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  • 財務總監(jiān) 相同職位

    15-20萬 | 太原市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財務總監(jiān)全面負責商業(yè)發(fā)展事業(yè)部的財務管理、財務核算、稅收統(tǒng)籌,做好財務風險預測及規(guī)避,并負責對所屬部門的業(yè)務指導、監(jiān)督、管理及考核。 主要包括:預算管理、會計核算、資金管理、資產(chǎn)管理、財務分析、風險管理、融資管理、稅務管理、法務事務、采購管理等各個方面的管理工作。
  • 配色工程師

    19-30萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    配色工程師需熟悉改性數(shù)量,具備3年以上化工企業(yè)配色工作經(jīng)歷,了解顏料及色母的性能,熟悉配色工作流程;
  • 市場推廣經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 無錫市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場推廣經(jīng)理崗位職責: 1、負責企業(yè)形象以及各類推廣活動的規(guī)劃、組織和實施; 2、策劃編制公司年、季、月度各主體推廣活動及媒體形象廣告投放計劃和預算; 3、負責推廣活動的市場調(diào)研與分析; 4、負責各類媒體等公共關系的建立和維護。 市場推廣經(jīng)理應聘要求: ...
  • 信息技術總監(jiān)

    20-60萬 | 廣西 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    信息技術總監(jiān)主要負責企業(yè)信息系統(tǒng)胡規(guī)劃、開發(fā)、運行管理,需同崗位工作5年以上經(jīng)驗。
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 廣西 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘經(jīng)理崗位要求: 1、大型企業(yè)招聘管理工作五年以上或有獵頭招聘經(jīng)驗; 2、有豐富的人脈和信息資源,能靈活運用各類人才測評工具,敏銳且有效的識別人才; 3、具有良好的人際理解與溝通能力; 4、能適應經(jīng)常出差。
  • 人力資源中心總監(jiān)

    10-15萬 | 太原市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源中心總監(jiān)崗位職責: 1、人力資源管理制度建設; 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃; 3、人力資源管理; 4、人力資源儲備與開發(fā)管理; 5、分管部門管理。
  • 質(zhì)量控制部經(jīng)理

    15-30萬 | 廣西 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    質(zhì)量控制部經(jīng)理負責離合器/曲軸/齒輪等產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系運行、過程質(zhì)量控制和產(chǎn)品開發(fā)工作,在機械行業(yè)質(zhì)量管理或技術管理同等職位工作經(jīng)驗。
  • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、參與制定集團公司人力資源戰(zhàn)略并有效執(zhí)行; 2、負責完善及優(yōu)化集團公司人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理流程、制度; 3、負責集團公司團隊組建,開發(fā)、引進外部人才,組織實施招聘工作; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善薪酬福利體系; 5、建立...
  • 財務經(jīng)理 相同職位

    15-40萬 | 廣西 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財務經(jīng)理主要負責公司財務管理工作,有較強的成本管理、風險控制和團隊協(xié)作精神,有大型制造企業(yè)8年以上同崗位工作經(jīng)驗。
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、人力資源管理制度建設; 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃; 3、人力資源管理; 4、人力資源儲備與開發(fā)管理; 5、分管部門管理。
  • 運營副總 相同職位

    10-15萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運營副總崗位職責: 1、根據(jù)商管部整體調(diào)整方案做好展位調(diào)整及租金提升,完成部門對其所負責樓層展位下達的各項經(jīng)濟指標; 2、確保負責樓層展位出租率100%,租金收繳率100%; 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好品牌優(yōu)化工作,保證所轄所轄產(chǎn)品品牌優(yōu)化率; 4、負責貫徹執(zhí)行公司決...
  • 商貿(mào)城總經(jīng)理

    10-15萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    商貿(mào)城總經(jīng)理崗位職責: 1、主要負責百貨或商貿(mào)城商業(yè)及物業(yè)管理; 2、負責帶領團隊完成公司制定的目標; 3、負責商場的招商及調(diào)商。 商貿(mào)城總經(jīng)理任職要求: 1.6年以上商業(yè)管理經(jīng)驗; 2. 6年以上商業(yè)店長、副總、總經(jīng)理崗位經(jīng)驗; 3. 具有超強抗壓能...
  • 生產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理

    11-19萬 | 哈爾濱市 | 博士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位要求: 1、應、往屆畢業(yè)生均可,高分子材料專業(yè)優(yōu)先; 2、在SCI或EI檢索的雜志上發(fā)表過論文。 待遇: 1、月固定工資、月績效工資、年度獎勵、股票期權(quán)、車改、油補、話補; 2、五險一金、大病統(tǒng)籌; 3、通勤車、免費工作午餐; 4、單休...
  • 商場租賃經(jīng)理

    10-12萬 | 無錫市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    商場租賃經(jīng)理崗位職責: 1、負責商場招租規(guī)劃實施,進行商場整體、各樓層之功能、布局、目標品牌設定; 2、負責商場運作計劃的實施和對下屬的培訓、督導; 3、及時把握和分析市場動態(tài)信息,完成市場分析報告并作出相應的調(diào)整計劃; 4、負責評估、分析各租戶經(jīng)營期間的業(yè)績、...
  • 總裁辦副總監(jiān)

    10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    總裁辦副總監(jiān) 1、集團公司計劃工作的安排、下發(fā); 2、對計劃工作執(zhí)行情況督辦和考核
  • 物業(yè)財務總監(jiān)

    10-15萬 | 太原市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    物業(yè)財務總監(jiān)崗位職責: 1、帳務規(guī)范化管理; 2、資金、預算管理; 3、稅務籌劃; 4、核算、制度、流程精細化設置。 5、從事物業(yè)財務工作者優(yōu)先。
  • 質(zhì)量控制工程師 相同職位

    10-15萬 | 廣西 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    質(zhì)量控制工程師主要負責質(zhì)量體系審核、采購物質(zhì)質(zhì)量改進工作,3年同類工作經(jīng)歷。
  • 辦公室主任 相同職位

    10-20萬 | 廣西 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    辦公室主任主要負責行政管理工作,8年以上大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
  • 項目經(jīng)理助理

    11-19萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項目經(jīng)理助理要求: 1、2年以上項目相關工作經(jīng)驗,熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策; 2、熟悉項目申報及項目規(guī)劃設計流程; 3、熟悉項目申報項目的跟蹤與驗收; 4、具有項目申報材料編寫能力。 待遇: 1、月固定工資、月績效工資、年度獎勵、股票期權(quán)、車改、油補、話補; ...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    15-40萬 | 廣西 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理主要負責人力資源管理工作,10年以上大型制造工作經(jīng)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗。