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企
職責描述：1、負責辦公室日常行政后勤工作、物品采購、出入庫管理、綠植保潔管理等；2、負責收發(fā)文處理，新聞稿撰寫，公文起草等；3、負責行政預算編制及費用控制，日常費用報銷，差旅安排等；4、負責重要檔案管理；5、配合完成重要業(yè)務接待等。任職要求：1、本科及以上學歷，有行政工...
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企
職責描述：1.負責體外診斷儀器等系列產(chǎn)品或模塊的流體設計、傳動設計、結構設計、熱設計;2.負責元器件的選型、設計、驗證并實施;3.構建液路綜合設計平臺，或開發(fā)方法，實驗測試等工作；4.液路組裝、調試、工藝技術支持等；5.液路系統(tǒng)設計文檔的編制；6.完成領導交給的其它任務...
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企
1、完成銷售指標及質量指標2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風險控制3、貫徹公司的價值觀及《銷售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關系，包括建立伙伴關系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡6、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務大客戶伙伴7、與人力資源部和業(yè)務總監(jiān)保持緊密合作...
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企
崗位職責：1、負責配合人力資源總監(jiān)全面達成公司交辦的人力資源招聘目標；2、負責招聘渠道的選擇、維護及拓展，建立良好的招聘渠道合作關系；3、負責收集行業(yè)信息，積極吸引合適人才加盟公司；4、負責各類崗位的簡歷篩選、電話面試及面試組織工作；5、負責建立、維護公司人才庫；6、負...
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企
工作職責： 1、完成銷售指標及質量指標2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風險控制3、貫徹公司的價值觀及《銷售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關系，包括建立伙伴關系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡6、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務大客戶伙伴7、與人力資源部和業(yè)務總監(jiān)...
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企
職責描述：協(xié)助區(qū)域總參與各項前期工作。 ◆協(xié)助區(qū)域總參與項目規(guī)劃設計過程,對規(guī)劃設計圖紙和方案提出意見和建議。 ◆參與施工單位、監(jiān)理單位等合作方的評價與選擇,提出相關建議與意見。 ◆具體負責區(qū)域所有項目的全過程的施工管理。 ◆對工程設計變更配合項...
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銷售培訓師（綏化）
4-6萬 | 綏化市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
Key objectives：*負責銷售隊伍培訓及相關培訓行政工作，促進銷售目標達成；*負責培訓質量的提升和監(jiān)控；*在需要時負責部分課程設計及培訓項目的工作。Duties and responsibilities：*明確分公司的銷售培訓需求；*根據(jù)總部要求，確保和當?shù)劁N...
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招采經(jīng)理
19-30萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、具備集團集采、戰(zhàn)采工作能力；2、對招采成本控制具有創(chuàng)新意識；3、有豐富的供應商資源。任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，房地產(chǎn)、工程/經(jīng)濟管理、設備、供應鏈管理等相關專業(yè)；2、五年以上房地產(chǎn)項目招標采購管理工作經(jīng)驗。
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企
職責描述：1、完成軟件需求調研、設計文檔等過程文檔編制并按照軟件規(guī)范要求輸出根據(jù)公司要求輸出相關文檔；2、完成軟件模塊的代碼編制和自測；3、協(xié)助測試完成軟件測試，進行Bug修復，按照部門要求進行軟件質量控制；4、善于主動發(fā)現(xiàn)問題，提出合理化建議，積極提出優(yōu)化項目開發(fā)手段...
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企
1、完成銷售指標及質量指標2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風險控制3、貫徹公司的價值觀及《銷售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關系，包括建立伙伴關系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡6、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務大客戶伙伴7、與人力資源部和業(yè)務總監(jiān)保持緊密合作...
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企
工作職責： 1、完成銷售指標及質量指標2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風險控制3、貫徹公司的價值觀及《銷售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關系，包括建立伙伴關系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡6、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務大客戶伙伴7、與人力資源部和業(yè)務總監(jiān)...
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催收組長
6-12萬 | 大連市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1.帶領團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標，有效控制不良壞賬率2.完成公司安排的逾期賬款的催收工作3.負責團隊人員招聘，業(yè)務技能培訓及日常管理工作4.管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)范制度以及部門催收制度和流程5.能夠積極協(xié)調跨部門工作，做到積極溝通，發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務風險...
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企
工作職責：1.帶領團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標，有效控制不良壞賬率2.完成公司安排的逾期賬款的催收工作3.負責團隊人員招聘，業(yè)務技能培訓及日常管理工作4.管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)范制度以及部門催收制度和流程5.能夠積極協(xié)調跨部門工作，做到積極溝通，發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務風險...
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企
崗位職責："1、負責項目區(qū)域市場研析（招商時機、競爭發(fā)展生存性研析），了解商業(yè)項目所在區(qū)域的政府部門提供的相關招商優(yōu)惠政策；2、參與收集品牌資源，確定招商目標品牌；3、制訂招商工作計劃、總體招商方案、費用預算、招商政策及租賃政策（如租金、租期、優(yōu)惠條件等）；4、參與招商...
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開發(fā)報建主管
16-22萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責項目前期選址、立項、規(guī)劃用地許可證等手續(xù)的辦理;2、負責項目前期設計方案、初設、施工圖階段各項報批手續(xù)的辦理；3、負責項目工程竣工各項手續(xù)的辦理，取得工程竣工備案證；4、與對口各職能部門保持良好的溝通和聯(lián)系，負責其政策、信息的收集和其他協(xié)調工作。任職要...
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IT經(jīng)理
12-24萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司內部經(jīng)營管理系統(tǒng)的監(jiān)控、維護與更新；2、負責網(wǎng)絡及電子設備的升級、維修及使用培訓；3、負責公司IT團隊的管理。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，熟悉ERP系統(tǒng)的維護；2、5年以上地產(chǎn)公司IT維護支持經(jīng)驗；3、熟悉電腦軟件與硬件應用。...
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高級主機工程師
12-19萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
任職要求1、精通Oracle數(shù)據(jù)庫，有大型業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫整體診斷、優(yōu)化及故障處理經(jīng)驗，并協(xié)助軟件開發(fā)人員對SQL進行優(yōu)化；2、熟悉DB2, sybase, MySQL等一種以上數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，能完成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安裝部署、備份恢復、管理運維和故障處理；3、熟悉小型機及Lin...
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催收組長（大慶）
10-12萬 | 大慶市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1.帶領團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標，有效控制不良壞賬率2.完成公司安排的逾期賬款的催收工作3.負責團隊人員招聘，業(yè)務技能培訓及日常管理工作4.管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)范制度以及部門催收制度和流程5.能夠積極協(xié)調跨部門工作，做到積極溝通，發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務風險...
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企
1、完成銷售指標及質量指標2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風險控制3、貫徹公司的價值觀及《銷售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關系，包括建立伙伴關系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡6、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務大客戶伙伴7、與人力資源部和業(yè)務總監(jiān)保持緊密合作...
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高級招聘專員（南昌）
5-7萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、對現(xiàn)有的招聘渠道做好維護和精進工作，并開拓和建設新的招聘渠道；2、保質保量的完成各部門招聘的需求，提供招聘的優(yōu)化建議，提升招聘效率；3、篩選和搜索簡歷，對應聘者進行初步面試與考核； 4、關注新人入職崗位成長和留用情況。任職資格：1、本科及以上學歷，人力資源...
