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簡歷編號(hào):JL20424 | 最近登錄:2023-11-01 22:57

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1984年
電子郵件:***** 已驗(yàn)證
婚姻狀況:已婚
最高學(xué)歷:本科
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
所在地區(qū):佛山市
職業(yè)狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
職業(yè)意向

期望年薪:21.45萬

目前年薪:保密

期望地點(diǎn):佛山市

期望職能:工程/設(shè)備管理,工程/設(shè)備工程師,檢修維護(hù)

期望行業(yè):消費(fèi)品(食/飲/煙酒)

工作經(jīng)歷

2011-03至2022-10

[11年7月]

維修主任 | 維他奶(佛山)有限公司
工作內(nèi)容:
?工廠籌建:工廠建設(shè)階段進(jìn)入,作為部門初始員工加入,跟進(jìn)施工進(jìn)度、質(zhì)量把控,主導(dǎo)各車間產(chǎn)線設(shè)備進(jìn)場、安裝調(diào)試及管線定位安裝等工作,確保工廠設(shè)備9月份實(shí)現(xiàn)商業(yè)化順利投產(chǎn)。 ?施工現(xiàn)場管理: ?交叉作業(yè)協(xié)調(diào):在建設(shè)階段現(xiàn)場作業(yè)規(guī)劃細(xì)致度欠佳,區(qū)域立體交叉作業(yè)較多的情況下,多方開展現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理工作,基于項(xiàng)目間關(guān)聯(lián)性、作業(yè)特點(diǎn)及工程進(jìn)度影響等因素,大局利益下平衡供應(yīng)商,設(shè)置項(xiàng)目優(yōu)先級,確保進(jìn)度與質(zhì)量。 ?設(shè)備進(jìn)場調(diào)整:在能源管路、設(shè)備布局原設(shè)計(jì)相對粗糙,設(shè)備進(jìn)場路線不清晰的情況下,建立數(shù)據(jù)分析模板,將所有設(shè)備安裝調(diào)試時(shí)間進(jìn)行對比分析,根據(jù)影響點(diǎn)制定周期安排計(jì)劃,并結(jié)合施工難度與關(guān)聯(lián)性輸出較優(yōu)方案供領(lǐng)導(dǎo)決策。 ?體系建設(shè): ?設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)體系:以制度-策略-計(jì)劃-實(shí)施-回顧-更新為結(jié)構(gòu)框架建立基礎(chǔ)保養(yǎng)體系,先后參與設(shè)備保養(yǎng)模塊上SAP系統(tǒng)、VSM設(shè)備管理系統(tǒng)平臺(tái)的項(xiàng)目導(dǎo)入建設(shè);生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施制度為主其中包含維修保養(yǎng)策略如電氣與機(jī)械保養(yǎng)等,再從臺(tái)機(jī)分解到部件羅列相關(guān)項(xiàng)目,并建立可量化、可操作的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表。 ?安全操作規(guī)范:公司EHS管理體系下開展,制定完善工廠設(shè)備安全操作規(guī)范與安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,針對用電動(dòng)火等施工作業(yè)管理、電控系統(tǒng)等建立安全檢查標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)督使用規(guī)范。參與品管部對ISO食品安全管理體系、GMP等相關(guān)審核,規(guī)范化整改及持續(xù)改善。 ?設(shè)備維護(hù)保養(yǎng): ?日常維修保養(yǎng):制定建立并完善設(shè)備維護(hù)性保養(yǎng)計(jì)劃,安排和監(jiān)督班組完成車間的維修保養(yǎng)工作,圍繞故障復(fù)發(fā)率、檢修效果滿意度等為關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行復(fù)盤,遵循pdca方法論開展工作,確保穩(wěn)定、正常運(yùn)行。 ?突發(fā)故障處理:組織維修力量快速相應(yīng)排除設(shè)備故障,利用5Y/FMEA/5W1H/故障樹等方法,系統(tǒng)性分析并找到根本原因,并基于恢復(fù)建立相應(yīng)應(yīng)急處理預(yù)案,最大程度降低產(chǎn)線損失,同時(shí)舉一反三避免同類型原因?qū)е碌墓收现貜?fù)發(fā)生。 ?降本增效: ?生產(chǎn)力效率提升:設(shè)計(jì)“回收玻璃瓶拔吸管設(shè)備”,機(jī)器替代原有人工拔管,由原崗位人員5人減至1人,滿足生產(chǎn)需求且拔管凈管率95%以上極大節(jié)約人工提高效率,此項(xiàng)目獲得集團(tuán)創(chuàng)新獎(jiǎng),并命名”為陳氏拔管機(jī)”集團(tuán)推廣。 ?節(jié)能降耗改造:1、通過對工廠照明系統(tǒng)燈分析,進(jìn)行手控改聲控,大功率鹵素?zé)舾腖ED節(jié)能燈、根據(jù)生活區(qū)、車間、倉庫等現(xiàn)場光照度不同需求,調(diào)整燈距、數(shù)量、控制方式等等措施;工廠實(shí)現(xiàn)節(jié)約電費(fèi)3萬/月。2、洗瓶機(jī)/消毒塔兩套設(shè)備,1、對清洗噴淋系統(tǒng)改造增加循環(huán)水噴淋組,對原新水噴淋系統(tǒng)減少噴頭數(shù)量及噴淋頭直徑,實(shí)現(xiàn)每小時(shí)節(jié)約處理水5T,3、消毒塔增設(shè)熱交換器,把消毒塔用過的90度熱水與洗瓶機(jī)最后噴淋需要使用的常溫處理水進(jìn)行熱交換,實(shí)現(xiàn)熱能轉(zhuǎn)換循環(huán)利用,把常溫處理水由40度以下升溫到60度左右,極大減少蒸汽使用量;3、把使用過的水進(jìn)行二次使用,減少處理水的使用量,節(jié)約5T/H;以上改造年收益50W。 ?團(tuán)隊(duì)管理: ?工作管理:組建工程團(tuán)隊(duì),根據(jù)現(xiàn)場整體進(jìn)行區(qū)域設(shè)備分解,疏理設(shè)技術(shù)員與維修班長崗位責(zé)職,分工明細(xì)及責(zé)任落實(shí),建立績效考核框架,設(shè)置安全質(zhì)量、機(jī)械效率保障、故障率、PM保養(yǎng)項(xiàng)目、維修成本等KPI指標(biāo),并進(jìn)行權(quán)重分解。過程管理,結(jié)果負(fù)責(zé)。 ?培訓(xùn)發(fā)展:基于團(tuán)隊(duì)年輕、技術(shù)層次不齊的情況開展一系列基礎(chǔ)系統(tǒng)培訓(xùn),包括每周課程輸出與不定期會(huì)議培訓(xùn),開發(fā)機(jī)械電氣應(yīng)用、機(jī)臺(tái)工作原理、電氣控制基礎(chǔ)、機(jī)械結(jié)構(gòu)原理基礎(chǔ)等課程,由投產(chǎn)效率爬升期順利過渡至持續(xù)穩(wěn)定期。并開展團(tuán)隊(duì)交叉培訓(xùn)、外訓(xùn)、技能比賽等培訓(xùn)活動(dòng)。

2003-08至2011-03

[7年7月]

設(shè)備主管 | 廣東美的微波電器制造有限公司
工作內(nèi)容:
?新工廠籌建:為滿足生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大需求參與集團(tuán)新廠項(xiàng)目規(guī)劃,包括車間建設(shè)布局、管線設(shè)計(jì)規(guī)劃、設(shè)備引進(jìn)及安裝調(diào)試等全過程工作,并主導(dǎo)舊廠房生產(chǎn)線及配套設(shè)備搬遷、現(xiàn)場安裝調(diào)試等,最終實(shí)現(xiàn)新廠提前投產(chǎn)。 ?設(shè)備維修:統(tǒng)管工廠設(shè)備維修保養(yǎng),及時(shí)組織關(guān)鍵設(shè)備故障的搶修、主要設(shè)備故障的檢修、處理隱患,把好技術(shù)關(guān),確保本系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良技術(shù)狀態(tài)。 ?措施改善:分別建立設(shè)備故障與效率數(shù)據(jù)收集與分析,能耗數(shù)據(jù)分析,制定改善措施。 2006.01-2009.10 | 設(shè)備維修班長 | 所屬部門:總裝制造部 | 匯報(bào)上級:部長 | 下屬人數(shù) ?日常檢修保養(yǎng):開展月度、季度、年度設(shè)備保養(yǎng)工作,組織監(jiān)督班組成員日常工作,同時(shí)針對故障進(jìn)行生產(chǎn)線搶修,主導(dǎo)搶修工作各類資源協(xié)調(diào),并針對較長時(shí)間維修開啟應(yīng)急處置的前期現(xiàn)場布置。 ?工具設(shè)施保養(yǎng)維修:負(fù)責(zé)10+條生產(chǎn)線管理,針對生產(chǎn)過程中關(guān)鍵工具如氣動(dòng)風(fēng)批、電動(dòng)風(fēng)批、工器具、叉車等進(jìn)行維修,并進(jìn)行日常檢修,確保生產(chǎn)線連續(xù)生產(chǎn)不停止。 ?精益生產(chǎn)推進(jìn):聚焦效率,針對成品部件在生產(chǎn)線切換效率低、或生產(chǎn)環(huán)節(jié)操作步驟繁瑣等情況開展專項(xiàng)改善項(xiàng)目,分別通過原材料非現(xiàn)場切割組合、定制操作工具等方式提升生產(chǎn)線效率。 2003.09-2005.12 | 維修組長 | 所屬部門:總裝制造部 | 匯報(bào)上級:部長 | 下屬人數(shù) 工作描述:設(shè)備維修員入職,負(fù)責(zé)設(shè)備維修工作、故障搶修及預(yù)防性維修保養(yǎng),及時(shí)有效處理維修及保養(yǎng)中的問題,按時(shí)完成維修計(jì)劃及日常巡檢工作,后由于工作突出提拔為維修組長。
教育培訓(xùn)

2013-09至2016-08

[2年11月]

本科 | 山東大學(xué) | 電氣工程及其自動(dòng)化
學(xué)習(xí)課程:
電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)課程

2006-09至2009-08

[2年11月]

大專 | 湖南工業(yè)大學(xué) | 機(jī)電一體化
學(xué)習(xí)課程:
機(jī)電一體化相關(guān)課程
語言能力
普通話 | 精通 粵語 | 精通 英語 | 入門
自我評價(jià)

?工作背景:20年知名品牌工廠機(jī)械設(shè)備崗經(jīng)歷,其中11年工程設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),具備TPM、WCM等推動(dòng)及6sigma應(yīng)用實(shí)踐,具備精益與敏捷相關(guān)知識(shí)與意識(shí)。 ?實(shí)戰(zhàn)能力:新廠籌建與舊廠搬遷全過程規(guī)劃與管理,從體系搭建、設(shè)備維修保養(yǎng)、故障及時(shí)排除到能源管控、生產(chǎn)效率提升等均有從0到1實(shí)踐成功案例,且對于多方協(xié)調(diào)利益平衡、危機(jī)處理沉淀方法論,擅于梳理復(fù)雜問題,發(fā)展創(chuàng)造性解決方案。 ?專業(yè)技能:1、問題