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獵頭公司排名前十位的是哪些?
企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對(duì)于高端人才的重要性

上市掛牌委托協(xié)議

2017-11-26

  甲方:________________  乙方:________________  根據(jù)《湖南省產(chǎn)權(quán)交易所國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易暫行規(guī)則》(以下簡(jiǎn)稱《交易規(guī)則》),按誠(chéng)實(shí)信用、雙方自愿和協(xié)商一致的原則,就產(chǎn)權(quán)上市掛牌簽訂如下協(xié)議:  一、甲方提供產(chǎn)權(quán)掛牌所規(guī)定的...[全文]

分類搜索兼職編輯合作協(xié)議

2017-11-26

一、合作宗旨和內(nèi)容:  雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,在公平、誠(chéng)信與平等的基礎(chǔ)上,共同促進(jìn)信息交流和產(chǎn)品建設(shè),根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),_________公司授權(quán)兼職編輯開發(fā)_________分類搜索并維護(hù)。具體工作如下:    1.收集新網(wǎng)站或內(nèi)容豐富的新鏈接,并加入到____...[全文]

職場(chǎng)說(shuō)話處事技巧,職場(chǎng)不能說(shuō)的7個(gè)話題

2017-11-26

  在職場(chǎng)上一定要絕口不提的話   人際交往中有許多事情需要我們注意,尤其是在交談的時(shí)候,人常說(shuō)多說(shuō)多錯(cuò),確實(shí)有其道理性。因?yàn)槿艘坏╅]不上嘴巴拼命說(shuō)的話,往往他就很少動(dòng)用大腦思考那些語(yǔ)句說(shuō)出之后會(huì)對(duì)自己對(duì)別人造成多大的影響。有一些事情,即使法律沒有禁止你...[全文]

求職老是失敗 千萬(wàn)不要失望放棄

2017-11-26

  致所有求職者:千萬(wàn)別讓挫折感打敗你   競(jìng)爭(zhēng)激烈,職場(chǎng)殘酷,投出去的簡(jiǎn)歷總是石沉大海,感覺不錯(cuò)的面試常常再無(wú)音信,在這樣的境況中產(chǎn)生挫折感很自然,但一味怨天尤人,對(duì)求職就大大不利。   有這么一個(gè)求職者,他是會(huì)計(jì)專業(yè)的大專畢業(yè)生,在學(xué)校里成績(jī)處...[全文]

一輩子很短,得一人足矣

2017-11-26

  一輩子很短,得一人足矣   常有些人會(huì)問(wèn),一輩子只愛一個(gè)人是否真的有可能做到?   想想兩個(gè)人從表白牽手,直到談戀愛約會(huì),然后順理成章地求婚結(jié)婚。兩個(gè)人一起經(jīng)歷了甜蜜期和磨合期,忍住了無(wú)數(shù)個(gè)想要跟對(duì)方分離的念頭,也包容著對(duì)方這樣那樣的缺點(diǎn)和不是...[全文]

齒輪在腦血管中旋轉(zhuǎn)

2017-11-26

  1973年,日本爆發(fā)石油危機(jī),政府提倡全國(guó)的企業(yè)減少耗能,作為愛知縣一個(gè)很不知名的生產(chǎn)齒輪的小企業(yè),日本樹研公司的總經(jīng)理松浦元男,從這場(chǎng)危機(jī)中看到了新的商機(jī),節(jié)能將成為一種未來(lái)趨勢(shì),為此,他覺得所有的產(chǎn)品都會(huì)變得越來(lái)越小,而要縮小產(chǎn)品,首先就必須要縮小產(chǎn)品...[全文]

轉(zhuǎn)行須知

2017-11-26

  轉(zhuǎn)行是職場(chǎng)人士經(jīng)常面臨的問(wèn)題,可以分為兩大類情況:轉(zhuǎn)換職業(yè)、轉(zhuǎn)換行業(yè)。這里的職業(yè)是指銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、人力資源、工程師等,行業(yè)是指制造業(yè)、金融業(yè)、咨詢業(yè)、建筑業(yè)等。為什么要區(qū)別這兩種情況呢?因?yàn)檗D(zhuǎn)換職業(yè)與行業(yè)的難易程度、需要注意的要點(diǎn)會(huì)有比較大的差別。 ...[全文]

辦公室不宜提起的話題

2017-11-26

  在辦公室里要做有心人,有些話不可亂講,否則會(huì)招來(lái)不必要的麻煩,你知道哪些話在辦公室里是不能隨便說(shuō)的嗎?   一、薪水問(wèn)題可以交流嗎?   很多公司不喜歡職員之間打聽薪水,因?yàn)橥轮g工資往往有不小差別,所以發(fā)薪時(shí)老板有意單線聯(lián)系,不公開數(shù)額,并...[全文]

員工的離職原因很多,只有兩點(diǎn)最真實(shí)!

2017-11-26

  1、錢,沒給到位;   2、心,委屈了。   這些歸根到底就一條:干得不爽。員工臨走還費(fèi)盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面子,不想說(shuō)穿你的管理有多爛、他對(duì)你已失望透頂。仔細(xì)想想,真是人性本善。作為管理者,定要樂于反省。   帶團(tuán)隊(duì),你得問(wèn)...[全文]

職業(yè)基本禮儀

2017-11-26

  職場(chǎng)基本禮儀   基本禮儀   百科   職場(chǎng)禮儀[的基本點(diǎn)非常簡(jiǎn)單。首先,要弄清職場(chǎng)禮儀與社交禮儀的本質(zhì)區(qū)別,職場(chǎng)禮儀沒有性別之分。比如,為女性開門這樣的"紳士風(fēng)度"在工作場(chǎng)合是不必要的,這樣做甚至有可能冒犯了對(duì)方。請(qǐng)記?。汗ぷ鲌?chǎng)所,男...[全文]

職場(chǎng)勵(lì)志:年輕人少走彎路的十大忠告

2017-11-26

  1.買個(gè)鬧鐘,以便按時(shí)叫醒你。   貪睡和不守時(shí),都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石,任何時(shí)候都一樣。不僅要學(xué)會(huì)準(zhǔn)時(shí),更要學(xué)會(huì)提前。就如你坐車去某地,沿途的風(fēng)景很美,你忍不住下車看一看,后來(lái)雖然你還是趕到了某地,卻不是準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。鬧鐘只是一種簡(jiǎn)單的標(biāo)志和提...[全文]

心中有“虎”

2017-11-26

  文/趙元波   漢朝名將李廣善射,人稱飛將軍。一天下午李廣和幾個(gè)隨從騎馬到山中去打獵,當(dāng)他們轉(zhuǎn)過(guò)幾個(gè)山崗時(shí),不知不覺間已是日薄西山,玉兔東升。突然間發(fā)現(xiàn)在山腳下的草叢中,若隱若現(xiàn)地蹲著一只猛虎,仿佛正要向他們撲將過(guò)來(lái),大家不由地驚出一身冷汗。李廣趕忙...[全文]

最新關(guān)于投資設(shè)立飯店類企業(yè)合同的范本

2017-11-26

目錄 前言 1)合營(yíng)雙方 2)成立合資經(jīng)營(yíng)企業(yè) 3)合營(yíng)企業(yè)的宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍和規(guī)模 4)投資總額和注冊(cè)資本 5)合營(yíng)雙方的責(zé)任 6)董事會(huì) 7)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu) 8)籌建和籌備 9)采購(gòu) 10)勞務(wù)管理 11)財(cái)務(wù) 12)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì) 1...[全文]

工作這一輩子

2017-11-26

  我有個(gè)有趣的觀察,外企公司多的是25-35歲的白領(lǐng),40歲以上的員工很少,二三十歲的外企員工是意氣風(fēng)發(fā)的,但外企公司40歲附近的經(jīng)理人是很尷尬的。我見過(guò)的40歲附近的外企經(jīng)理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方說(shuō),唐駿。外企員工的成功很大程度上是公司的...[全文]

食品研發(fā)員崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

2017-11-26

食品研發(fā)員是根據(jù)市場(chǎng)需求,為部門研發(fā)新產(chǎn)品完成基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)研究;協(xié)助應(yīng)用研發(fā)組開發(fā)合適的食品配料配方。 食品研發(fā)員崗位職責(zé) 1.收集研究市場(chǎng)信息,客戶信息,不斷改善產(chǎn)品、指導(dǎo)樣的制作; 2.改良生產(chǎn)工藝、研制樣品,試樣并推廣; 3.對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證,制定...[全文]

三部門:切實(shí)防范化解房地產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)

2017-11-26

據(jù)央視新聞報(bào)道,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部會(huì)同國(guó)土資源部、人民銀行21日在湖北省武漢市召開部分省市房地產(chǎn)工作座談會(huì),學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,部署近期房地產(chǎn)工作。會(huì)議要求,進(jìn)一步落實(shí)地方調(diào)控主體責(zé)任,堅(jiān)持分類調(diào)控、因城因地施策,堅(jiān)持調(diào)控目標(biāo)不動(dòng)搖、力度不放松,保持調(diào)控政策的...[全文]

【年薪:40萬(wàn)周期:20天】廣州某大型建筑裝飾公司副總經(jīng)理

2017-11-26

職位名稱:副總經(jīng)理(兼工程師)職位年薪:40萬(wàn)職位周期:20天上崗人數(shù):1人工作地點(diǎn):廣州招聘企業(yè):某大型建筑裝飾公司 招聘顧問(wèn):Margaret客戶評(píng)價(jià):非常感謝好獵頭網(wǎng)的Margaret給我們推薦,好獵頭網(wǎng)的辦事效率高,服務(wù)非常到位,是我合作以來(lái)最好的一家...[全文]

你是人才還是人力

2017-11-26

有個(gè)律師朋友也在學(xué)校里兼課,他常會(huì)找一些學(xué)生來(lái)做研究助理?! ∮袔讉€(gè)年輕助理,跟著他兩三年,我們也就認(rèn)識(shí)了。其中有個(gè)叫做阿雅的女孩,我頭一次見到她,她捧著好多檔案匣,像表演特技似的,從樓梯上下來(lái)。一臉都是笑,嘴又甜,律師朋友對(duì)我說(shuō):“阿雅人很乖的?!薄 ∥?..[全文]

如何超越一個(gè)領(lǐng)跑者?

2017-11-26

  參加過(guò)長(zhǎng)跑比賽的都知道跟跑理論。跟跑理論的精髓在于,緊跟對(duì)手,咬死不放,抓住時(shí)機(jī)一舉超越。在比賽的最后一刻,跟跑者不僅要突破自己的極限,還要打亂對(duì)手的節(jié)奏,擊潰對(duì)手的心理防線,然后以最快的速度沖刺,電閃雷鳴般結(jié)束比賽。讓領(lǐng)跑者驚魂還未定,便追悔莫及。這是一...[全文]