崗位職責(zé)1、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保店鋪達(dá)到銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)。2、領(lǐng)導(dǎo)和管理店鋪團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估。3、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營，包括貨品陳列、庫存管理、訂單處理、店面清潔等工作。4、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，解答顧客疑問，處理顧客投訴和問題，確保顧客滿意度。5、協(xié)調(diào)店內(nèi)活動和促銷活動，制定營銷策略，提高店鋪知名度和銷售額。6、負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算編制、成本控制、盈利分析等工作。7、協(xié)助制定并執(zhí)行店內(nèi)管理政策和程序，確保店鋪運(yùn)營符合公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。8、及時匯報(bào)店鋪運(yùn)營情況和問題，提出改進(jìn)建議，與上級領(lǐng)導(dǎo)保持良好溝通和協(xié)作。任職要求1、本科或以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、有零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，特別是在潮玩、機(jī)器人或電子產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3、具備良好的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。4、出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠與員工和顧客建立良好的關(guān)系。5、具備優(yōu)秀的組織能力和問題解決能力，能夠有效處理店鋪運(yùn)營中的各種挑戰(zhàn)和問題。6、熟悉零售管理軟件和系統(tǒng)，熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。7、具備靈活性和適應(yīng)性，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和不斷變化的市場需求。8、對潮流文化、機(jī)器人或潮玩產(chǎn)品及電子產(chǎn)品有一定的了解和熱愛。

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