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簡歷編號:JL13283 | 最近登錄:2019-02-09 19:59

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1977年
電子郵件:*****
婚姻狀況:
最高學(xué)歷:大專
工作經(jīng)驗:10年以上
所在地區(qū):遼寧省
職業(yè)狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
職業(yè)意向

期望年薪:30萬

目前年薪:24萬

期望地點:北京市,浙江省,上海市

期望職能:培訓(xùn)師/講師,專業(yè)顧問,培訓(xùn)策劃

期望行業(yè):消費品(食/飲/煙酒),服裝/紡織/皮革,專業(yè)服務(wù)/財會/法律

工作經(jīng)歷

2014-10至至今

[10年7月]

培訓(xùn)師(營銷總顧問) | 遼寧省奶業(yè)協(xié)會
工作內(nèi)容:
相關(guān)的任命文件與本人簡介在此東北奶業(yè)信息網(wǎng)(遼寧省奶協(xié)官網(wǎng)): http://www.ned.org.cn/news_show.asp?id=2640&type=0 http://www.ned.org.cn/news_show.asp?id=2641&type=0 一、普通遼寧省內(nèi)各鮮奶吧店面營銷知識; 二、為協(xié)會內(nèi)各會員單位提供營銷策略與運營咨詢; 三、進行行業(yè)市場調(diào)研與行業(yè)趨勢分析,為鮮奶吧行業(yè)提供市場運作參考。 四、在此期間,通過調(diào)整店面陳列與促銷策略,為遼寧省綠澳鮮奶吧(東北最大的鮮奶吧加盟企業(yè)),大幅提升顧客滿意度,增加消費粘度。并制作《店面標準化運營手冊》。實現(xiàn)店面運營全面升級,使加盟商能按統(tǒng)一標準運營品牌。

2010-03至至今

[15年2月]

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師兼企業(yè)顧問 | 遼寧省總工會
工作內(nèi)容:
一、為創(chuàng)業(yè)者提供系統(tǒng)的企業(yè)營銷課程 二、為企業(yè)老板提供項目調(diào)研、分析與評估 三、為創(chuàng)業(yè)者提供項目與資源的對接服務(wù) 四、為創(chuàng)業(yè)學(xué)員提供后續(xù)的企業(yè)經(jīng)營管理咨詢 五、開展創(chuàng)業(yè)俱樂部,促進創(chuàng)業(yè)者交流與資源整合。 為中小企業(yè)提供“落地”的培訓(xùn)與咨詢。具體有: 為遼寧訂制家具第一品牌“首業(yè).威尼托”的代理商進行全面系統(tǒng)的店面營銷技巧培訓(xùn)。解決代理商店面銷售的成交問題。詳見優(yōu)酷“http://v.youku.com/v_show/id_XODk4Nzc3NDUy.html?spm=a2hzp.8253869.0.0”的課程視頻。 并為其進行全面的企業(yè)戰(zhàn)略定位咨詢,策劃智能家居品牌“品闊”,啟動智能家居市場。 為遼寧省綠澳鮮奶吧(東北最大的鮮奶吧加盟企業(yè)),大幅提升顧客滿意度,增加消費粘度。并制作《店面標準化運營手冊》,實現(xiàn)從前廳陳列、服務(wù)、話術(shù)、到后廚的制作工藝的全面升級,使加盟商按統(tǒng)一標準運營品牌。 為遼沈地區(qū)的鮮奶鮮吧行業(yè)與餐飲行業(yè)進行系統(tǒng)的店面業(yè)績提升培訓(xùn)。詳見優(yōu)酷“http://v.youku.com/v_show/id_XMTI1Mzg0Mjg5Mg==.html?spm=a2hzp.8253869.0.0”的課程視頻。 為遼沈地區(qū)石膏線第一品牌“先飛企業(yè)”,進行全方位的運營管理。使企業(yè)管理人員具備系統(tǒng)流程化的管理意識,提升一線員工的執(zhí)行力。使企業(yè)快速發(fā)展。

2007-08至2010-08

[3年]

人事經(jīng)理兼戰(zhàn)略發(fā)展研究員 | 沈陽中街冰點食品有限公司
工作內(nèi)容:
一、全面負責(zé)集團公司的人力資源工作。 二、為企業(yè)核心決策層提供戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃方案。 三、定期為集團各領(lǐng)導(dǎo)成員的管理能力提供培訓(xùn)。 四、為業(yè)務(wù)部門(直營店)提供系統(tǒng)的一線銷售培訓(xùn)。 五、負責(zé)集團各部全年的培訓(xùn)工作的開展與實施。 一、2008年10月至2010年4月,通過細致的工作分析,進行總公司人員的定崗定編工作,確定崗位職責(zé),編制崗位說明書,建立公司的績效管理體系。為公司的集團化運營打下堅實的人力資源基礎(chǔ)。 二、2008年7月至2009年4月,構(gòu)建了總公司的培訓(xùn)體系。并從2009年5月起實施培訓(xùn)方案,全面提升總公司、各直營店人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),增加以上人員的運營與管理能力。 三、2009年6月,組建調(diào)研團隊,為公司在開旗艦直營店,做準確的市場分析。(此調(diào)研報告十分精準,是公司選址成功與否的重要參考?。?
教育培訓(xùn)

2012-11至2012-12

[1月]

大專 | 沈陽人才服務(wù)局主辦IYB高級師資培訓(xùn)班 | 高級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師
學(xué)習(xí)課程:
高級創(chuàng)業(yè)講師

2002-05至至今

[23年]

大專 | “社會與企業(yè)大學(xué)”15年理論與實踐的自學(xué)(學(xué)習(xí)力) | 管理營銷
學(xué)習(xí)課程:
系統(tǒng)的管理與營銷知識
項目經(jīng)驗

2014-10至2016-12

[2年2月]

鮮奶吧連鎖運營標準化與培訓(xùn)
項目描述:
通過為遼寧海城綠澳鮮奶吧所做的店面服務(wù)標準為模板,為遼寧地區(qū)的鮮奶吧行業(yè)提供各種店面服務(wù)的標準化流程與管理制度。使鮮奶吧加盟商與總部能夠健康有序的發(fā)展。
項目職責(zé):
一、店面運營調(diào)研與工作分析 二、優(yōu)化各種運營流程與操作工序 三、編制《鮮奶吧店面運營手冊》、《鮮奶吧店面服務(wù)手冊》、《鮮奶吧店面食品加工手冊》 四、重新完善鮮奶吧從店長到店員的《崗位說明書》 五、再造《店面績效管理體系》與《店面薪酬體系》 六、系統(tǒng)培訓(xùn)店長,確保按以內(nèi)標準實施管理 七、監(jiān)督店面管理與修訂之前步驟中的不足項 生成的標準化模板有《鮮奶吧店面運營手冊》、《鮮奶吧店面服務(wù)手冊》、《鮮奶吧店面食品加工手冊》等。 并將以上內(nèi)容進行培訓(xùn),使從店長,到店員的每一名員工都,全面系統(tǒng)地掌握店面經(jīng)營的關(guān)鍵步驟,使新員工以最短的時間就能勝任崗位。做到快速的連鎖復(fù)制。
語言能力
普通話 | 精通
自我評價

本人可長期出差,或異地工作。 本人的課程視頻詳見優(yōu)酷“http://list.youku.com/albumlist/show/id_50813609.html” 通過10年的企業(yè)經(jīng)營管理,摸索出一套系統(tǒng)的企業(yè)利潤規(guī)劃系統(tǒng),尤其適合發(fā)展中企業(yè)的業(yè)績增長,同時,又把這此年的管理與策劃經(jīng)驗用于對企業(yè)人才的培養(yǎng)上。本人愿真誠加盟,獲得事業(yè)與人生上更大的價值實現(xiàn)! 我喜歡思考,善于總結(jié)復(fù)雜多變的企業(yè)