簡(jiǎn)歷看的多了也就看出來(lái)一些小問(wèn)題，因?yàn)槲也皇菍ｉT的人力資源的人，所以也不知道這些東西是不是全對(duì)，如果有說(shuō)的不對(duì)的地方，希望HR們不要罵我是誤人子弟。 1.其實(shí)你的相片不能為你加分！ 很多妹子喜歡在簡(jiǎn)歷結(jié)尾附上自己的藝術(shù)照，坦白說(shuō)別的公司會(huì)如...[全文]
簡(jiǎn)歷是塊敲門磚，HR未見其人先看簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷制作成功與否會(huì)決定潛在印象的好或壞。今天教你五點(diǎn)，圍繞這五點(diǎn)制作簡(jiǎn)歷，事半功倍！ 1.簡(jiǎn)潔 何謂“簡(jiǎn)潔”？“簡(jiǎn)”為簡(jiǎn)單，“潔”即整潔。一張合格的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單整潔是其最基本的要求。很多應(yīng)屆畢業(yè)生由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，又...[全文]
簡(jiǎn)歷決定了企業(yè)是否會(huì)給你一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，每天企業(yè)HR都要瀏覽上百份簡(jiǎn)歷，而被選中可以參加面試的缺寥寥無(wú)幾，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，在學(xué)校學(xué)習(xí)的技能大同小異，一般不會(huì)有很大的區(qū)別，為什么別人的簡(jiǎn)歷被選上，而你自己的簡(jiǎn)歷卻猶如石沉大海，得不到一點(diǎn)回應(yīng)呢？這其中肯定是你...[全文]
職場(chǎng)人準(zhǔn)備跳槽時(shí)，經(jīng)常會(huì)糾結(jié)，到底是該把簡(jiǎn)歷發(fā)給獵頭，還是直接給心儀的公司.擔(dān)心因?yàn)樘幚聿缓?，錯(cuò)過(guò)好機(jī)會(huì)，我們看看，投遞給獵頭，和直接投遞簡(jiǎn)歷公司，各自的利弊。 關(guān)于跳槽如何投簡(jiǎn)歷？ 如果你是一個(gè)普通員工，你就可以直接把簡(jiǎn)歷投到心儀的公司去...[全文]
這里所提及的簡(jiǎn)歷排除網(wǎng)投，因?yàn)榫W(wǎng)投企業(yè)都會(huì)給出模板化的形式，至于網(wǎng)投所要注意的事項(xiàng)，我會(huì)在下面專門提及。很多人認(rèn)為做簡(jiǎn)歷是找工作的第一步，其實(shí)不然，我認(rèn)為認(rèn)真閱讀企業(yè)的招聘宣傳冊(cè)才是最明智的選擇。以前在協(xié)助立白招聘的時(shí)候，我有幸參與了篩選簡(jiǎn)歷的環(huán)節(jié)。正如大家所...[全文]
通常情況，找工作的第一步，就是將簡(jiǎn)歷發(fā)給企業(yè)。所謂簡(jiǎn)歷，就是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會(huì)。因而，可以說(shuō)，簡(jiǎn)歷就是一份工作的敲門磚。 一份失敗的簡(jiǎn)歷它的敗筆在哪呢？ ...[全文]
一、簡(jiǎn)歷中主次不分 很多簡(jiǎn)歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂，只會(huì)讓人覺得應(yīng)聘者思維混亂、主...[全文]
每逢節(jié)后都是求職高峰期，人力資源專家提醒，準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，請(qǐng)注意七個(gè)“不要”！ 1.不要像寫論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本，企業(yè)看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般不會(huì)超過(guò)5分鐘，要善于抓要點(diǎn)，長(zhǎng)度不要多于2頁(yè)A4紙； 2.不要把跟職位和工作無(wú)關(guān)的興趣愛好都寫進(jìn)去，如旅...[全文]
一問(wèn)：跳槽頻繁，簡(jiǎn)歷里是不是要隱瞞？ 答：不建議在簡(jiǎn)歷里隱瞞你的工作經(jīng)歷，憑空縮短一段工作時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)職業(yè)空白期，你還得為這段空白期找借口。如果隱瞞實(shí)情被發(fā)現(xiàn)，你很有可能會(huì)被貼上不誠(chéng)信的標(biāo)簽。不用把離職原因?qū)懺诤?jiǎn)歷里，但得做好面試時(shí)回答的準(zhǔn)備，再往后...[全文]
簡(jiǎn)歷是求職者常用的一個(gè)工具。在求職的過(guò)程中，簡(jiǎn)歷往往起到了是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。下面從HR的角度談?wù)勅绾螌懞?jiǎn)歷，希望對(duì)求職者有所參考。 一、簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵點(diǎn) 簡(jiǎn)歷最重要的是要有針對(duì)性。這個(gè)針對(duì)性有兩層含義：一是簡(jiǎn)歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位...[全文]
英文簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷交給Google翻譯，翻譯出的東西有時(shí)令人笑cry！ 例如：銷售中有個(gè)職責(zé)是打陌生電話，Google翻譯：Playing strange phone！ 正解：Cold called potential customers ...[全文]
“好漢不提當(dāng)年勇”這句話大概是很多HR看到簡(jiǎn)歷 上碩大的Logo，而簡(jiǎn)歷上又沒(méi)什么內(nèi)容時(shí)，想對(duì)同學(xué)說(shuō)的。讓我們說(shuō)說(shuō)為什么簡(jiǎn)歷頁(yè)眉不要放學(xué)校Logo。 首先，并沒(méi)有硬性規(guī)定要求一定要放學(xué)校Logo。 其次，大部分HR不支持放學(xué)校Logo。 ...[全文]
完成一份簡(jiǎn)歷 ，你可能還需要列出以下一些內(nèi)容： ①教育 ②專業(yè) 培訓(xùn) ③社會(huì)活動(dòng) ④出版物 ⑤獎(jiǎng)勵(lì) ⑥電腦技能 ⑦個(gè)人興趣愛好 ⑧創(chuàng)建一個(gè)正確的教育狀況 選擇一至兩個(gè)最具邏輯性的部分，這樣才能引起招聘者的興趣。而對(duì)你的潛在雇主...[全文]
一、包裝（PACKAGING） 包裝是成功銷售的重要組成部分。即使包裝只有輕微的瑕疵，絕大多數(shù)人都不會(huì)把這樣的商品買走。紙質(zhì)、圖表、桌面印刷、字體變化以及有創(chuàng)意的表達(dá)方式與靈感都是簡(jiǎn)歷包裝過(guò)程的重要組成部分。大多數(shù)的簡(jiǎn)歷都是選用白色、乳白色、或者灰色...[全文]
簡(jiǎn)歷中比較重要的點(diǎn) 1、基本情況 姓名、地址、郵政編碼、電話號(hào)碼，這些一定要填寫正確、清楚，以備準(zhǔn)確無(wú)誤地聯(lián)絡(luò)，有照片更好。 2、求職目標(biāo) 簡(jiǎn)述你目前的求職目標(biāo)。如果面臨多種機(jī)會(huì)的選擇，最好將它們定為一個(gè)概括性的目標(biāo)，這...[全文]
No.1 簡(jiǎn)！ 簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷，不“簡(jiǎn)”怎么能叫簡(jiǎn)歷呢？ 相信很多小伙伴，尤其在初入社會(huì)的大學(xué)生，在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)都帶著十足的誠(chéng)意和期待的。為了表現(xiàn)出這份誠(chéng)意，大家往往會(huì)把簡(jiǎn)歷寫得長(zhǎng)長(zhǎng)長(zhǎng)多多多滿滿滿…… NO！不要這樣！馬克·吐溫曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“只要我...[全文]
在眾多的簡(jiǎn)歷中，任何人都想成功地描述過(guò)去的工作成果，這里有個(gè)含水量與含金量的區(qū)別，不少人寫簡(jiǎn)歷喜歡采用一些華麗詞藻進(jìn)行描述，給人的印象是華而不實(shí)，令人生疑；相反，采用具體實(shí)在的精道陳述，就會(huì)讓人感到信服。求職者要學(xué)會(huì)使用數(shù)字語(yǔ)言，以提高簡(jiǎn)歷的含金量。 ...[全文]
找工作就好比找對(duì)象，第一印象格外重要。如今，越來(lái)越多的求職者在簡(jiǎn)歷的內(nèi)容、版式、色彩、創(chuàng)意上下足了功夫，甚至附上了精心設(shè)計(jì)的照片。然而，簡(jiǎn)歷照片是否能引起HR的側(cè)目，為求職增加籌碼呢？答案恐怕要讓很多人失望。 照片最多只能得到5%重視度 此...[全文]
簡(jiǎn)歷是求職者的敲門磚， 簡(jiǎn)歷制作的好壞直接影響到求職是否能夠成功。那么我們?cè)撊绾螌懞米约旱那舐毢?jiǎn)歷 ，走出確保求職成功的第一步呢？其實(shí)，簡(jiǎn)歷不一定非要追求與眾不同，只要能注意以下九大要領(lǐng)，就能夠?qū)懗鲆环萘钊藵M意的簡(jiǎn)歷來(lái)。 1.語(yǔ)言要言簡(jiǎn)意賅 ...[全文]
在求職過(guò)程中，個(gè)人簡(jiǎn)歷絕對(duì)是其中最重要的一項(xiàng)準(zhǔn)備內(nèi)容。畢竟簡(jiǎn)歷是給用人單位的第一印象。在簡(jiǎn)歷中犯下錯(cuò)誤很可能會(huì)讓你失去面試機(jī)會(huì)，與工作無(wú)緣。在年底和年初這個(gè)跳槽動(dòng)蕩時(shí)刻，小編提醒打算或已經(jīng)在找工作的你，簡(jiǎn)歷中最好不要出現(xiàn)這7個(gè)錯(cuò)誤，讓你的第一印象“完美無(wú)瑕”。...[全文]