1.積極收集目標(biāo)市場(chǎng)信息，跟進(jìn)業(yè)務(wù)人員回訪，完成部門的新簽和招生任務(wù)；2.負(fù)責(zé)分解并完成分公司下達(dá)的新簽、學(xué)生人數(shù)等業(yè)績(jī)指標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行；3.預(yù)見、分析影響團(tuán)隊(duì)士氣的潛在問(wèn)題并提出建設(shè)性的建議以解決問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)工作積極性，努力打造穩(wěn)定和成長(zhǎng)的員工和管理團(tuán)隊(duì)；4.協(xié)助招聘學(xué)規(guī)師，組建團(tuán)隊(duì)，完成新學(xué)規(guī)師的輔導(dǎo)員輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)，組建一支精良的銷售團(tuán)隊(duì)；任職資格：1. 大專及以上學(xué)歷；2.熱愛教育事業(yè)，擁有高度的工作熱情，開朗自信，熟悉k12教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先3.能把握全局，計(jì)劃性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，能承受工作壓力；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際協(xié)調(diào)能力；4.具備銷售意識(shí)，能承受工作壓力，有一定的學(xué)習(xí)能力；

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