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簡(jiǎn)歷編號(hào)：JL15417 | 最近登錄：2019-01-24 20:55

該簡(jiǎn)歷來(lái)自中高端人才庫(kù)

基本信息

姓名：*****

性別：男

聯(lián)系電話：***** 已驗(yàn)證

出生年份：1993年

電子郵件：***** 已驗(yàn)證

婚姻狀況：未婚

最高學(xué)歷：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

所在地區(qū)：武漢市

職業(yè)狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個(gè)新環(huán)境

職業(yè)意向

期望年薪：10.4萬(wàn)

目前年薪：保密

期望地點(diǎn)：武漢市,深圳市

期望職能：貿(mào)易/采購(gòu),咨詢

期望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口,專業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律

工作經(jīng)歷

2017-06至至今

[7年11月]

人事經(jīng)理 | 武漢立三新能源科技有限公司

工作內(nèi)容：

1.協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議。 2. 負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎(jiǎng)金、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算和報(bào)酬分配方案，上報(bào)公司批準(zhǔn)后按計(jì)劃執(zhí)行。 3. 負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績(jī)、懲罰意見(jiàn)，并提交總經(jīng)理決定。

2016-03至2017-05

[1年2月]

生產(chǎn)管理 | 華潤(rùn)雪花啤酒(廣東)有限公司

工作內(nèi)容：

1、直屬企業(yè)總經(jīng)理管理，工作執(zhí)行過(guò)程中受管理總部監(jiān)督與協(xié)調(diào)，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、參照人事組織架構(gòu)，合理編制各部門人員配置及人事規(guī)劃，直接考核和罷免所屬人員之工作技能及日常事務(wù)處理； 3、由總經(jīng)理實(shí)施績(jī)效考核，上對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，下對(duì)每位員工負(fù)責(zé)，對(duì)公司的一切事務(wù)負(fù)全責(zé)； 4、根據(jù)生產(chǎn)指令單、計(jì)劃及控制各部門的生產(chǎn)進(jìn)度，合理進(jìn)行人員工作調(diào)度，確實(shí)做好發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、預(yù)防問(wèn)題之事務(wù)管理。

2015-09至2016-01

[4月]

招聘專員 | 鄭州維創(chuàng)人力資源有限公司

工作內(nèi)容：

1.在沒(méi)有接觸過(guò)人力資源行業(yè)的情況下，在入職一個(gè)星期完成了7個(gè)訂單，總價(jià)值2萬(wàn)元，并在隨后的時(shí)間內(nèi)保持一個(gè)星期至少完成10單的業(yè)績(jī)，拿過(guò)2次銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)。 2.日常工作市根據(jù)客戶的招聘要求，在58，智聯(lián)前程無(wú)憂網(wǎng)等招聘平臺(tái)上發(fā)布招聘信息并進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，然后電話邀約面試，簽訂合同，后期跟進(jìn)回訪

教育培訓(xùn)

2016-09至2019-07

[2年10月]

本科 | 北京交通大學(xué) | 商務(wù)管理

學(xué)習(xí)課程：

人力資源管理；會(huì)計(jì)原理與務(wù)實(shí)；商務(wù)溝通方法與技能；市場(chǎng)與市場(chǎng)營(yíng)銷；戰(zhàn)略管理與倫理；商務(wù)管理綜合應(yīng)用......

2012-09至2015-07

[2年10月]

大專 | 湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 食品工程 | 統(tǒng)招

學(xué)習(xí)課程：

食品檢驗(yàn)；微生物學(xué)；理化檢驗(yàn).....

語(yǔ)言能力