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簡歷編號(hào):JL13576 | 最近登錄:2019-01-28 18:59

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:***** 已驗(yàn)證
出生年份:1967年
電子郵件:*****
婚姻狀況:
最高學(xué)歷:
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
所在地區(qū):深圳市
職業(yè)狀態(tài):
職業(yè)意向

期望年薪:30萬

目前年薪:30萬

期望地點(diǎn):廣東省

期望職能:CEO/總裁/總經(jīng)理,廠長/副廠長,財(cái)務(wù)總監(jiān)

期望行業(yè):專業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律

工作經(jīng)歷

2003-04至至今

[22年1月]

高級(jí)財(cái)務(wù)管理ERP信息化顧問師 | 君合智聯(lián)等多家企業(yè)管理咨詢公司
工作內(nèi)容:
一、康軍祥專家的獨(dú)創(chuàng)管理思想、閃光優(yōu)勢: 1、 中國第一個(gè)將財(cái)務(wù)管理理解和應(yīng)用到最高境界并且真正能夠?qū)崿F(xiàn):財(cái)務(wù)輔佐企業(yè)達(dá)成目標(biāo)的企業(yè)管理專家! 2、中國第一個(gè):真正揭示ERP成敗根源!并指出成功之路的企業(yè)管理專家! 3、中國第一個(gè):知識(shí)結(jié)構(gòu)橫跨:財(cái)務(wù)、其他企業(yè)管理、ERP信息化并能達(dá)到總設(shè)計(jì)師級(jí)別的企業(yè)管理專家! 4、 中國第一個(gè):創(chuàng)立《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理全覽及企業(yè)家對(duì)策》企業(yè)管理專家! 5、 中國第一個(gè):提出《核心管理體系13個(gè)解決方案》的企業(yè)管理專家! 6、 中國第一個(gè):把企業(yè)管理與ERP信息化有機(jī)結(jié)合,使2者皆成功100%—效果同比3倍以上!的企業(yè)管理專家! 7、 中國第一個(gè):創(chuàng)立由5大子系統(tǒng)構(gòu)成的中西管理思想結(jié)合的《企業(yè)管理體系》的企業(yè)管理專家!! 8、 中國第一個(gè):創(chuàng)立由12大子系統(tǒng)構(gòu)成的獨(dú)到、成功、奏效的《集團(tuán)企業(yè)管理業(yè)務(wù)體系》的企業(yè)管理專家!?。? 9、 中國第一個(gè):把分子公司與集團(tuán)管控2層有機(jī)結(jié)合,成功實(shí)現(xiàn)集團(tuán)管理、控制的企業(yè)管理專家?。?! 10、 中國第一個(gè):把財(cái)務(wù)、整個(gè)企業(yè)系統(tǒng)、ERP信息系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合,給中國企業(yè)指明了《成功實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化總體框架思路》的企業(yè)管理專家?。?!

2000-05至2003-04

[2年11月]

CEO總裁 | 深圳市新代軟件及榮邦實(shí)業(yè)兩家公司
工作內(nèi)容:
CEO總裁 全面負(fù)責(zé)全公司業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)及日常執(zhí)行管理。 全面負(fù)責(zé)全公司業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)及日常執(zhí)行管理。具體包括: (一)建筑施工、工程管理 1、建筑施工企業(yè)整體規(guī)劃、工程設(shè)計(jì)、工程施工、現(xiàn)場管理等建筑、工程、施工企業(yè)全部業(yè)務(wù)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、日常運(yùn)營、管理控制、目標(biāo)設(shè)定及達(dá)成等。 (二)工業(yè)、生產(chǎn)、制造: 2、工業(yè)制造企業(yè)的營銷、技術(shù)研發(fā)、計(jì)劃、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)車間執(zhí)行現(xiàn)場管理、及財(cái)務(wù)、質(zhì)量、設(shè)備動(dòng)力、HR人力資源、行政后勤、客戶服務(wù)等制造企業(yè)全部業(yè)務(wù)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、日常運(yùn)營、管理控制、目標(biāo)設(shè)定及達(dá)成等。

1995-11至2000-04

[4年5月]

財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng)總規(guī)劃師 | 金蝶國際軟件集團(tuán)
工作內(nèi)容:
1.親自書寫了金蝶公司自1995年12月以來,WINDOWS版本財(cái)務(wù)軟件幾乎所有子系統(tǒng)、模塊的總體設(shè)計(jì)和需求分析說明書。2.進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)過程及結(jié)果的測試。3.親自書寫上述軟件開發(fā)出來后的重要技術(shù)文檔。如:《使用手冊(cè)》 4.軟件維護(hù)、服務(wù)深圳免稅集團(tuán)、蛇口工業(yè)集團(tuán)等重要客戶。5.負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)金蝶集團(tuán)公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)原理及軟件的培訓(xùn):如《ERP原理及應(yīng)用》等集團(tuán)內(nèi)部員工的培訓(xùn)。6. 書寫公司在《深圳特區(qū)報(bào)》主要宣傳性文章 7. 參加了金蝶在全國幾十個(gè)大集團(tuán)客戶的銷售簽單活動(dòng)。8.參加了金蝶公司自1995年以來數(shù)次全國重大市場活動(dòng)9.自1998年開始,即參與金蝶MRPII/ERP軟件(后來的K/3ERP系統(tǒng))的分析設(shè)計(jì) 10.自1995年開始,即作為金蝶技術(shù)委員會(huì)和決策委員會(huì)的重要成員之一,親自參與策劃了公司每年的方針目標(biāo)及重要經(jīng)營動(dòng)作11.自1995年以來,參加過《世界ERP企業(yè)管理軟件博覽會(huì)》等全國性的行業(yè)活動(dòng),從廣度和深度上了解到國內(nèi)外同行的產(chǎn)品及經(jīng)營風(fēng)格特點(diǎn)。12.先后在《計(jì)算機(jī)世界報(bào)》等媒體上發(fā)表了《中國財(cái)務(wù)軟件的未來趨勢》等十多篇有關(guān)財(cái)務(wù)企業(yè)管理軟件的學(xué)術(shù)論文。

1990-06至1995-05

[4年11月]

CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師 | 云南昭通會(huì)計(jì)師事務(wù)所
工作內(nèi)容:
審計(jì)/驗(yàn)資等注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)

1987-09至1990-05

[2年8月]

工廠廠長 | 云南昭通食品罐頭廠
工作內(nèi)容:
工廠全部業(yè)務(wù)規(guī)劃、運(yùn)作管理 其他詳細(xì)資歷省略
教育培訓(xùn)

1983-09至1987-09

[4年]

本科 | 云南財(cái)經(jīng)大學(xué) | 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)
學(xué)習(xí)課程:
財(cái)務(wù)管理 會(huì)計(jì)學(xué) 企業(yè)管理 經(jīng)濟(jì)學(xué)
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

1987-09至至今

[37年8月]

康獨(dú)創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)加企業(yè)做大做強(qiáng)15方案
項(xiàng)目描述:
康獨(dú)創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)加企業(yè)做大做強(qiáng)15方案 康獨(dú)創(chuàng)的互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)——尤其是制造性企業(yè)做大做強(qiáng)15方案! 毫無疑問:企業(yè)要賺錢!發(fā)展!——人才當(dāng)放在第一位! 人才與人才之間可以差別1000倍以上!無法相比!你可以先看看我的下列講課視頻! http://v.youku.com/v_show/id_XMTYyMjMwMTA0MA==.html(上集) http://v.youku.com/v_show/id_XMTY3NDQ0MTYyNA==.html(下集) 如果有意向,請(qǐng)把你的摳摳或衣妹兒回信息我,或者加我這個(gè)手/機(jī)同號(hào)的微/信,我把代表我管理思想!工具!方法!體系!的文件發(fā)一套給你(注意看垃圾油夾,里面不一定是垃圾,是系統(tǒng)自動(dòng)判定的)你轉(zhuǎn)給董事長看之后!我們?cè)僮鞯?步的交流溝通!對(duì)于高層獨(dú)到人才必須采用這種方式。 如果有機(jī)會(huì)合作,我一定能夠幫助貴公司建立:所有部門員工同時(shí)降本增效的大財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)!整個(gè)公司的完整規(guī)范化精益化管理系統(tǒng)!100%成功的ERP信息化系統(tǒng)!最后將上述3大系統(tǒng)連接起來,構(gòu)成公司在互聯(lián)網(wǎng)加時(shí)代的百年競爭平臺(tái)!管理平臺(tái)!創(chuàng)效平臺(tái)!發(fā)展平臺(tái)! 《互聯(lián)網(wǎng)加時(shí)代中國企業(yè)做穩(wěn)做大做強(qiáng)的最完整最系統(tǒng)最奏效解決方案》: 1、構(gòu)建12模塊構(gòu)成的獨(dú)到成功奏效的集團(tuán)管控制體系 2、構(gòu)建單一企業(yè)完整規(guī)范成功奏效的企業(yè)整體管理體系 3、構(gòu)建完整規(guī)范成功奏效的營銷管理體系 4、構(gòu)建完整規(guī)范成功奏效的技術(shù)研發(fā)管理體系 5、構(gòu)建完整規(guī)范成功奏效的PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物控體系 6、構(gòu)建完整規(guī)范成功奏效的車間制造現(xiàn)場管理體系 7、構(gòu)建完整規(guī)范成功奏效的供應(yīng)鏈管理體系 8、構(gòu)建完整規(guī)范成功奏效的預(yù)算、全面預(yù)算管理體系 9、構(gòu)建降低成本最大的企業(yè)級(jí)大成本管理控制體系 10、構(gòu)建幫助企業(yè)最大限度賺錢、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的顛覆式大財(cái)務(wù)管理體系 11、構(gòu)建完整規(guī)范成功奏效的全面質(zhì)量管理體系 12、構(gòu)建完整規(guī)范成功奏效的設(shè)備動(dòng)力管理體系 13、構(gòu)建完整規(guī)范成功奏效的現(xiàn)代HR人力資源、績效考核管理體系 14、構(gòu)建完整規(guī)范成功奏效的售后服務(wù)、客戶服務(wù)管理體系 15、100%成功達(dá)成效果的ERP實(shí)施應(yīng)用
項(xiàng)目職責(zé):
個(gè)人獨(dú)創(chuàng)!原創(chuàng)!實(shí)施執(zhí)行需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)!可以帶來這樣的團(tuán)隊(duì)!
語言能力
英語 | 入門
自我評(píng)價(jià)

康軍祥(可網(wǎng)搜)中國唯1財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、集團(tuán)管控、ERP信息化4者有機(jī)結(jié)合使其同步成功專家!唯1把財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算理解應(yīng)用到幫助企業(yè)賺錢!達(dá)成企業(yè)目標(biāo)之最高境界顧問師!唯1揭示ERP失敗真相!并指出成功產(chǎn)品、方案之顧問師!ERP監(jiān)理師!擅長:財(cái)務(wù)、成本、供應(yīng)鏈物流、企業(yè)管理整體、集團(tuán)管控、成功ERP應(yīng)用!卓越創(chuàng)建、優(yōu)勢:(1)創(chuàng)造了:生產(chǎn)現(xiàn)場物控物流、8大廣義生產(chǎn)及關(guān)系、預(yù)算成功8大思路11大技術(shù)