轉(zhuǎn)讓方(甲方)： 受讓方(乙方)： 甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方持有的 有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方持有的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資信守： 1. 轉(zhuǎn)讓方(甲方)轉(zhuǎn)讓給受讓方(乙方) 有限公司的 %股權(quán)，受讓方同意接受。 2. 由甲方在本協(xié)議簽署前辦理或...[全文]
1、遵照國家和上海地區(qū)頒發(fā)的規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定，以及設(shè)計要求結(jié)合工地現(xiàn)場和本公司實際情況，負(fù)責(zé)編制單位工程的施工組織設(shè)計，經(jīng)項目經(jīng)理審批后貫徹實施?！ ?、對負(fù)責(zé)施工的工程質(zhì)量，安全生產(chǎn)，勞動保護(hù)，工期等負(fù)有技術(shù)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織和專業(yè)，工種熟悉圖紙，統(tǒng)一歸納問題...[全文]
┌─────────────────┐│ 本表經(jīng)承運人簽蓋運輸合同專用章││后，具有月度運輸合同效力，有關(guān)承運││人與托運人，收貨人之間的權(quán)利、義務(wù)││關(guān)系和責(zé)任界限，按《水路貨物運輸規(guī)││則》及運雜費用的有關(guān)規(guī)定辦理?！ 々Ι俯ぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉ?..[全文]
每個人都要工作，除非你先天就沒有這個能力。凡是工作的地方，就被稱為"職場"，無論是政府機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位，還是民營個體，都有"職場"。那么，如何在職場"混得好"，就成了每個職場人終生面對的課題。 一個職場新人，從入職場的第一天開始，你用什么樣的態(tài)...[全文]
職場成功：埋頭苦干 抬頭巧干 努力工作能取得職場成功是很多初入職場的80后、90后的普遍想法。但是，埋頭苦干并不意味著能在職場中取得自己想要的那一份成功，甘當(dāng)老黃牛、極力通過延長工作時間來取悅老板的做法已經(jīng)不是現(xiàn)代職場的晉升妙招，識別和把握新類型...[全文]
【職場勵志】高手遇事的處理方法 高人跟普通人的差距是什么？是對目標(biāo)的堅持、是做事的章法、是做事的效率、是做事的細(xì)節(jié)......以下9個方面，可以一窺高手遇事的處理方法，堅持這樣做事，你一定能成為高手！ 1立刻行動 執(zhí)行力是老生...[全文]
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購買商品房，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條 甲方用地依據(jù)及商品房座落位置。甲方以________方式取得位于________...[全文]
美國心理學(xué)家詹姆斯.威德曾經(jīng)對一些上班族作過調(diào)查，50%以上的人都承認(rèn)，他們在辦公室中曾經(jīng)有過憤怒的情緒，而談到把這種憤怒的情緒壓抑在心里的感受，大多數(shù)人都感嘆，那是一種很可怕的感覺：郁悶、焦躁，最后對工作產(chǎn)生厭倦。 為什么我們會把憤怒壓抑在心里...[全文]
何為口才？看進(jìn)去的東西，不是口才；講出來的，才是口才；吸收進(jìn)去的，不是口才，表達(dá)出來的才是口才。這就要求我們經(jīng)常開口，所謂：拳不離手，曲不離口，學(xué)習(xí)口才也要不斷地開口開口再口！ 不要怕自己沒有詞匯，不要怕自己沒有閱歷，其實每個人的故事，每個人的經(jīng)...[全文]
露露跟同事小沛在同一個部門，并且同時期進(jìn)入公司。哪知在升職的時候，小沛把露露在以往工作當(dāng)中的一些失誤都告訴領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致她升職無門。 露露以前跟小沛的關(guān)系，簡直可以用"如膠似漆"來形容。兩個人一起吃工作餐，有時下班還會一起找個地方坐坐，逛街。露露對她...[全文]
【職場勵志】努力，才是人生的態(tài)度！ 有目標(biāo)的人在奔跑， 沒目標(biāo)的人在睡覺， 因為他不知道要去哪里； 有目標(biāo)的人在感恩， 沒目標(biāo)的人在報怨， 因為覺得全世界都欠他的； 有目標(biāo)的人睡不著， ...[全文]
1.理想和現(xiàn)實的時間安排，你的優(yōu)先性管理好了嗎？ 2.每天只花4到5個小時的高質(zhì)量時間來工作。 3.在你有狀態(tài)的時候就多工作一會，沒有狀態(tài)的時候就放下手中的事情放松一下。 4.你的時間價值1000美元每小時，尊重它并馬上動起來...[全文]
職場銷售的勵志小故事 1、銷售的勵志小故事--永遠(yuǎn)的坐票 生活真是有趣：如果你只接受最好的，你經(jīng)常會得到最好的。 有一個人經(jīng)常出差，經(jīng)常買不到對號入坐的車票?？墒菬o論長途短途，無論車上多擠，他總能找到座位。 他的辦法...[全文]
職場新人勵志語錄，送給職場新人的勵志格言 1、工作的最重要的動力是工作中的樂趣，是工作獲得結(jié)果時的樂趣以及對這個結(jié)果的社會價值的認(rèn)識。 2、天才是由于對事業(yè)的熱愛而發(fā)展起來的。也可以說，天才──就其本質(zhì)而論──只不過是對事業(yè)，對工作的熱...[全文]
未來這八種人將變成困難戶 社會不景氣，一定會淘汰競爭力弱的人。如何不被淘汰？只要學(xué)生不在這八種人之內(nèi)。如果學(xué)生在這八種人之內(nèi)，那就亡羊補(bǔ)牢吧。 1.八小時之外不學(xué)習(xí)的人 人與人的區(qū)別在于八小時之外如何運用。有時間的人不能成功，擠時間的人才能成...[全文]