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  • 項目經(jīng)理(裝飾裝修)

    10-12萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、熟悉國家工程管理相關政策法規(guī),能夠全面掌控整個工程施工流程;2、負責執(zhí)行工程合同,主持項目施工的全權(quán)事宜,做好安全與現(xiàn)場管理工作;3、有豐富的施工組織經(jīng)驗,較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理能力,獨立完成的項目接洽、談判、項目施工的管理等工作;4、監(jiān)控項目工程進度,保證工...
  • 講師

    7-10萬 | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責營銷部培訓相關事宜,2、自己有較強的培訓組織、授課能力,3、組織應式教材研發(fā)、推廣,4、追蹤、評估客戶經(jīng)營培訓后效果。
  • 講師

    7-10萬 | 延安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責營銷部培訓相關事宜,2、自己有較強的培訓組織、授課能力,3、組織應式教材研發(fā)、推廣,4、追蹤、評估客戶經(jīng)營培訓后效果。
  • 培訓講師 相同職位

    7-10萬 | 渭南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.指導、推動四級機構(gòu)銜接訓練、崗一落實,落實崗二、轉(zhuǎn)正培訓2.追蹤、評估銜接訓練落實和訓后情況追蹤,評估崗二、轉(zhuǎn)正培訓落實和訓后情況4.配合推動主管培育各項工作5.參與準主任沙龍組織、實施,追蹤訓后情況6.參與中心支公司培訓授課
  • 照明方案設計師

    7-12萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:①設計類相關專業(yè)大專以上學歷(環(huán)藝、建筑、景觀等);具有照明方案、效果圖設計經(jīng)驗者優(yōu)先。②性格外向、積極主動,具備良好的語言表達和文字能力;能流暢進行方案匯報者優(yōu)先。③良好的審美品位和與時俱進的學習理念,熟練使用PS、CAD等主流設計軟件。崗位職責:①在部門的...
  • 組訓

    7-10萬 | 榆林市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與團隊的年度經(jīng)營計劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評估2、參與所轄營銷部的新人輔導、銜接教育、心理建設的課程設計、執(zhí)行和日常授課,對營銷員進行個別輔導和溝通以及陪訪3、協(xié)調(diào)營銷員、主任、經(jīng)理之間的關系,協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通,加強團隊精神,提高工作積極性4、策劃所轄營銷部的晨...
  • 講師

    7-10萬 | 渭南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責營銷部培訓相關事宜,2、自己有較強的培訓組織、授課能力,3、組織應式教材研發(fā)、推廣,4、追蹤、評估客戶經(jīng)營培訓后效果。
  • 審計經(jīng)理 相同職位

    10-13萬 | 遵義市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.內(nèi)部財務審計;2.受理各種檢舉、投訴,組織調(diào)查違章違紀行為,收集相關證據(jù);3、協(xié)助完成對工作計劃落實、公司制度執(zhí)行、合同履行以及重點、專項工作的督查督辦;4.完成上級領導交辦的其他工作。任職資格:1.年齡在28-35歲之間,本科及以上學歷,經(jīng)濟學類相關專業(yè)...
  • 講師

    7-10萬 | 銅川市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責營銷部培訓相關事宜,2、自己有較強的培訓組織、授課能力,3、組織應式教材研發(fā)、推廣,4、追蹤、評估客戶經(jīng)營培訓后效果。
  • 講師

    7-10萬 | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責營銷部培訓相關事宜,2、自己有較強的培訓組織、授課能力,3、組織應式教材研發(fā)、推廣,4、追蹤、評估客戶經(jīng)營培訓后效果。
  • 講師

    7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責營銷部培訓相關事宜,2、自己有較強的培訓組織、授課能力,3、組織應式教材研發(fā)、推廣,4、追蹤、評估客戶經(jīng)營培訓后效果。
  • 培訓講師 相同職位

    7-10萬 | 寶雞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.指導、推動四級機構(gòu)銜接訓練、崗一落實,落實崗二、轉(zhuǎn)正培訓2.追蹤、評估銜接訓練落實和訓后情況追蹤,評估崗二、轉(zhuǎn)正培訓落實和訓后情況4.配合推動主管培育各項工作5.參與準主任沙龍組織、實施,追蹤訓后情況6.參與中心支公司培訓授課
  • 講師

    7-10萬 | 漢中市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責營銷部培訓相關事宜,2、自己有較強的培訓組織、授課能力,3、組織應式教材研發(fā)、推廣,4、追蹤、評估客戶經(jīng)營培訓后效果。
  • 組訓

    7-10萬 | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與團隊的年度經(jīng)營計劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評估2、參與所轄營銷部的新人輔導、銜接教育、心理建設的課程設計、執(zhí)行和日常授課,對營銷員進行個別輔導和溝通以及陪訪3、協(xié)調(diào)營銷員、主任、經(jīng)理之間的關系,協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通,加強團隊精神,提高工作積極性4、策劃所轄營銷部的晨...
  • 法務業(yè)務經(jīng)理/主管

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責為公司的經(jīng)營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測;2、參加重大經(jīng)濟合同的談判,提供法律專業(yè)服務;3、依照制度規(guī)定參與重大經(jīng)濟合同的起草,負責對外簽訂各類合同的法律審核;4、監(jiān)督公司對外重大經(jīng)濟合同的履行,及時提供法律風險預警;5、負責公司相...
  • 智能機器人機構(gòu)工程師

    7-14萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.參與實施項目開發(fā)、研制工作。2.參與產(chǎn)品的售前售后技術支持。3.獨立進行自動化控制器軟件設計,聯(lián)調(diào)。4.會同其他工程師完成現(xiàn)場組裝、調(diào)試,處理調(diào)試中的設計問題。5、相關技術文檔的編寫。工業(yè)、電氣自動化,機電一體化等或相關專業(yè)任職資格:1.熟悉各種機械零件、標準件、非...
  • 講師

    7-8萬 | 榆林市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責營銷部培訓相關事宜,2、自己有較強的培訓組織、授課能力,3、組織應式教材研發(fā)、推廣,4、追蹤、評估客戶經(jīng)營培訓后效果。
  • 組訓

    7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與團隊的年度經(jīng)營計劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評估2、參與所轄營銷部的新人輔導、銜接教育、心理建設的課程設計、執(zhí)行和日常授課,對營銷員進行個別輔導和溝通以及陪訪3、協(xié)調(diào)營銷員、主任、經(jīng)理之間的關系,協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通,加強團隊精神,提高工作積極性4、策劃所轄營銷部的晨...
  • 講師

    7-10萬 | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責營銷部培訓相關事宜,2、自己有較強的培訓組織、授課能力,3、組織應式教材研發(fā)、推廣,4、追蹤、評估客戶經(jīng)營培訓后效果。
  • 培訓講師 相同職位

    7-10萬 | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.指導、推動四級機構(gòu)銜接訓練、崗一落實,落實崗二、轉(zhuǎn)正培訓2.追蹤、評估銜接訓練落實和訓后情況追蹤,評估崗二、轉(zhuǎn)正培訓落實和訓后情況4.配合推動主管培育各項工作5.參與準主任沙龍組織、實施,追蹤訓后情況6.參與中心支公司培訓授課