不論是企業(yè)還是員工都不會(huì)滿(mǎn)足現(xiàn)狀，都在慢慢的發(fā)展壯大。特別是對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，只有不斷的提升充實(shí)自己才能達(dá)到自己的理想目標(biāo)。對(duì)于獵頭顧問(wèn)來(lái)說(shuō)，尤其重要。 一個(gè)專(zhuān)業(yè)的獵頭公司中是需要很多高級(jí)的獵頭顧問(wèn)，本身就具有高精尖素質(zhì)的公司更是要高精尖的顧問(wèn)，如果現(xiàn)在...[全文]
一份簡(jiǎn)歷就是一個(gè)求職者自己的一個(gè)名片，所以在很多的時(shí)候，簡(jiǎn)歷上所要花的心思不亞于自己準(zhǔn)備面試的時(shí)候所要準(zhǔn)備的。那么，自己的簡(jiǎn)歷要怎么樣才能讓HR覺(jué)得很有質(zhì)量呢，自己的簡(jiǎn)歷怎樣才能在眾多的求職者中脫穎而出呢？這里給大家介紹幾個(gè)簡(jiǎn)歷制作的幾個(gè)小技巧，供大家參考。獵...[全文]
高級(jí)人才求職較傾向于與獵頭公司合作，但是獵頭顧問(wèn)能否看上你呢？這就取決于你的個(gè)人價(jià)值。這里的個(gè)人價(jià)值是指你的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)、人脈關(guān)系以及掌握技術(shù)成果等綜合體現(xiàn)出了你的價(jià)值能力貢獻(xiàn)，這就形成了你個(gè)人的人力資本價(jià)值。下面小編為大家介紹一下獵頭網(wǎng)尋找的...[全文]
咨詢(xún)工程師含義 咨詢(xún)工程師，是指擁有工程方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供工程技術(shù)、工程管理、工程經(jīng)濟(jì)和相關(guān)法律法規(guī)等方面工程咨詢(xún)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。 2001年12月，人事部、國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)下發(fā)了《人事部、國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈注冊(cè)咨詢(xún)工程師(...[全文]
求職面試時(shí)我們需要體現(xiàn)出哪些品質(zhì)，我們的優(yōu)點(diǎn)能夠得到面試官認(rèn)可的話，那么自然我們面試成功的可能性也就會(huì)大大的增加，并不是說(shuō)所有的品質(zhì)我們都要展示出來(lái)，當(dāng)然時(shí)間也是不夠的，我們要知道哪些品質(zhì)更重要，應(yīng)該著重體現(xiàn)哪些品質(zhì)，這樣才能真正的在面試當(dāng)中出彩。 ...[全文]
作為一名獵頭顧問(wèn)，我感覺(jué)到的制冷工程師也該好好的培訓(xùn)和深造了，他們的素質(zhì)需要培養(yǎng)和提高。 制冷工程師在制冷行業(yè)工程建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用，從制冷工程設(shè)計(jì)建造和施工安裝及以后的安裝維護(hù)都是制冷工程師要考慮到的因素，因此制冷工程師不僅要掌握先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念...[全文]
建筑設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷是建筑設(shè)計(jì)類(lèi)求職者呈獻(xiàn)給面試官的一份自我推薦信，是面試官判斷你是否符合申請(qǐng)崗位的依據(jù)，建筑設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷一定要突出建筑設(shè)計(jì)求職者該有的素質(zhì)，比如專(zhuān)業(yè)水平、審美水平，一定要和申請(qǐng)崗位相契合。個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才是一份好簡(jiǎn)歷 建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的崗...[全文]
質(zhì)量工程師，是指據(jù)有質(zhì)量專(zhuān)業(yè)知識(shí)參加國(guó)家質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試并依法獲得質(zhì)量工程師資格證書(shū)并進(jìn)行注冊(cè)的專(zhuān)業(yè)人員。 質(zhì)量工程師考試 質(zhì)量工程師考試(質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試)是人事部和國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局共同負(fù)責(zé)，日常工作是由國(guó)家質(zhì)量監(jiān)...[全文]
我們不僅關(guān)注人才的遞交更關(guān)注人才的快速融入從而為企業(yè)創(chuàng)造出價(jià)值。為此我們獵頭公司會(huì)提供傳統(tǒng)獵頭服務(wù)，更會(huì)在傳統(tǒng)獵頭模式之外提供以下服務(wù)： 1)企業(yè)狀態(tài)及特點(diǎn)的說(shuō)明（和企業(yè)HR一起完成，借助我們?cè)谧稍?xún)工作上的經(jīng)驗(yàn)） 2)描述崗位要求及主要挑戰(zhàn)（提...[全文]
1、豐富的任職經(jīng)歷 由于獵頭既要面對(duì)用人單位的人力資源負(fù)責(zé)人，又要面對(duì)很多行業(yè)的中高層人才，有豐富任職經(jīng)歷的人是比較有優(yōu)勢(shì)的。所謂豐富是指要有一定工作閱歷和管理背景，要有能與中高層人員能平等對(duì)話和溝通的資歷和水平，同時(shí)，也是把握、判斷人才的基礎(chǔ)...[全文]
獵頭BD一般流程：尋找客戶(hù)——確認(rèn)潛在客戶(hù)——初次聯(lián)系——約見(jiàn)面談——協(xié)商合同——簽訂操作。獵頭從業(yè)者的心理素質(zhì)在這一流程中扮演了非常重要的作用?！ ? 首先，我們來(lái)看一下BD工作應(yīng)具備的職業(yè)特質(zhì)。 1、信心：BD工作需要每天打出很多電話，你沒(méi)法事先預(yù)...[全文]
質(zhì)量管理員是指在質(zhì)量方面指揮和控制組織協(xié)調(diào)，其職責(zé)通常包括制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)。 質(zhì)量管理員崗位職責(zé) 1.協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門(mén)流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針； 2.現(xiàn)場(chǎng)巡檢預(yù)防質(zhì)量...[全文]
所謂采購(gòu)質(zhì)量管理，是指對(duì)采購(gòu)質(zhì)量的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，通過(guò)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估和認(rèn)證，從而建立采購(gòu)管理質(zhì)量保證體系，保證企業(yè)的物資供應(yīng)活動(dòng)。 采購(gòu)設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé) 1.設(shè)備采購(gòu)的質(zhì)量管理； 2.設(shè)備采購(gòu)的組織工作； 3.設(shè)備采購(gòu)供應(yīng)的協(xié)調(diào)工作； ...[全文]
所謂采購(gòu)質(zhì)量管理，是指對(duì)采購(gòu)質(zhì)量的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，通過(guò)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估和認(rèn)證，從而建立采購(gòu)管理質(zhì)量保證體系，保證企業(yè)的物資供應(yīng)活動(dòng)。 采購(gòu)材料質(zhì)量管理崗位職責(zé) 1.物料采購(gòu)的質(zhì)量管理； 2.物料采購(gòu)的組織工作； 3.物料采購(gòu)供應(yīng)的協(xié)調(diào)工作； ...[全文]
工作一年以上，都會(huì)有年假，這是職場(chǎng)人依法共享的權(quán)利，但事實(shí)上，很多職場(chǎng)人的年休假都是缺席的。那么，這些沒(méi)休的年假，還能在來(lái)年享受嗎？年假這東西，應(yīng)該是有保質(zhì)期的吧？當(dāng)年沒(méi)休的假期自動(dòng)作廢就太可惜了。這個(gè)問(wèn)題，還真不是三言?xún)烧Z(yǔ)就能說(shuō)清楚的，需要分角度討論。 ...[全文]
說(shuō)到文章撰寫(xiě)人員這類(lèi)族群，其實(shí)大家都不會(huì)陌生，甚至有不少的人士通過(guò)從事文章撰寫(xiě)工作獲得了過(guò)萬(wàn)的月收入。正是因?yàn)檫@類(lèi)工作的工資較高，成為了不少人士兼職的首選。那么，優(yōu)秀的文章兼職撰寫(xiě)人員應(yīng)具備什么樣的特質(zhì)？下面我們就重點(diǎn)圍繞這個(gè)話題，跟大家分享一下，希望能夠幫助...[全文]
讓自己變得更有氣質(zhì)，更有魅力的職場(chǎng)qq空間說(shuō)說(shuō)大全 女性裝扮-曲線剪裁，華麗柔軟面料，曲線花朵圓點(diǎn)圖案的浪漫裙裝，浪漫型的人不適合太莊重、嚴(yán)肅、簡(jiǎn)單線條的服裝設(shè)計(jì)，有女人味道的花邊、小裝飾物等是服裝上必須要有的感覺(jué)，另外浪漫型的人如果場(chǎng)景合宜，也...[全文]
文/知乎.混沌椰子王 說(shuō)說(shuō)25年前，我家分房子的事情吧。 那個(gè)時(shí)候我才9歲，坐標(biāo)武漢。 我爸是個(gè)建筑工人，我媽是的婦科醫(yī)生。 那個(gè)時(shí)候，我們住在祖屋里。一棟3層的小樓，里面住了6戶(hù)人。 北京的房?jī)r(jià)是不是正在...[全文]
"職場(chǎng)達(dá)人"一詞，在職場(chǎng)叫得愈發(fā)響亮。知道這個(gè)詞語(yǔ)時(shí)髦，還是有一天愛(ài)讀書(shū)看報(bào)的老爸問(wèn)我："我知道達(dá)人，但不懂職場(chǎng)達(dá)人是何意？"一時(shí)語(yǔ)塞，但后來(lái)經(jīng)過(guò)思考，覺(jué)得職場(chǎng)達(dá)人，還真不是一般人能當(dāng)?shù)?，至少要有這四方面的本領(lǐng)： "職業(yè)塑造"能力強(qiáng) "...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】成功者的修養(yǎng)與品質(zhì) 自我修養(yǎng)就是實(shí)踐，就是自我投資，就是敢于同自我作斗爭(zhēng)。 如果一個(gè)人沒(méi)有自我修養(yǎng)的品質(zhì)，即使他具備其他一切成功者的素質(zhì)條件，也是毫無(wú)價(jià)值的，根本不可能成為成功者。因?yàn)椋词鼓阌凶晕掖龠M(jìn)的愿望，即使你自己處于...[全文]