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    職責(zé)描述：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行，管理本部門(mén)員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；4、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精...
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    業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助理財(cái)經(jīng)理對(duì)各類(lèi)金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售，合理為客戶(hù)提供財(cái)富管理建議及投資計(jì)劃，提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售成功率；2、負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)金融產(chǎn)品進(jìn)行分析、研究與講解，負(fù)責(zé)解答理財(cái)經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品的咨詢(xún)；3、研究高凈值客戶(hù)的綜合理財(cái)需求，與培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行配合，定期提供市場(chǎng)金融資訊、財(cái)富管理...
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    營(yíng)銷(xiāo)副總 相同職位

    12-30萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓地區(qū)市場(chǎng)，拓展新客戶(hù)3、挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶(hù)礦脈，開(kāi)發(fā)與維護(hù)核心客戶(hù)，完成個(gè)人業(yè)績(jī)要求4、組織分公司理財(cái)沙龍類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，...
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    Java高級(jí)工程師 相同職位

    12-18萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 有扎實(shí)的java基礎(chǔ)；有B/S開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉掌握Ecilipse、maven等工具；2、 熟悉Nginx，APACHE，tomcat等應(yīng)用服務(wù)器部署；3、 熟悉Struts，Spring，Hibernate，mybatis開(kāi)發(fā)技術(shù)；4、 熟悉使用ajax...
  • 企

    保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、熟悉市場(chǎng)上熱銷(xiāo)的保險(xiǎn)產(chǎn)品，并對(duì)其進(jìn)行分析、比較，結(jié)合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)需求組織相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，如客戶(hù)沙龍、主題演講等；2、制定、落實(shí)分公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、核保及銷(xiāo)售政策的培訓(xùn)計(jì)劃；3、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)識(shí)別潛在客戶(hù)并制定挖掘客戶(hù)需求的策略，輔助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)對(duì)客戶(hù)的追蹤，協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成...
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    業(yè)務(wù)總監(jiān)

    8-12萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃：1.1 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門(mén)的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成；1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理客戶(hù)資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶(hù)需求及...
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    業(yè)務(wù)總監(jiān)

    6-18萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：工作職責(zé)：1、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)高端私人客戶(hù)，并通過(guò)對(duì)客戶(hù)的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并提供合理的投資建議 ； 2、督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪(fǎng)量、電話(huà)數(shù)和沙龍邀約，保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求； 3、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助...
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    資深數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員

    10-18萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、搭建及管理 BI 系統(tǒng)，快速準(zhǔn)確地提供數(shù)據(jù)并形成決策依據(jù)；2、建立各項(xiàng)專(zhuān)題分析模型，商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，監(jiān)控業(yè)務(wù)狀況，挖掘問(wèn)題與機(jī)會(huì)；3、參與業(yè)務(wù)部門(mén)臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn)；4、與運(yùn)營(yíng)中心、推廣中心、產(chǎn)品部、風(fēng)控部進(jìn)行提供數(shù)據(jù)分析，處理和研究的工作需求；5...
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    高級(jí)理財(cái)經(jīng)理 相同職位

    8-17萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 能獨(dú)立完成高凈值客戶(hù)的開(kāi)拓、維護(hù)及服務(wù)工作；2. 研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣，通過(guò)多種渠道尋找意向客戶(hù)；3. 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資建議并制訂專(zhuān)屬的資產(chǎn)配置方案；4. 組織并參與貴賓理財(cái)沙龍活動(dòng)，提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率；5. 通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。...
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    總經(jīng)理/常務(wù)副總

    31-55萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公公司的籌建、人員招募、績(jī)效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管；2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)；3、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù)，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案；4、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員為客戶(hù)提...
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    營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理（濱海新區(qū)）

    10-29萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行；2、 依照銷(xiāo)售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù)，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案；4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)...
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    數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員 相同職位

    10-14萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、日常臨時(shí)數(shù)據(jù)支持。包括但不限于月初股東數(shù)據(jù)提供，第三方平臺(tái)或政府?dāng)?shù)據(jù)提供，其他部門(mén)的臨時(shí)數(shù)據(jù)需求等；2、常規(guī)成熟數(shù)據(jù)分析。暫時(shí)主要負(fù)責(zé)推廣渠道資金留存分析、老用戶(hù)資金監(jiān)控、成本核算與歸集；3、日?qǐng)?bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)提取與處理，以及郵件版日?qǐng)?bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)制作與發(fā)送；4...
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    理財(cái)經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé)：1. 負(fù)責(zé)高凈值客戶(hù)的開(kāi)拓、維護(hù)及服務(wù)工作；2. 研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣，通過(guò)各種渠道尋找意向客戶(hù)；3. 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資建議并制訂專(zhuān)屬的資產(chǎn)配置方案；4. 組織并參與貴賓理財(cái)沙龍活動(dòng)，提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率；5. 通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。職位資...
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    營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理 相同職位

    10-29萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行；2、 依照銷(xiāo)售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù)，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案；4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)...
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    業(yè)務(wù)總監(jiān)

    8-12萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃：1.1 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門(mén)的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成；1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理客戶(hù)資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶(hù)需求及...
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    數(shù)據(jù)分析主管

    12-24萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、搭建及管理BI系統(tǒng)，快速準(zhǔn)確地提供數(shù)據(jù)并形成決策依據(jù)；2、建立各項(xiàng)專(zhuān)題分析模型，商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，監(jiān)控業(yè)務(wù)狀況，挖掘問(wèn)題與機(jī)會(huì)；3、參與業(yè)務(wù)部門(mén)臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn)；4、與運(yùn)營(yíng)中心、推廣中心、產(chǎn)品部、風(fēng)控部進(jìn)行提供數(shù)據(jù)分析，處理和研究的工作需...
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    董事長(zhǎng)秘書(shū)/助理

    12-24萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、合理安排、提醒董事長(zhǎng)的日常工作時(shí)間和程序。2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，做好公司會(huì)議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理。3、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理。4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類(lèi)文件。5、接待訪(fǎng)問(wèn)董事長(zhǎng)的重...
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    人事經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)同行業(yè)核心崗位及中高級(jí)人才獵聘，招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù)與評(píng)估優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。 2、按照總部要求完成分公司月度招聘指標(biāo)，引進(jìn)行業(yè)精英； 3、辦理員工入職離職手續(xù)； 4、對(duì)接員工關(guān)系辦理工作，每月按時(shí)去勞動(dòng)局辦理用工退工； 5、分公司考勤管理工作...
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    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售部的日常運(yùn)營(yíng)及管理；2、制定公司業(yè)務(wù)年、月度目標(biāo)，平衡推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施；3、負(fù)責(zé)對(duì)年度銷(xiāo)售任務(wù)、利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成；4、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并有效的管理并配合協(xié)調(diào)公司各部門(mén)工作計(jì)劃進(jìn)度。任職要求：1、金融、財(cái)經(jīng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等本科及以...
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    獵聘經(jīng)理

    5-8萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、根據(jù)公司的招聘需求、制定人才尋訪(fǎng)計(jì)劃并付諸實(shí)施；2、協(xié)助獵聘經(jīng)理對(duì)候選人進(jìn)行候選人評(píng)估和推薦，面試輔導(dǎo)和跟進(jìn)；3、搜集行業(yè)信息，拓展新的客戶(hù)；4、定期維護(hù)與候選人的關(guān)系，與候選人建立長(zhǎng)期的、互利的合作；5、根據(jù)職位需求尋訪(fǎng)、獵取、甄選、面試、推薦各類(lèi)候選人并...