工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)外教管理制度的制定與執(zhí)行：貫徹執(zhí)行國(guó)家對(duì)外方正政策，涉外法規(guī)以及上級(jí)外事機(jī)關(guān)和學(xué)校關(guān)于外事工作的批示和決定；擬定學(xué)校外事工作的規(guī)章制度和工作規(guī)劃，協(xié)助建立健全外籍教師人力資源系統(tǒng)及制度；2、負(fù)責(zé)外籍教師的招聘與錄用：根據(jù)學(xué)校外教崗位配置，制定招聘計(jì)劃；維護(hù)招聘渠道；篩選簡(jiǎn)歷，對(duì)接外教招聘面試、溝通以及錄用工作。負(fù)責(zé)學(xué)校外教工作簽證及居留??許可的申請(qǐng)及辦理工作(包括工作許可申請(qǐng)、外國(guó)人來(lái)華工作邀請(qǐng)函申請(qǐng)、工作簽證及居留許可辦理等)，確保外教順利入職；3、負(fù)責(zé)?外籍教師的日常管理?：包括來(lái)華前接待、入職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)、合同簽訂、員工關(guān)系維護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人事檔案管理、離職手續(xù)辦理、福利建設(shè)、緊急事件處理、外教入境接機(jī)、安置、體檢、住宿登記等工作；4、負(fù)責(zé)學(xué)校外事工作的協(xié)調(diào)：根據(jù)學(xué)校教學(xué)及管理的工作要求，發(fā)揮外事協(xié)調(diào)作用，為學(xué)校各項(xiàng)的活動(dòng)提供必要的配合，保證與教學(xué)部的配合到位；5、?學(xué)生出國(guó)（境）管理?：負(fù)責(zé)學(xué)生出國(guó)（境）的咨詢、手續(xù)辦理及跟蹤管理，確保學(xué)生順利出國(guó)（境）并按時(shí)返回；?6、?外事活動(dòng)組織與接待?：負(fù)責(zé)外事活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)、接待工作，包括外賓來(lái)訪、國(guó)際會(huì)議的組織與接待等?；7、學(xué)校文書資料翻譯和整理：負(fù)責(zé)學(xué)校日常業(yè)務(wù)資料的翻譯、資料的整理收集，知識(shí)管理；8、部門安排的其他工作事務(wù)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、人力資源等相關(guān)專業(yè)；2、能夠準(zhǔn)確理解國(guó)家和地方現(xiàn)行的各項(xiàng)外籍人員管理法律法規(guī)，對(duì)外籍人員提出的咨詢給予正確解釋；3、熟悉外專處、出入境、社保局、公積金中心、稅務(wù)局等相關(guān)機(jī)構(gòu)的辦事流程，及時(shí)準(zhǔn)確處理外部人事工作；4、具有 2 年以上外事辦工作經(jīng)驗(yàn)，在人員招聘、薪資核算、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、員工勞動(dòng)關(guān)系的處理中，有其中三個(gè)模塊的不少于 1 年的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；5、具有外籍人員員工活動(dòng)策劃、組織經(jīng)驗(yàn)；6、具備良好的英語(yǔ)能力，能夠進(jìn)行口頭和書面交流；7、具有良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作 OFFICE 辦公軟件，EXCEL；8、具有良好的組織能力和執(zhí)行能力，能夠保證各項(xiàng)工作的正常開展，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力，能夠妥善的解決問(wèn)題。

句容碧桂園學(xué)校是K12一貫制民辦學(xué)校，創(chuàng)建于2013年9月，占地201畝，毗鄰南京湯山，緊靠南京地鐵S6號(hào)線黃梅站。句容碧桂園學(xué)校是PYP、MYP、DP全授權(quán)IB世界學(xué)校，實(shí)驗(yàn)區(qū)普通高中新課程新教材實(shí)施示范校。學(xué)校實(shí)施「新素質(zhì)教育」，為學(xué)生打造個(gè)性化與全人教育的理想空間。