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簡(jiǎn)歷編號(hào):JL17215 | 最近登錄:2020-04-05 14:41

該簡(jiǎn)歷來(lái)自中高端人才庫(kù)

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:***** 已驗(yàn)證
出生年份:1983年
電子郵件:*****
婚姻狀況:
最高學(xué)歷:
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
所在地區(qū):無(wú)錫市
職業(yè)狀態(tài):
職業(yè)意向

期望年薪:18.2萬(wàn)

目前年薪:16.9萬(wàn)

期望地點(diǎn):無(wú)錫市

期望職能:廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng),車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理,倉(cāng)庫(kù)管理

期望行業(yè):電子/半導(dǎo)體/集成電路,電力/水利/新能源,其他行業(yè)

工作經(jīng)歷

2019-10至2020-01

[3月]

生產(chǎn)經(jīng)理 | 宜興博雅新材料科技有限公司
工作內(nèi)容:
全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)、計(jì)劃、設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)及質(zhì)量等各項(xiàng)工作。 1. 確保生產(chǎn)質(zhì)量、成本及交期達(dá)成。 2. 明確各部門人員崗位責(zé)任,設(shè)定指標(biāo);完善管理與執(zhí)行流程;制定績(jī)效考核制度,對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。 離職原因:轉(zhuǎn)正后主動(dòng)離職。

2012-07至2019-08

[7年1月]

生產(chǎn)經(jīng)理/倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理 | 浙江昱輝陽(yáng)光能源江蘇有限公司
工作內(nèi)容:
2012年7月—2013年6月 任組件制造部生產(chǎn)主管; 2013年6月—2014年12月 任組件制造部生產(chǎn)經(jīng)理。(下屬200人,匯報(bào)對(duì)象:生產(chǎn)副總) 主要工作:1.組織安排生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施,及時(shí)完成生產(chǎn)訂單;2.組織分析生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題,落實(shí)整改措施,并督促實(shí)施;3.團(tuán)隊(duì)建設(shè),明確崗位職責(zé),完善現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)范、作業(yè)流程;4.建立相關(guān)培訓(xùn)機(jī)制及檢查機(jī)制,確保部門各項(xiàng)管理制度執(zhí)行到位;5.績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲制度的規(guī)范;6.負(fù)責(zé)車間“6S”活動(dòng)的實(shí)施;7.優(yōu)化生產(chǎn)管理方法,降低生產(chǎn)成本;8.確保各項(xiàng)體系管理工作在本部門中有效運(yùn)行,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的落實(shí)執(zhí)行;9.對(duì)生產(chǎn)管理體系持續(xù)改進(jìn);10.配合相關(guān)部門的工作。 2014年12月-2019年8月 轉(zhuǎn)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)部 ,任倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理。(下屬98人,匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理) 主要工作:1.倉(cāng)儲(chǔ)部整體工作事務(wù)及日常工作管理;2.編制和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)保管作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);3.倉(cāng)庫(kù)合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)位的規(guī)劃;4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,確保賬、物、卡一致,庫(kù)存控制、管理和分析,及時(shí)提出補(bǔ)貨計(jì)劃;5.負(fù)責(zé)物料有關(guān)異常情況的協(xié)調(diào)與決策,監(jiān)督處理不良品和呆滯料,確保庫(kù)存物資安全;6.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)人員及物料的安全防護(hù)、安全操作、安全施救等。 管理特點(diǎn):一手抓制度、一手抓落實(shí)。擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)人員管理,熟悉精益生產(chǎn)、精細(xì)化管理。具備逆向思維,注重風(fēng)險(xiǎn)管控提前預(yù)防。能熟練運(yùn)用各種管理工具處理異常、分析解決問(wèn)題。工作務(wù)實(shí),注重執(zhí)行力。 管理理念:規(guī)范、專業(yè)、主動(dòng)、精細(xì)、高效。

2006-09至2012-06

[5年9月]

資深課長(zhǎng) | 常熟金像電子有限公司
工作內(nèi)容:
2006年9月至2010年3月,制造工程部(ME/工藝)經(jīng)歷,如下: 2006年9月-2008年12月于制造工程部任工程師,所負(fù)責(zé)制程為防焊/文字; 此期間參與建廠初期之原物料、設(shè)備評(píng)估及架線試車。 2008年12月-2010年3月?lián)沃圃旃こ滩坑跋褶D(zhuǎn)移課代理課長(zhǎng),負(fù)責(zé)制程為內(nèi)層/外層/防焊/文字。 主要工作:現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)范、作業(yè)流程編制與優(yōu)化,現(xiàn)場(chǎng)異常分析與處理,產(chǎn)品良率提升,原材料評(píng)估、導(dǎo)入,成本控制等。 2010年3月至2012年6月,全面生產(chǎn)車間管理工作,如下: 2010年3月- 2011年12月31日轉(zhuǎn)調(diào)至制造部,任內(nèi)層課課長(zhǎng)一職; 2012年1月-6月于蘇州金像電子有限公司擔(dān)任內(nèi)層課課長(zhǎng)兼任外檢課課長(zhǎng)。 職能概述/管理特點(diǎn):1.質(zhì)量監(jiān)控&良率提升;2.生產(chǎn)進(jìn)度安排及管控;3.現(xiàn)場(chǎng)“6S”及人員紀(jì)律管理;4.成本控制(cost down);5.相關(guān)異常處理。
教育培訓(xùn)

2002-09至2006-06

[3年9月]

本科 | 徐州師范大學(xué) | 電子科學(xué)與技術(shù) | 統(tǒng)招
學(xué)習(xí)課程:
高等數(shù)學(xué)、模擬電路,單片機(jī),C++,數(shù)字電路等
語(yǔ)言能力
普通話 | 精通
自我評(píng)價(jià)

性格特點(diǎn):為人正直、誠(chéng)實(shí), 具有團(tuán)隊(duì)合作精神。擅長(zhǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及人員精細(xì)化管理,追求卓越、精益求精。工作有激情,執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng),做事雷厲風(fēng)行,不拖泥帶水。擁有大局觀,具備良好的計(jì)劃能力、溝通能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。