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The Qualifications:?University graduate or above in Marketing, Business Administration, Logistics or related subjects, preferably Maste...
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崗位職責(zé)：1、會(huì)計(jì)專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求；2、按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；任職要求：1、22-30歲，1-2年會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，...
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招聘要求：1，執(zhí)業(yè)藥師；2，具備三年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作的經(jīng)驗(yàn)。3，其學(xué)歷是大學(xué)本科，專業(yè)不限，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。?工作地點(diǎn)：重慶?1，? 管理本公司進(jìn)口藥品的批發(fā)。2，? 重慶區(qū)域的銷售
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崗位職責(zé)：1、規(guī)劃與執(zhí)行公司市場開發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)和溝通開發(fā)過程中與客戶的關(guān)系；2、積極拓展新渠道、發(fā)展新客戶,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；4、建立轄區(qū)內(nèi)客戶檔案并及時(shí)更新；5、參與煤炭市場營銷策略的制定； 執(zhí)行公司營銷策略并進(jìn)行市場開拓；6、提供市場趨勢(shì)、需求變化、競爭對(duì)手和客...
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法務(wù)稽核主管
7-10萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助建立和完善公司風(fēng)控體系；2、實(shí)施并傳達(dá)公司和監(jiān)管政策的程序；3、對(duì)各部門的工作流程進(jìn)行合規(guī)化管理、稽核和監(jiān)督；4、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出行而有效的建議；5、協(xié)助及共同參與公司日常法律事務(wù)。任職要求：1、法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制...
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人事專員
相同職位
4-5萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開展員工的招聘和甄選，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，滿足用人部門人員需求；2、負(fù)責(zé)員工入職信息資料維護(hù)、調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理工作；3、負(fù)責(zé)拓寬和維護(hù)招聘渠道，與人才市場、職業(yè)介所、報(bào)刊媒體等保持良好關(guān)系；4、負(fù)責(zé)員工信息電子檔案的建立和維護(hù)；負(fù)責(zé)員工檔案資料的收集與管理...
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崗位職責(zé)：1、承接經(jīng)營片區(qū)年度經(jīng)營指標(biāo)，對(duì)所轄片區(qū)整體經(jīng)營負(fù)責(zé)； 2、依據(jù)公司營運(yùn)要求，以片區(qū)為單位...
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The Job:Establish service expectations and measurements and review performance for compliance and continuous improvement1.To contact po...
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IT服務(wù)工程師
5-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司各信息系統(tǒng)日常故障異常問題的受理、溝通和跟蹤工作。任職要求:1、信息或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、具備較強(qiáng)的溝通力、親和力和服務(wù)意識(shí)，善于工作協(xié)調(diào)和推進(jìn)，具備一定的抗壓能力；3、參與過信息化系統(tǒng)建設(shè)管理或擁有信息化系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具備一定的數(shù)據(jù)分...
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招聘專員
相同職位
4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、工作對(duì)人事主管負(fù)責(zé)2、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、離職等相關(guān)工作4、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)5、負(fù)責(zé)收集員工考勤月報(bào)表并統(tǒng)計(jì)匯總，處理考勤異常情況6、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯...
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崗位職責(zé):1、部門相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總、分析；2、跟進(jìn)項(xiàng)目工作完成情況，及時(shí)反饋完成進(jìn)度；3、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)數(shù)據(jù)，總結(jié)工作；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；任職資格：1、男女不限，30歲以下，大專以上學(xué)歷；2、熟練使用辦公軟件，擅長EXCEL、PPT軟件；3、溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能...
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人力資源專員
相同職位
4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、工作對(duì)人事主管負(fù)責(zé)2、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、離職等相關(guān)工作4、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)5、負(fù)責(zé)收集員工考勤月報(bào)表并統(tǒng)計(jì)匯總，處理考勤異常情況6、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)部門的法律文件審核；2、負(fù)責(zé)公司合同的簽訂審核、履行監(jiān)管、合同流程完善、合同模板、合同制度的擬定及修訂；3、公司勞動(dòng)仲裁、訴訟案件的應(yīng)訴及起訴工作的處理；4、公司非訴訟爭議、糾紛的跟蹤談判、協(xié)調(diào)處理；5、組織公司內(nèi)部員工法律知識(shí)培訓(xùn)；6、對(duì)公司...
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崗位職責(zé)：1.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃：協(xié)助經(jīng)理根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)的成長規(guī)律與省、市、區(qū)、縣、鎮(zhèn)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和微觀數(shù)據(jù)等所呈現(xiàn)的市場狀況，總結(jié)網(wǎng)點(diǎn)開設(shè)的問題，確定網(wǎng)點(diǎn)研究課題和方向，領(lǐng)導(dǎo)開展網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與年度規(guī)劃的制定，確保營運(yùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)所需的網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量與質(zhì)量。2.網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)：根據(jù)歷史網(wǎng)點(diǎn)選址和開設(shè)過...
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一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,對(duì)公司賬務(wù)進(jìn)行復(fù)核、稽核,確保賬務(wù)準(zhǔn)確;2.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)的損盈類核算,把核算結(jié)果交予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示;3.負(fù)責(zé)編制公司所需的各種會(huì)計(jì)報(bào)表,并加以分析;4.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)的檔案整理,實(shí)現(xiàn)賬務(wù)的電算化管理;5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他相關(guān)事...
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薪酬績效專員
6-7萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理制定公司內(nèi)部合理的薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬等級(jí)制度；2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制公司年度薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案；3、結(jié)合公司發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)行人工成本分析；4、針對(duì)不同崗位，研究并制定不同的薪酬激勵(lì)政策；5、完成部門內(nèi)其他臨時(shí)工作；崗位要求：1、30歲以下，本科以上學(xué)歷，物...
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崗位職責(zé)：1、公司財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營分析，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)，以經(jīng)營數(shù)據(jù)為導(dǎo)向?qū)I(yè)務(wù)進(jìn)行剖析、警示和預(yù)判。2、建立財(cái)務(wù)分析體系，分析公司月度業(yè)務(wù)報(bào)告，跟蹤比較毛利、營運(yùn)資本、現(xiàn)金流等數(shù)據(jù)與預(yù)算的差異。3、合并滾動(dòng)業(yè)務(wù)預(yù)算報(bào)表，根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀預(yù)測后期財(cái)務(wù)情況，并提出合理修改意見。4、...
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銷售
相同職位
5-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.向客戶推薦本公司的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品；2.挖掘和滿足客戶在國際貨物運(yùn)輸方面的需求；3.協(xié)同完成銷售部門的月度/年度指標(biāo)；4.做好客戶關(guān)系維護(hù)，同操作部門保持緊密溝通，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；5.及時(shí)回籠應(yīng)收賬款。任職要求 ：1.大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流報(bào)關(guān)、英...
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太倉銷售
4-10萬 | | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.向客戶推薦本公司的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品；2.挖掘和滿足客戶在國際貨物運(yùn)輸方面的需求；3.協(xié)同完成銷售部門的月度/年度指標(biāo)；4.做好客戶關(guān)系維護(hù)，同操作部門保持緊密溝通，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；5.及時(shí)回籠應(yīng)收賬款。任職要求 ：1.大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流報(bào)關(guān)、英...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、市場布局工作；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)拓展，網(wǎng)點(diǎn)布局研究；3、對(duì)市場有深入研究，同行現(xiàn)狀分析，研究公司網(wǎng)絡(luò)發(fā)展運(yùn)營策略。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，物流快遞行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉物流規(guī)劃類工作，從事網(wǎng)絡(luò)布局拓展管理工作3年以上；3、敏...
