文/楊柳君 什么樣的員工在工作時飽含激情、充滿活力？ 什么樣的員工管理成本低？ 我們先想象這樣一幅場景： 辦公室里，或工廠里，人人各就其位，大家正埋頭認(rèn)真的，同時高效的完成著本職工作。 然而比埋頭、認(rèn)真這些...[全文]
甲方：_________乙方：_________依據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律文件的規(guī)定，甲方和乙方經(jīng)過友好協(xié)商，簽訂本合同，共同誠信遵守。服務(wù)范圍和內(nèi)容 ┌─┬──────────┬────┬──────────────┬───┐│ │ 服 務(wù) ...[全文]
作者：黃競天 1 剛開始創(chuàng)業(yè)，需要人，因此組織了不少面試。其中一個小朋友，讓我印象深刻。她很漂亮，身材高挑，面容姣好，更關(guān)鍵的是，她開著一輛寶馬?？吹剿龔能嚿舷聛淼臅r候，我的心就一沉，我們這么一個寒酸的草創(chuàng)公司，怕是容不下這尊大菩薩。 ...[全文]
文/趙元波 2013年1月12日，剛剛經(jīng)歷了全球金融危機之后，意大利卡塔尼亞市市長拉斐爾.斯坦卡內(nèi)利以"團長"身份，親自率貝里尼劇院演職人員來上海向中國觀眾推廣意大利歌劇，吸引中國人到卡塔尼亞市旅游，以振興該市的旅游經(jīng)濟。 當(dāng)晚在上海東...[全文]
職場勵志故事一： 有三個人要被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長給他們?nèi)齻€一人一個要求。 美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。 法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。 而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。 三年過后，第一個沖出...[全文]
打工苦，打工累，說起打工就流淚“職場詩” 打工苦，打工累，說起打工就流淚 打工煩，打工難，真的好想把家還 都說打工是享受，我來打工是受罪 到了廠里像牢房，不如回家去放羊 個個都說打工好，個個都往外地跑 ...[全文]
甲方（業(yè)主大會）：_________ 組織名稱：_________ 業(yè)主委員會代表人：_________ 地址：_________ 聯(lián)系電話：_________乙方（物業(yè)管理企業(yè)）：_________ 企業(yè)...[全文]
首先分析什么是人力，人力是人的力量縮寫，人的力量是由智力和體力兩種天生的原本因素組成。智力是人的一種內(nèi)在的軟性因素，它的彈性非常大，力也隨它的彈性大小而伸縮，所以，智的力量無邊無限。體力是人的一種外在的硬性因素，它的彈性不大，所以它的力量是有限的。兩種力的...[全文]
如果我告訴你，解決同事關(guān)系不佳的問題，就在衛(wèi)生間里掛一個木制葫蘆，你會照做嗎？ 職場的風(fēng)水經(jīng) 這種看似無厘頭的風(fēng)水說，在中國白領(lǐng)人群中還真有不少擁躉。以前大家比較多關(guān)注家居風(fēng)水，比如，如果廚房門正對大門表明不斂財，補救辦法是在客廳對角線...[全文]
no1.思考你想要的生活 如果你對自己當(dāng)下的生活狀態(tài)不甚滿足，甚至到了絕望需要拯救的時刻了！那么，此刻最好的療傷醫(yī)生就是你自己了。任何人都可以過自己想過的生活，而關(guān)鍵在于只有你能幫自己做決定。因此，現(xiàn)在的你，請少些抱怨，多些思考與行動，過你想要的...[全文]
人生的目的是什么？ 這是一個值得你關(guān)注的大問題。我的答案已經(jīng)在過去的5-10年間發(fā)生了徹底改變，并且還在持續(xù)不斷的變化中。成功是人生目標(biāo)的一部分，但是我知道獲得成功的另一方面是追求更大的成功、更多的里程碑、研究成果、為更多的人提供幫助、向更多的人...[全文]
明知山有虎，偏向虎山行?！疽恢怀笮▲喌膭?chuàng)業(yè) 曾經(jīng)，我是一個普通的農(nóng)村孩子。每個孩子最美好的時光就是小時候，雖然那時候家里并不寬裕，但小時候感覺自己是最幸福的，不但長得可愛，還有哥哥及恩愛并疼我得父母，在那個活潑爛漫的年齡，我知足于我的一切。 ...[全文]
【職場勵志】七個對我最好的職業(yè)建議 一、不要別人點什么，就做什么 我的第一份工作，只干了8個月，那家公司就倒閉了。我問經(jīng)理，接下來我該怎么辦，他說： "小伙子，千萬不要當(dāng)一個被人點菜的廚師，別人點什么，你就燒什么。不要接受那樣...[全文]
我們往往會認(rèn)為人的能力是天生決定的。但是，如果我們能夠戰(zhàn)勝自己，不斷精進(jìn)，能力一定會提高。這個觀點很重要。 ◆◆◆ 能力一定會提高 在工作中，在想要成就某項新的事情時，首先必須相信自己的可能性。憑現(xiàn)有的能力，我們常常會很簡單地...[全文]
如何成為一個好員工，初入職場時，我以為把事做好就行，過了不久，我覺得還得會處事，再過兩年，驚覺做人也很重要，現(xiàn)在，卻覺得，做一個正能量滿滿的人，才能更游刃有余的把控職場和人生。 那么，如何成為職場中的正能量擔(dān)當(dāng)呢？觀察了周圍人的事例，以及自己的感...[全文]