"超級(jí)女聲"轟隆隆拉下帷幕，一檔電視娛樂節(jié)目讓幾個(gè)小女生幾乎在一夜間紅遍中國，讓很多俊男靚女煞是羨慕。職業(yè)專家說，職場(chǎng)也如同一場(chǎng)接一場(chǎng)的秀，一個(gè)人作秀能力的高低決定他在職場(chǎng)舞臺(tái)上的票房號(hào)召力。不要以為埋頭苦干你就會(huì)得到老板的青睞，事實(shí)上，老板最容易患"近視...[全文]
2013年，對(duì)人最高規(guī)格的贊美不是你有錢有才，而是，你真有趣。有趣，正在作為一種軟實(shí)力，在生活與工作中發(fā)揮著隱形的力量。 公司要裁員。在A和B之間最后我選擇了留下A。這讓很多人無比吃驚，論業(yè)務(wù)能力及業(yè)績(jī)，B在A之上?？墒?，"民間"調(diào)研的結(jié)果，大家...[全文]
致沒背景、沒關(guān)系、沒房、沒車的職場(chǎng)屌絲 如果你現(xiàn)在沒背景、沒關(guān)系、沒房、沒車、沒物質(zhì)基礎(chǔ)、能力不高、經(jīng)驗(yàn)一般、資源很少，那就選擇好自己的人生和需求，其他別埋怨，也甭惦記： 想要生活與工作平衡，去國企央企，但待遇基本靠熬年頭; ...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】創(chuàng)業(yè)過程中可怕的7種致命成本 有一份詳盡的計(jì)劃書固然很好，但意外總會(huì)發(fā)生，絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者往往敲定前三步就開始付諸實(shí)踐了。 花一點(diǎn)時(shí)間計(jì)劃，將大量的時(shí)間投入在行動(dòng)上。如果你不確定，就先做點(diǎn)什么，然后根據(jù)情況作出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。失敗...[全文]
甲方根據(jù)需要將飯?zhí)贸邪o乙方經(jīng)營、管理，經(jīng)以方友好協(xié)商特簽訂本協(xié)議，甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行： 一、協(xié)議雙方 發(fā)包方：____________________(以下簡(jiǎn)稱甲方) 承包方：____________________(以下簡(jiǎn)稱乙方) 二、承包...[全文]
《三國演義》是中國四大名著之一,我們可以從不同的角度去讀?？梢詮娜龂萘x中讀軍事謀略，讀管理方法，也可以讀出職場(chǎng)生存之道。 1.劉備的經(jīng)歷告訴我們：英雄不問出身。集團(tuán)總裁，完全可以從擺地?cái)傋銎稹? 2.諸葛亮的經(jīng)歷告訴我們：進(jìn)私企，其實(shí)比...[全文]
職責(zé)是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責(zé)就是你必須要做的工作之外的所有工作。關(guān)鍵的問題是鍋貼男，將大部分的時(shí)間用在了幫同事做“雜工”上，導(dǎo)致他自己的事情無法按時(shí)按量的完成。這個(gè)很可怕！[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志故事：以感恩的心態(tài)面對(duì)一切 有一個(gè)叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當(dāng)程序員，他已經(jīng)在這家軟件公司里干了8年。然而，就在這一年，公司倒閉了。這時(shí)，史蒂文斯的第三個(gè)兒子剛剛降生，巨大的經(jīng)濟(jì)壓力使他喘不過氣來。 于是，史蒂文斯開始了漫...[全文]
女性職場(chǎng)成功之六大法則 一直說女人要獨(dú)立，一直說男女要平等，事實(shí)和男性比較而言，女性在職場(chǎng)有先天的性格優(yōu)勢(shì)，也有劣勢(shì)。作為一個(gè)渴望成功的職業(yè)女性，看了很多前輩的經(jīng)驗(yàn)之談，總結(jié)來去，我認(rèn)為有以下六大法則，應(yīng)當(dāng)遵守，值得深思。 法則之一：大...[全文]
給上班族的一封公開信，價(jià)值千金的職場(chǎng)建議 表妹： 你好！很快你就要畢業(yè)了。初入職場(chǎng)，有些話我要對(duì)你說。從我所在公司的一個(gè)同事說起吧。李健是一個(gè)名牌大學(xué)的畢業(yè)生，擅長(zhǎng)市場(chǎng)營銷。但是領(lǐng)導(dǎo)并沒有直接讓他負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)這塊工作，而是讓他運(yùn)營公司的...[全文]
作者：丁是丁 我們BOSS是個(gè)追求完美的人。 多年前的一天，他無意看到市場(chǎng)部墻壁上貼了一張品牌廠家的招貼畫，貼畫的人顯然沒有做平衡矯正，畫貼得有些吊斜，而且是隨便撕了（或用牙咬斷）透明膠帶直接貼的。老板把部門主管叫來，就說了那句后來常在...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志機(jī)會(huì)：如何把握好關(guān)鍵時(shí)刻 左誠一直有個(gè)苦惱：上班六年，職位怎么也上不去。平心而論，他的實(shí)力比較突出，有創(chuàng)意、有團(tuán)隊(duì)精神，個(gè)人也很刻苦，早來晚歸，為公司付出很多......這么優(yōu)秀，早該晉升了!家人和朋友都很為他鳴不平，可好事偏偏每次都輪不...[全文]
碰到很多大學(xué)生在處理自己職業(yè)選擇中的一些做法，值得商榷，提出來給大家思考，最好能夠避免： 一是老讓家長(zhǎng)出面處理自己的職業(yè)選擇問題--從選專業(yè)、到找實(shí)習(xí)、到推薦工作，老讓自己的家長(zhǎng)幫自己去說話，這基本上就是自廢武功了。有些單位甚至很明確，那么大的孩...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】年輕的你，為何沒有了工作動(dòng)力？ 同樣一件事物，在不同的人看來，或者從不同的角度去看，都會(huì)有完全不同的發(fā)現(xiàn)。下雨了，有的人會(huì)高興地說："雨后的空氣好新鮮，感覺真棒！"而有的人則會(huì)皺著眉頭說："哎，真討厭，到處都臟兮兮的。"這兩種截然不同...[全文]
近期,浦發(fā)、光大、交行的有關(guān)企業(yè)理財(cái)?shù)男聞?dòng)作令人目不暇接。業(yè)內(nèi)人士稱,繼個(gè)人理財(cái)熱之后,銀行在企業(yè)理財(cái)產(chǎn)品的爭(zhēng)奪將愈演愈烈。 2005年注定是理財(cái)年,在個(gè)人理財(cái)競(jìng)爭(zhēng)如火如荼之時(shí),企業(yè)理財(cái)創(chuàng)新的\\"戰(zhàn)場(chǎng)\\"又燃烽火。安全可靠、個(gè)性十足的各類企業(yè)...[全文]