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壓合主管（信豐工廠）
12-13萬 | 贛州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)部門質(zhì)量、產(chǎn)量目標(biāo)管理，對(duì)潛在問題進(jìn)行分析和制定預(yù)防措施，并持續(xù)的優(yōu)化和改善，達(dá)成目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)部門員工的技能提升，優(yōu)化作業(yè)流程和工作方法，提高工作效率,提升人均效率。根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料...
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崗位職責(zé)：1 負(fù)責(zé)工廠年度利潤(rùn)及成本差價(jià)年度預(yù)算的編制；2 負(fù)責(zé)工廠月度盈虧平衡分析；3 統(tǒng)籌推動(dòng)工廠主效改善并進(jìn)行月度總結(jié)；4 審核工廠標(biāo)準(zhǔn)成本及要素的正確性和合理性，并優(yōu)化；5 負(fù)責(zé)長(zhǎng)期資產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理，掌握資產(chǎn)使用狀況，分析資產(chǎn)使用效率；6 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，確...
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電鍍主管（信豐工廠）
10-15萬 | 贛州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、協(xié)調(diào)資源保證生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施,，達(dá)成生產(chǎn)產(chǎn)量和計(jì)劃目標(biāo)；2、對(duì)下級(jí)員工培訓(xùn)，監(jiān)督操作規(guī)范執(zhí)行以及品質(zhì)異常預(yù)防管控，保證工序的品質(zhì)報(bào)廢率達(dá)標(biāo)，并推動(dòng)品質(zhì)持續(xù)改善；3、推動(dòng)精益生產(chǎn)，通過作業(yè)流程、工具的優(yōu)化，降低生產(chǎn)物耗和成本，提升生產(chǎn)效率；4、協(xié)助工藝和研發(fā)組織...
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負(fù)責(zé)物料采購(gòu)；根據(jù)各部門需求，尋找合適的供應(yīng)商進(jìn)行合作，詢價(jià)、議價(jià)，收集報(bào)價(jià)單并生成詢價(jià)記錄；對(duì)本崗位，年度降本指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行進(jìn)行梳理并跟進(jìn)；采購(gòu)合同、訂單下發(fā)后的回傳、跟催、處理；及時(shí)跟進(jìn)訂單的完成情況，貨物到貨的使用情況及品質(zhì)異常處理；負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)客戶審核，及體系相關(guān)需配...
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崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門經(jīng)理工作,并定時(shí)匯報(bào)工作情況2.部門人員的考勤及其它人事相關(guān)事務(wù)處理3.負(fù)責(zé)設(shè)備部受控文件更新﹑接收和歸檔管理4.統(tǒng)計(jì)部門各小組的日、周、月報(bào)數(shù)據(jù)5.負(fù)責(zé)部門所有人績(jī)效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)6.負(fù)責(zé)設(shè)備部每日早會(huì)的記錄與錄入，并跟蹤事項(xiàng)的進(jìn)度與完成結(jié)果7.負(fù)責(zé)...
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保安員（信豐工廠）
4-6萬 | 贛州市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
要與保安證、退伍證或者消防證，1.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能堅(jiān)持原則、秉公辦事2.具有良好的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人3.要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)4.服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務(wù)與要求5.處理在公司內(nèi)發(fā)生的非常事故...
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職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)對(duì)薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研，完成人力成本預(yù)算；2、對(duì)企業(yè)的薪酬福利體系進(jìn)行分析，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善和修改薪酬福利體系；3、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算,人力成本核算分析,定期分析公司人力成本及薪資狀況4、組織編制與并不斷完善公司績(jī)效考核體系、績(jī)效管理...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的維護(hù)，確保稅務(wù)申報(bào)的合規(guī)性，賬目的準(zhǔn)確性和完整性；2.負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、抵扣、退稅等工作的處理，繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，申報(bào)資料留存；3.負(fù)責(zé)公司發(fā)票的開具，整理存檔；4.對(duì)公司研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行稅務(wù)加計(jì)扣除，協(xié)助公司申請(qǐng)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)；5.負(fù)責(zé)公司進(jìn)行年...
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崗位職責(zé)：1.理解并掌握配藥、壓泥、處理廢液及處理水崗位工作內(nèi)容，服從班組組長(zhǎng)的作業(yè)指導(dǎo)及工作安排，確保有效正確地執(zhí)行2.負(fù)責(zé)廢水處理所需藥劑的配制，藥劑濃度按要求配制，保證藥劑充足；3.負(fù)責(zé)廢水處理產(chǎn)生污泥的正常壓濾，保證污泥不堆積；4.負(fù)責(zé)高濃度廢液的調(diào)理，保證廢液...
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任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上PCB相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件,比如wordexcelppt；2、具有良好溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；3、良好的檢測(cè)報(bào)告書寫能力及數(shù)據(jù)處理能力；4、掌握MSA-GR&R儀校技能；工作職責(zé)：1、承接上級(jí)工作指示及按相關(guān)規(guī)范開展工...
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人事專員
相同職位
4-6萬 | 贛州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)描述 1.日?？记诠芾? - 負(fù)責(zé)公司考勤數(shù)據(jù)的收集、核對(duì)與統(tǒng)計(jì)，處理異?？记谟涗洠ㄈ邕t到、缺勤、加班等）； - 定期生成月度考勤報(bào)表，對(duì)接財(cái)務(wù)部門完成薪資核算支持； - 維護(hù)考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化考勤流程。 2.員工入職培訓(xùn) - 組織...
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研發(fā)助理工程師
5-7萬 | 贛州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目評(píng)估、設(shè)計(jì)資料輸出、打樣及量產(chǎn)導(dǎo)入；2、協(xié)調(diào)打樣過程中各單位的配合及異常的處理；3、量產(chǎn)中配合生產(chǎn)、PE等部門優(yōu)化工藝及設(shè)計(jì)，提高生產(chǎn)效率及良率；4、與客戶溝通項(xiàng)目情況、交流技術(shù)問題；5、熟練使用CAD繪圖軟件。
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CS工程師/售后工程師
6-10萬 | 贛州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位說明：1. CG蓋板行業(yè)客戶服務(wù)相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)；2. 熟悉 7大分析手法,懂8D及測(cè)量工具；3. 具備處理客訴和緊急事件的能力；4. 邏輯思維能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，親和力強(qiáng)；5. 能適應(yīng)出差；
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國(guó)際市場(chǎng)的銷售、推廣與客戶拓展；2、根據(jù)總經(jīng)理指示，制定海外市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃；3、通過外貿(mào)展會(huì)、阿里巴巴速賣通、海外獨(dú)立站等方式，挖掘線索和跟蹤意向客戶；4、具有頑強(qiáng)的毅力，具備開拓挑戰(zhàn)精神；5、熟悉整個(gè)外貿(mào)流程，領(lǐng)導(dǎo)公司隊(duì)伍參與各類海外外電子展會(huì)...
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銷售代表
相同職位
7-10萬 | 贛州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)開發(fā)新客戶；2、根據(jù)公司產(chǎn)品特性提出市場(chǎng)推廣方案建議；3、協(xié)助實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣工作；4、做好客戶管理、維護(hù)、收款等。任職要求：1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者或應(yīng)屆畢業(yè)生想往銷售崗位發(fā)展；2、具備良好的人際溝通能力和應(yīng)變表達(dá)能力；3、性格開朗，能適應(yīng)...
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銷售工程師
相同職位
9-12萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：贛州德普特科技為上市公司長(zhǎng)信科技的全資子公司。作為觸控顯示行業(yè)的龍頭企業(yè)，從2009年開始生產(chǎn)電容觸摸屏，玻璃蓋板產(chǎn)品，產(chǎn)品涵蓋中大尺寸電容觸摸屏，穿戴類到筆記本尺寸蓋板玻璃；工廠設(shè)于贛州，銷售團(tuán)隊(duì)設(shè)于深圳寶安區(qū)石巖。1. 開發(fā)觸控顯示產(chǎn)品的行業(yè)客戶；2. 客...
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職責(zé)描述：1、觸摸屏大客戶項(xiàng)目開發(fā)；2、熟悉TP消費(fèi)電子生產(chǎn)工藝、流程，具備5年以上TP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；3、試產(chǎn)期間重大問題點(diǎn)改善，CAD熟練，熟悉 TF16949體系；4、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)。5、英語聽說流利。
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職責(zé)描述：1、大客戶項(xiàng)目開發(fā)；2、熟悉TP消費(fèi)電子生產(chǎn)工藝、流程，具備2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、試產(chǎn)期間重大問題點(diǎn)改善，熟練使用CAD,熟悉 TF16949質(zhì)量體系；4、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)。5、英語聽說流利
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職責(zé)描述：任職要求：1、有3年以上觸摸屏項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉TP工作原理和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；2、 熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程和ISO9000/TS16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，有一定的綜合協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的溝通能力；3、負(fù)責(zé)觸摸屏新項(xiàng)目的前期評(píng)估，新產(chǎn)品打樣過程跟進(jìn)，樣品異常的協(xié)調(diào)、處理，...
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職責(zé)描述：1.參與項(xiàng)目需求分析，完成嵌入式軟件功能和框架的設(shè)計(jì)以及通信協(xié)議的制定；2.負(fù)責(zé)單片機(jī)底層驅(qū)動(dòng)的軟件開發(fā)，外設(shè)模塊功能設(shè)計(jì)、優(yōu)化以及改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)編寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試文檔和使用說明文檔等；4.負(fù)責(zé)配合硬件工程師進(jìn)行產(chǎn)品功能預(yù)研測(cè)試；5.完成上級(jí)安排的其他工作...
