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    ios開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    30-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ios開(kāi)發(fā)工程師招聘要求： 1、豐富的iOS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Obj-C與Cocoa-Touch框架； 2、深入了解iOS上dispatch queue和operation queue等主要異步模型，并能正確實(shí)現(xiàn)異步相關(guān)的代碼邏輯； 3、對(duì)iOS內(nèi)存管理模型有清晰的認(rèn)...
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    Html5移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師

    30-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Html5移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師職位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔和視覺(jué)文件，利用HTML5相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)移動(dòng)平臺(tái)的web前端頁(yè)面； 2、掌握移動(dòng)端html5頁(yè)面的手勢(shì)、動(dòng)畫(huà)，并且可以獨(dú)立編寫復(fù)雜的手勢(shì)動(dòng)畫(huà)效果； 3、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁(yè)面響應(yīng)速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率；...
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    行業(yè)解決方案總監(jiān)

    100-150萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    行業(yè)解決方案總監(jiān)職位描述： 1、針對(duì)行業(yè)商戶的互聯(lián)網(wǎng)支付、理財(cái)、消費(fèi)、信貸等金融領(lǐng)域設(shè)計(jì)解決方案； 2、協(xié)調(diào)并組織基礎(chǔ)產(chǎn)品及科技團(tuán)隊(duì)，將解決方案付諸實(shí)施，跟蹤從需求產(chǎn)生至上線運(yùn)營(yíng)的全生命周期歷程，完成插件產(chǎn)品的KPI指標(biāo)； 3、激勵(lì)并領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)解決方案團(tuán)隊(duì)，作出合理...
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    運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    100-150萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、 帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo) 2、 能進(jìn)行線上傳播，媒介運(yùn)用，營(yíng)銷，產(chǎn)品促銷，用戶引入和激活等事宜； 3、 能運(yùn)用數(shù)據(jù)和各職能完成用戶發(fā)展和活躍目標(biāo) 4、 設(shè)計(jì)各類數(shù)據(jù)和報(bào)表系統(tǒng)來(lái)評(píng)價(jià)和考核運(yùn)營(yíng)結(jié)果
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    PHP開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    10-12萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    PHP開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1.參與公司系統(tǒng)后臺(tái)程序的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)； 2.參與網(wǎng)站的整體構(gòu)架設(shè)計(jì)，并能制定相關(guān)的程序開(kāi)發(fā)流程和規(guī)范。 3、PHP編程，代碼要符合規(guī)范，優(yōu)化、精簡(jiǎn)、高效為目的。 4、系統(tǒng)性能優(yōu)化和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。 5、熟悉discuz、phpcms系...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-50萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、組織制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，協(xié)助決策層制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略； 2、建立并完善人力資源管理體系及相關(guān)管理制度，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)）； 3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    行政經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案； 2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照； 4、起草及歸檔公司相關(guān)文件； 5、搜集...
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    法務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類合同的復(fù)審，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)； 2、租賃合同的審核及給出法律意見(jiàn) 3、負(fù)責(zé)訴訟/仲裁前調(diào)查，制定訴訟/仲裁方案,庭審預(yù)案，制作訴訟文件。 4、擬定法務(wù)條線組織結(jié)構(gòu)和崗位的設(shè)置和人員的編制； 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種規(guī)則、規(guī)定、制度等...
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    理財(cái)經(jīng)理、高級(jí)理財(cái)經(jīng)理、資...

    10-30萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    理財(cái)經(jīng)理職責(zé)描述 1.針對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品，進(jìn)行潛在客戶開(kāi)發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)工作； 3.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 4.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目...
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    營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人

    20-50萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略，并根據(jù)營(yíng)業(yè)部實(shí)際情況，為公司重大營(yíng)銷決策提供支持與建議 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃，保質(zhì)保量完成銷售計(jì)劃，達(dá)成營(yíng)業(yè)部業(yè)績(jī) 3、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為...
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    營(yíng)銷副總經(jīng)理，珠海

    30-60萬(wàn) | 珠海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)； 2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核； 3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶； 4、激...
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    金融產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    金融產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，產(chǎn)品制定和設(shè)立，擬定公司金融產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求；（需從事過(guò)理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、私募基金設(shè)計(jì)或信托設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行前的研究分析、包裝、策劃及文案；支持金融產(chǎn)品的銷售，制作銷售工...
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    法務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    法務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)： 1、起草、審核、修改公司各類法律文件，完善合同模板； 2、梳理公司內(nèi)控流程，提出相關(guān)改進(jìn)建議； 3、對(duì)公司新開(kāi)展的業(yè)務(wù)給出法律建議，提供合規(guī)支持； 4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參與公司商務(wù)談判，為公司決策提供法律支持； 5、對(duì)公司擬開(kāi)展的貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)...
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    分公司總經(jīng)理 相同職位

    50-80萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    分公司總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立和完善公司的業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和提升；制定部門發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 2.根據(jù)實(shí)際情況制定與市場(chǎng)發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案，具體落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3.定期總結(jié)業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出最優(yōu)解...
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    產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

    50-70萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品總監(jiān)崗位要求 1、負(fù)責(zé)公司債權(quán)類、股權(quán)類、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)及推動(dòng)上線工作； 2、根據(jù)金融產(chǎn)品戰(zhàn)略，尋找業(yè)務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)金融相關(guān)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)，產(chǎn)品需求書(shū)等相關(guān)需求文檔 的編寫，協(xié)助開(kāi)發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求，對(duì)產(chǎn)品需求方向和...
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    人事副總監(jiān)

    50-80萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人事副總監(jiān)崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,建立和完善公司組織架構(gòu) 2、組織做好人員內(nèi)部調(diào)配,組織做好人員招聘、培訓(xùn)、考核、稽查等各項(xiàng)工作 3、組織做好各種配套人力資源管理制度、崗位職責(zé)、工作計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行等工作。 4、定期向人事總監(jiān)做出書(shū)面報(bào)告。
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    C#工程師

    20-40萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【C#工程師崗位職責(zé)】 1、按照工作計(jì)劃，按時(shí)完成相關(guān)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、單元測(cè)試任務(wù)； 2、邏輯思維能力強(qiáng)，可以熟練的進(jìn)行技術(shù)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題； 3、具有熟練的編碼能力和技術(shù)學(xué)習(xí)能力，能夠獨(dú)立解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中技術(shù)難題，且具有創(chuàng)新精神； 4、具有規(guī)范的代碼編寫習(xí)...
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    Java開(kāi)發(fā)/架構(gòu)

    20-50萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高級(jí)Java工程師任職要求以及職責(zé)： 1.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，最好有技術(shù)管理，架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)； 2.了解JAVA核心技術(shù)：面向?qū)ο?、?nèi)存、多線程、通訊、設(shè)計(jì)模式； 3. 做系統(tǒng)的中后臺(tái)、中間件、SERVER端； 4.系統(tǒng)架構(gòu)：大數(shù)據(jù)處理、分布式系統(tǒng)、消息總線、系統(tǒng)故...
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    投資經(jīng)理 相同職位

    25-40萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    投資經(jīng)理新項(xiàng)目管理：對(duì)項(xiàng)目公司進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，對(duì)其商業(yè)計(jì)劃書(shū)進(jìn)行可行性分析。利用自己的管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)項(xiàng)目公司的現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估。預(yù)估投資價(jià)值及提出投資比例建議，并設(shè)計(jì)將來(lái)的投資退出方案。 現(xiàn)有項(xiàng)目管理：對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行月度財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況信息匯總，跟蹤年度目標(biāo)完成...
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    營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    30-32萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、 按照公司整體經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定營(yíng)業(yè)部年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、 完成經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展與管理委員會(huì)下達(dá)的營(yíng)業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、積極進(jìn)行營(yíng)銷渠道的拓展和維護(hù)工作，包括客戶經(jīng)理和證券經(jīng)紀(jì)人的招聘、培訓(xùn)、登記、解約工作的組織實(shí)施。 4、 依照國(guó)家和公司...