲公司合并運(yùn)營發(fā)展而成，2004年整合入盛大網(wǎng)絡(luò)旗下。2013年浙報傳媒斥資32億元收購邊鋒，邊鋒現(xiàn)為浙報傳媒旗下全資子公司。
一直以來，邊鋒致力于打造以互動休閑娛樂內(nèi)容為核心的多終端垂直型交互社區(qū)，秉承“樂趣、親切、進(jìn)取、創(chuàng)新”的原則，傾力為所有國人打造集休閑、娛樂、社交于一體的互動娛樂平臺。邊鋒以在線棋牌、電子競技平臺、桌面游戲、無線終端為四大主營業(yè)務(wù)，旗下?lián)碛羞呬h游戲、游戲茶苑、浩方電競、三國殺等眾多知名品牌，均是各自所處領(lǐng)域中的領(lǐng)先者。同時，邊鋒還向千萬用戶提供無線互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)頁游戲、軟件平臺、電子商務(wù)等多項互動娛樂內(nèi)容和服務(wù)，全面滿足不同地域不同年齡層的休閑娛樂需求。
邊鋒目前已發(fā)展成為最具中國特色的網(wǎng)絡(luò)社交互動娛樂平臺。今后，邊鋒將在保持輕度游戲運(yùn)營商領(lǐng)先地位的基礎(chǔ)上，向綜合互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營商的方向不斷邁進(jìn)。

一、人性化的企業(yè)文化建設(shè)
★制度建設(shè)
企業(yè)愿景：成為讓員工自豪的公司
邊鋒精神：無畏、學(xué)習(xí)、拼搏、創(chuàng)造
★團(tuán)隊建設(shè)
員工俱樂部：羽毛球、游泳、電競、乒乓球、籃球等俱樂部。只要好玩、有趣，邊鋒俱樂部等你來建~
二、邊鋒將為員工提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可和激勵；優(yōu)秀的您將共享公司的經(jīng)營業(yè)績，獎金額度與公司年度收益及個人績效掛鉤；
三、優(yōu)厚的福利待遇
● 基本保障類：公司按照國家規(guī)定為員工實額繳納五險一金；
● 補(bǔ)充保障類：住房基金/補(bǔ)充住房公積金；
● 醫(yī)療保障類：員工商業(yè)醫(yī)療保險、員工子女商業(yè)醫(yī)療保險、員工健康體檢、孕婦防輻射服等；
● 禮金禮品類：各類節(jié)日禮金/禮品、生育禮金、結(jié)婚禮金、高溫費等
● 日常補(bǔ)貼類：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼；
● 其他：12天年假+5天帶薪病假、團(tuán)隊活動費用等；