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獵頭公司排名前十位的是哪些?
企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對(duì)于高端人才的重要性

心理治療師見習(xí)協(xié)議

2017-11-26

甲方(帶教老師):_________    乙方(見習(xí)治療師):_________    為保證見習(xí)治療師見習(xí)的順利進(jìn)行和見習(xí)質(zhì)量,同時(shí)也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益,特制訂以下見習(xí)協(xié)議條款:  一、確立見習(xí)關(guān)系  1.甲方為乙方提供帶見習(xí)場所和機(jī)會(huì)...[全文]

公司合作合同范本

2017-11-26

甲方: 乙方: 甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則,就結(jié)成長期、全面的internet戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源共享、共同發(fā)展,并為以后在其他項(xiàng)目上的合作建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下共識(shí): (一) 權(quán)利與義務(wù) 1. 甲乙雙方皆承認(rèn)對(duì)方為自己的戰(zhàn)...[全文]

最新有關(guān)酒類專賣店加盟合同的范本

2017-11-26

甲方:_________ 乙方:_________ 依據(jù)中華人民共和國合同法有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、互利、誠信的原則,通過友好協(xié)商,就乙方開設(shè)_________專賣店有關(guān)事宜達(dá)成合同條款如下: 一、甲方授權(quán)乙方在_________省_________...[全文]

房屋拆遷安置補(bǔ)償合同(一)

2017-11-26

拆遷人(以下簡稱甲方):_________________ 法定代表人:_____________________________  地址:___________________________________ 單位名稱:__________________...[全文]

深圳福田建設(shè)開發(fā)有限公司和深圳國土局土地使用合同

2017-11-26

  根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)土地管理?xiàng)l例》(以下簡稱“條例”),深圳市國土局為一方(以下簡稱“市國土局”),深圳福田建設(shè)開發(fā)有限公司為另一方(以下簡稱“用地者”)(“用地者”一詞在本土地使用合同以及附件一的土地使用規(guī)則中的上下文許可的情況下亦包括用地者的繼承人或受讓...[全文]

建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)委托協(xié)議

2017-11-26

委托方:_________(以下簡稱甲方)承包方:_________(以下簡稱乙方)依照《中華人民共和國合同法》、《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)合同條例》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。第一條 甲方委托乙方承擔(dān)的工程勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目名稱、內(nèi)容、規(guī)模與范圍詳見委托勘察設(shè)...[全文]

把最好的給你

2017-11-26

  一家單位食堂有兩個(gè)打飯窗口,兩位阿姨各負(fù)責(zé)一個(gè),打飯賣菜。   每天到了開飯時(shí)間,兩個(gè)窗口前,就會(huì)自覺地排起兩條長隊(duì)。兩個(gè)窗口的菜完全一樣,兩位阿姨打菜的速度也差不多。剛開始的時(shí)候,到食堂就餐的人,往往是看哪邊的隊(duì)伍排得稍短些,就站在哪個(gè)隊(duì)尾??墒牵?..[全文]

職場勵(lì)志小故事:來點(diǎn)正能量吧!

2017-11-26

  職場勵(lì)志小故事:來點(diǎn)正能量吧!   職場勵(lì)志小故事:來點(diǎn)正能量吧!   忠誠的狗   小狗湯姆到處找工作,忙碌了好多天,卻毫無所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說:"我真是個(gè)一無是處的廢物,沒有一家公司肯要我。"   媽媽奇怪地問:"那么...[全文]

南京市商品房買賣契約(適用商品房內(nèi)銷、外銷、預(yù)售、銷售)

2017-11-26

  賣方(下稱甲方):_________________________  買方(下稱乙方):_________________________  甲方按照《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》等規(guī)定,已合法取得南京市_________區(qū)_________地塊__...[全文]

商務(wù)交往中的談話禮儀(上)

2017-11-26

  所謂言為心聲,在商務(wù)交往中,人與人進(jìn)行交談時(shí),首先遇到的問題就是談話的內(nèi)容,即必須面對(duì)說什么的問題。有下列兩個(gè)問題需要注意:第一是有所不為,即什么話是不能談的;第二是有所為,即哪些話題應(yīng)該考慮。   一、忌選的話題   ◆不得非議黨和政府 ...[全文]

對(duì)付辦公室“小人”五“板斧”

2017-11-26

  欺生型:這種人未必是看不慣你一個(gè)人,他們有一個(gè)習(xí)慣:凡是新來的人都要排擠一下,以顯示自己在這個(gè)環(huán)境中的主要地位。一旦長了,你完全融入這個(gè)圈子了,他們就會(huì)轉(zhuǎn)移,去擠兌新人。   這種人并不是真正意義上的惡人,如果他們不是太過火,大可不必理睬,但是適當(dāng)?shù)?..[全文]

國美“高端”打造鵬潤電器 是神話還是無極

2017-11-26

  據(jù)悉,國美自己打造的欲走“高端”路線的全國連鎖鵬潤電器已選址盛京太原街,鵬潤的店面裝修已接近尾聲,年底之前已正式開門納客。這樣,沈陽乃致全國的家電流通業(yè)又將迎來一個(gè)不同尋常的競爭對(duì)手。   在家電市場公認(rèn)的“競爭慘,利潤薄”,一些大型綜合類商場都要將...[全文]

實(shí)話實(shí)說的辭職報(bào)告范文模板

2017-11-26

  X總:   您好!   經(jīng)過近一個(gè)月的慎重思考,我決定向公司提出辭職申請。我決定辭職的原因主要有以下三點(diǎn),我離開之前,思考再三,我必須告知各位領(lǐng)導(dǎo)。   一、無法繼續(xù)忍受XX公司土皇帝式或土財(cái)主式的管理模式。不容置疑的說X總是一個(gè)天才,個(gè)...[全文]

職場里,你不是學(xué)生,老板也不是老師

2017-11-26

  作者:一直特立獨(dú)行的貓   別人為什么要教你啊   總有人問我:"星姐,我從來都遇不到一個(gè)能夠教我東西的好領(lǐng)導(dǎo),每次出錯(cuò)都對(duì)我生氣,可是你不教我,也要給我時(shí)間學(xué)習(xí)啊,我不可能天生什么都會(huì)?。∥蚁胩?,但是又怕下一個(gè)公司也這樣,怎么辦呢?" ...[全文]

停車場委托經(jīng)營合同

2017-11-26

甲方(車位產(chǎn)權(quán)人) 乙方(物業(yè)公司) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守.名稱,位置,面積停車場名稱: 位置: 面積: 停車場經(jīng)營方式乙方應(yīng)以車位出租的方式進(jìn)行經(jīng)營.(1)停車場可由乙方自行經(jīng)營;(2)由乙方以委托經(jīng)營的方式委托其他人員或單位經(jīng)營.停車...[全文]

10個(gè)經(jīng)典的職場勵(lì)志寓言小故事

2017-11-26

  10個(gè)經(jīng)典的職場勵(lì)志寓言小故事   讀寓言小故事不只是兒童特有的,對(duì)于混跡職場的我們,迷茫的時(shí)候讀一些職場勵(lì)志寓言小故事,也能鼓舞自己,給我們生活的啟示。再次,小編特意搜索了10個(gè)最經(jīng)典的職場勵(lì)志寓言小故事與大家分享。   (一)   甲...[全文]

產(chǎn)品設(shè)計(jì)專員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-11-26

產(chǎn)品設(shè)計(jì)專員根據(jù)功能及審美需求,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)的人員。 產(chǎn)品設(shè)計(jì)專員崗位職責(zé) 1.進(jìn)行產(chǎn)品研究,確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件; 2.繪制設(shè)計(jì)草圖、設(shè)計(jì)圖及材料選用; 3.制作樣品或計(jì)算機(jī)模擬、進(jìn)行仿真試驗(yàn)并記錄數(shù)據(jù); 4.產(chǎn)品生產(chǎn)的可...[全文]

四川省:居民健康卡實(shí)現(xiàn)線上辦理

2017-11-26

11月16日,記者從四川省衛(wèi)計(jì)委獲悉,近日,四川省居民健康卡自助申辦功能在健康四川網(wǎng)微信公眾號(hào)正式上線,實(shí)現(xiàn)四川省居民足不出戶在線申辦健康卡。 目前,四川省已在成都、自貢、成都、綿陽、廣元、雅安、南充、資陽等地實(shí)現(xiàn)居民健康卡受理。本次上線的四川省居民健康卡在...[全文]

企業(yè)如何合法“挖人”

2017-11-26

  現(xiàn)代社會(huì)企業(yè)間的競爭日益激烈,企業(yè)的“挖人”現(xiàn)象和員工的跳槽現(xiàn)象也屢見不鮮。但“以法律為準(zhǔn)繩”應(yīng)該是企業(yè)減少用工風(fēng)險(xiǎn),免除不必要損失應(yīng)該遵循的原則?! √釂枺骸 ∧城鄭u人才公司目前遇到一件比較棘手的事:我們打算從同行伙伴(非直接競爭)“挖”一個(gè)人,此人非常...[全文]

友善和仇恨取決于我們的期望值

2017-11-26

  我們現(xiàn)在已經(jīng)具有了這樣一種思維習(xí)慣:在做任何事情之前,有意無意的對(duì)事情的結(jié)果進(jìn)行預(yù)測,并對(duì)行為預(yù)先設(shè)定一個(gè)主觀的結(jié)果,我們通常把這個(gè)預(yù)先設(shè)定的結(jié)果稱為期望值。當(dāng)我們設(shè)定一個(gè)期望值之后,我們的潛意識(shí)就把這個(gè)預(yù)設(shè)的期望值,當(dāng)成衡量行為結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)?! ±?,當(dāng)設(shè)...[全文]