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簡(jiǎn)歷編號(hào):JL16481 | 最近登錄:2019-08-25 11:39

該簡(jiǎn)歷來(lái)自中高端人才庫(kù)

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1998年
電子郵件:*****
婚姻狀況:未婚
最高學(xué)歷:本科
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
所在地區(qū):大興區(qū)
職業(yè)狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
職業(yè)意向

期望年薪:18萬(wàn)

目前年薪:18萬(wàn)

期望地點(diǎn):北京市

期望職能:銷售經(jīng)理

期望行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

工作經(jīng)歷

2015-03至至今

[10年2月]

銷售經(jīng)理 | 中信國(guó)安
工作內(nèi)容:
1,根據(jù)公司任務(wù)目標(biāo),制定銷售總體方案,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 2,負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),并做好后期維護(hù)工作。 3,與市場(chǎng)部配合,策劃并執(zhí)行各類銷售活動(dòng)。 4,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銷售人員維護(hù)現(xiàn)有客戶,不斷開拓新的客戶。 5,負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售客戶問(wèn)題收集,反饋和解決工作。 6,負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)及管理,協(xié)調(diào)組織銷售人員完成銷售任務(wù)目標(biāo)。

2013-06至2015-03

[1年9月]

銷售經(jīng)理 | 橋山集團(tuán)
工作內(nèi)容:
1、與公司其他部門密切配合完成工作。 2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、處處起到表率作用。 3、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、參與制定銷售計(jì)劃、同時(shí)制定本組銷售月計(jì)劃、掌握銷售進(jìn)度。 4、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售情況、編制銷售報(bào)表、定期呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售情況、統(tǒng)計(jì)與分析銷售各項(xiàng)指標(biāo)與報(bào)表。 6、負(fù)責(zé)主持每日會(huì)議 7、負(fù)責(zé)建立銷售隊(duì)伍 8、負(fù)責(zé)銷售部員工的管理、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核計(jì)劃。 9、協(xié)助銷售人員成交、解決客戶提出的疑慮、協(xié)助銷售人員簽訂購(gòu)房協(xié)議及合同。并做好統(tǒng)計(jì)和登記工作。 10、協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)購(gòu)房手續(xù)、推行已落實(shí)的銷售計(jì)劃,貫徹各項(xiàng)銷售計(jì)劃。 11、充分利用公司各部門及外部資源、推進(jìn)銷售成交,并監(jiān)控執(zhí)行效果。 12、負(fù)責(zé)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

2012-07至2013-08

[1年1月]

高級(jí)置業(yè)顧問(wèn) | 中原(北京)地產(chǎn)服務(wù)有限公司
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)端口的運(yùn)營(yíng)、維護(hù) 2、負(fù)責(zé)開發(fā)新老客戶,帶看,維護(hù)跟進(jìn)業(yè)主。
教育培訓(xùn)

2009-09至2012-08

[2年11月]

本科 | 山西工商大學(xué) | 工商管理
學(xué)習(xí)課程:
管理學(xué)原理,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2015-03至至今

[10年2月]

四川峨眉山國(guó)安府,廣西北海第一城
項(xiàng)目描述:
四川峨眉山國(guó)安府,廣西北海第一城,海南澄邁國(guó)安海岸,萬(wàn)寧七星海岸
項(xiàng)目職責(zé):
1,根據(jù)公司任務(wù)目標(biāo),制定銷售總體方案,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 2,負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),并做好后期維護(hù)工作。 3,與市場(chǎng)部配合,策劃并執(zhí)行各類銷售活動(dòng)。 4,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銷售人員維護(hù)現(xiàn)有客戶,不斷開拓新的客戶。 5,負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售客戶問(wèn)題收集,反饋和解決工作。 6,負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)及管理,協(xié)調(diào)組織銷售人員完成銷售任務(wù)目標(biāo)。
自我評(píng)價(jià)

1.六年銷售管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)度強(qiáng),效率高。具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.三年活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和抗壓能力。 3.熟練操作辦公軟件。