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    項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)

    12-24萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目會(huì)員客戶2、并以公司戰(zhàn)略模式帶領(lǐng)項(xiàng)目會(huì)員客戶拉動(dòng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)3、推動(dòng)項(xiàng)目客戶成為公司戰(zhàn)略合作客戶的轉(zhuǎn)型4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目業(yè)績目標(biāo)任職資格1、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力2、具有優(yōu)秀的銷售領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)過10人以上銷售團(tuán)隊(duì)并取得優(yōu)秀業(yè)績3、具有項(xiàng)目...
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    業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理

    14-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織構(gòu)建各業(yè)務(wù)條線業(yè)務(wù)管理、客戶管理等公司各類指標(biāo)報(bào)表體系，并指導(dǎo)完善指標(biāo)體系維護(hù)；（指標(biāo)報(bào)表體系）2、負(fù)責(zé)各條線經(jīng)營方案的檢視分析和落實(shí)跟進(jìn)、出具整體運(yùn)營情況分析報(bào)告，全面反饋現(xiàn)有業(yè)務(wù)運(yùn)營情況。（業(yè)務(wù)規(guī)劃運(yùn)營）3、負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織數(shù)據(jù)分析平臺(tái)建設(shè)...
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    核保員

    7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 一、每天8小時(shí)工作制，周六周日雙休 二、享受國家節(jié)法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等) 三、根據(jù)規(guī)定繳納保險(xiǎn) 四、廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，每三個(gè)月職位晉級(jí)一次 ，目前公司正處于快速發(fā)展期，短時(shí)間內(nèi)可晉升主管 五、公司每年都會(huì)提供國外國內(nèi)...
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    運(yùn)營管理總監(jiān)

    42-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)監(jiān)控并管理各績效指標(biāo)的提升驗(yàn)收，建立并管理全流程制度，推動(dòng)及實(shí)施各單元相關(guān)需求；2、根據(jù)公司管理及普惠業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，負(fù)責(zé)催收及風(fēng)控管理體系的運(yùn)營及管理；3、負(fù)責(zé)組織各類項(xiàng)目的實(shí)施，指導(dǎo)相關(guān)崗位項(xiàng)目實(shí)施過程，計(jì)劃并實(shí)施項(xiàng)目相關(guān)工作，展示項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度；...
  • 企

    產(chǎn)業(yè)規(guī)劃

    24-48萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度開發(fā)拓展策略，提出新拓展區(qū)域資源匹配建議。 2、提出新拓展區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)培育路徑建議，提出標(biāo)桿打造與品牌發(fā)展策略。 3、篩選并整合內(nèi)外部資源，組織編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展各類規(guī)劃、專題研究、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行報(bào)告、各類專項(xiàng)匯報(bào) 4、牽頭負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資...
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    成本經(jīng)理 相同職位

    30-60萬 | 滄州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1． 進(jìn)行成本預(yù)算工作的組織實(shí)施，并完成公司相關(guān)成本指標(biāo)的預(yù)決算；2． 對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行協(xié)調(diào)、管控和審核；3． 完成各項(xiàng)目結(jié)算審核，并給出結(jié)算及指標(biāo)審核意見。任職要求：1. 土木工程、工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)...
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    風(fēng)控建模師

    18-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管控策略，構(gòu)建個(gè)人信用貸款風(fēng)險(xiǎn)模型；2、用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)模型的設(shè)計(jì)與開發(fā)：負(fù)責(zé)信貸模型的設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證、測(cè)試、實(shí)施與優(yōu)化，包括但不限于反欺詐、反舞弊、信用評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型，并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)；3、完成信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，包括但不限于：...
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    人才發(fā)展經(jīng)理

    18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 協(xié)助上級(jí)制定普惠金融業(yè)務(wù)端各公司人才發(fā)展計(jì)劃；2. 設(shè)計(jì)并統(tǒng)籌組織、實(shí)施普惠金融業(yè)務(wù)端各公司、各級(jí)機(jī)構(gòu)主要管理干部的定期盤點(diǎn)項(xiàng)目工作；3. 設(shè)計(jì)并統(tǒng)籌組織普惠金融業(yè)務(wù)端各公司專業(yè)人才的定期盤點(diǎn)項(xiàng)目工作；4. 協(xié)助上級(jí)設(shè)計(jì)并實(shí)施管理干部、專業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目工...
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    培訓(xùn)管理總監(jiān)

    42-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)公司的人才發(fā)展體系建設(shè)需求，全面統(tǒng)籌普惠金融事業(yè)部的下轄銷售機(jī)構(gòu)人員的培訓(xùn)管理及運(yùn)營工作；2、為更好的支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，推動(dòng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成，組織完善事業(yè)部銷售人員培訓(xùn)體系以及培訓(xùn)運(yùn)營流程體系等；3、制定相應(yīng)的培訓(xùn)產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)以及跟進(jìn)改善機(jī)制，并監(jiān)督、指導(dǎo)年度培...
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    金融產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、 定期形成行業(yè)報(bào)告，競(jìng)品報(bào)告，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)資訊收集，深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；2、基于市場(chǎng)和公司優(yōu)勢(shì)的了解，完成產(chǎn)品的創(chuàng)新和現(xiàn)有產(chǎn)品迭代設(shè)計(jì)；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、客戶需求和日常數(shù)據(jù)運(yùn)營和監(jiān)控，分析提出優(yōu)化方案，提升用戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)用戶有...
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    成本經(jīng)理 相同職位

    30-60萬 | 長春市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1． 進(jìn)行成本預(yù)算工作的組織實(shí)施，并完成公司相關(guān)成本指標(biāo)的預(yù)決算；2． 對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行協(xié)調(diào)、管控和審核；3． 完成各項(xiàng)目結(jié)算審核，并給出結(jié)算及指標(biāo)審核意見。任職要求：1. 土木工程、工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)...
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    產(chǎn)業(yè)規(guī)劃

    24-48萬 | 秦皇島市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度開發(fā)拓展策略，提出新拓展區(qū)域資源匹配建議。 2、提出新拓展區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)培育路徑建議，提出標(biāo)桿打造與品牌發(fā)展策略。 3、篩選并整合內(nèi)外部資源，組織編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展各類規(guī)劃、專題研究、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行報(bào)告、各類專項(xiàng)匯報(bào) 4、牽頭負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資...
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    IT運(yùn)維經(jīng)理

    14-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.進(jìn)行各營業(yè)部及各職場(chǎng)的電腦，網(wǎng)絡(luò)，打印掃描等各種IT設(shè)備的技術(shù)支持及維護(hù)，保障網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備正常運(yùn)行，滿足日常辦公的需要；2.進(jìn)行IT門戶網(wǎng)站的維護(hù)及信息發(fā)布更新；3.確保各職場(chǎng)的應(yīng)用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行維護(hù)，確保各職場(chǎng)辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行；4.完成信息安全工作的推行...
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    產(chǎn)業(yè)規(guī)劃

    24-48萬 | 長春市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度開發(fā)拓展策略，提出新拓展區(qū)域資源匹配建議。 2、提出新拓展區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)培育路徑建議，提出標(biāo)桿打造與品牌發(fā)展策略。 3、篩選并整合內(nèi)外部資源，組織編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展各類規(guī)劃、專題研究、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行報(bào)告、各類專項(xiàng)匯報(bào) 4、牽頭負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資...
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    高級(jí)金融產(chǎn)品經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體規(guī)劃、用戶需求分析、核心業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)，產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)和評(píng)審，指導(dǎo)實(shí)施相關(guān)的系統(tǒng)搭建等；2 、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與技術(shù)、運(yùn)營、商務(wù)等部門溝通，確保各個(gè)部門的產(chǎn)品需求，準(zhǔn)確分析并合理安排；3、 熟悉金融行業(yè)政策法規(guī)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和強(qiáng)大的執(zhí)行力，具...
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    大數(shù)據(jù)總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集，公司外用戶授權(quán)數(shù)據(jù)抓取；2.組織協(xié)調(diào)三方征信數(shù)據(jù)接入和對(duì)公司內(nèi)提供服務(wù)；3.推進(jìn)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)，數(shù)據(jù)治理；4.組織搭建BI平臺(tái)服務(wù)，協(xié)助公司內(nèi)其他中心部門踐行數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策、精細(xì)化運(yùn)營、產(chǎn)品優(yōu)化；促進(jìn)科學(xué)決策和發(fā)展；5.組織研...
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    金融產(chǎn)品總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、制定公司互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品發(fā)展策略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃，把握產(chǎn)品和市場(chǎng)的發(fā)展方向；2、對(duì)內(nèi)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營、維護(hù)，跨部門協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布；3、對(duì)外，負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)方的合作對(duì)接，根據(jù)公司自身業(yè)務(wù)模式，探索新合作形式；4、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，做出規(guī)劃梳理...
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    合規(guī)內(nèi)控副總監(jiān)

    36-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控合規(guī)體系的搭建，建立內(nèi)控合規(guī)管理制度、流程，設(shè)立合規(guī)內(nèi)控崗位職責(zé)與權(quán)限。2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部內(nèi)控監(jiān)督分析工作，確保流程符合公司內(nèi)部制度要求，確保規(guī)范化、流程化執(zhí)行，協(xié)助修改內(nèi)部制度、優(yōu)化現(xiàn)有內(nèi)部流程；3、根據(jù)實(shí)際情況制定內(nèi)控合規(guī)檢查的工作計(jì)劃和行動(dòng)...
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    數(shù)據(jù)分析

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司主要業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析，建立相關(guān)統(tǒng)計(jì)模型，優(yōu)化線上策略，跟蹤策略效果； 2、關(guān)注業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)，預(yù)警和解讀業(yè)務(wù)異常，為業(yè)務(wù)的健康發(fā)展保駕護(hù)航； 3、幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)梳理業(yè)務(wù)分析體系，并建立相應(yīng)的分析主題和報(bào)表； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略和各業(yè)務(wù)部門需求...
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    運(yùn)營管理副總監(jiān)

    24-36萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.統(tǒng)籌管理普惠金融事業(yè)群運(yùn)營管理工作；2.建立流程標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，制定并實(shí)施基于流程時(shí)效、客戶感知、生產(chǎn)力提升等KPI管理體系；3.制定并實(shí)施業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求管理辦法，針對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施功能優(yōu)化及模式創(chuàng)新；4.建立持續(xù)優(yōu)化管理體系，實(shí)施基于精益六西格瑪和PMP...