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企
工程科長
8-15萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)根據(jù)大計(jì)劃對設(shè)備和人力做好評估和規(guī)劃；2.工程文件的編寫、工程管理制度的訂立，部門各組資料、文件的審核；3.新機(jī)種導(dǎo)入時(shí)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的督促、確認(rèn)，制程能力的評估；4.合理安排調(diào)配技術(shù)人員，配合其它部門完成生產(chǎn)任務(wù)和督導(dǎo)各組保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)本職工作、完...
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自動化工程師
相同職位
7-11萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、獨(dú)立完成導(dǎo)入新設(shè)備；2、對已有設(shè)備及導(dǎo)入設(shè)備提供技術(shù)支持；3、導(dǎo)入設(shè)備的操作規(guī)范、點(diǎn)檢要求等規(guī)范性技術(shù)文件編寫；4、設(shè)備驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制定及驗(yàn)收；5、負(fù)責(zé)工作區(qū)域個(gè)人工位的6S工作；6、協(xié)助中試、研發(fā)工程師和NPI等部門對新項(xiàng)目新設(shè)備進(jìn)行合理性評估；7、新進(jìn)員工...
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電子工藝工程師
7-11萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、主導(dǎo)包裝工藝，參照研發(fā)端包裝工藝文件作業(yè)；2、備件出貨標(biāo)簽打印；3、協(xié)同研發(fā)完善包裝工藝路線制定；4、接受研發(fā)端包裝工藝的相關(guān)標(biāo)簽?zāi)_本，落實(shí)產(chǎn)線并做驗(yàn)證確認(rèn)；5、不同配置出貨標(biāo)簽打印及腳本維護(hù)；6、鐳雕腳本的接受及格式轉(zhuǎn)換；7、物料架綁定及驗(yàn)證；任職要求：...
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廠務(wù)主管
8-10萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定部門的相關(guān)制度、工作計(jì)劃、工作流程、應(yīng)急措施、人員架構(gòu)等文件，并對部門各專業(yè)的日常工作質(zhì)量進(jìn)行全面的督導(dǎo)，以保證項(xiàng)工作有序順利的完成；2、作為廠務(wù)科安全生產(chǎn)和消防責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司、管理處的各項(xiàng)安全、消防制度，并制定本部門的各項(xiàng)措施，達(dá)到責(zé)任...
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工廠經(jīng)理/廠長
20-40萬 | 昆明市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)新工廠的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)組建；2、負(fù)責(zé)整個(gè)制造的管控，重點(diǎn)是保證產(chǎn)品按保質(zhì)保量如期交付；3、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；4、持續(xù)做好自動化、生產(chǎn)效率提升和產(chǎn)品質(zhì)量的改善計(jì)劃與實(shí)施，合理控制成本；5、負(fù)責(zé)新工廠整體運(yùn)營管理，包括計(jì)...
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職責(zé)描述：1、工資核算需要的考勤、獎罰扣款、KPI、調(diào)薪轉(zhuǎn)正等數(shù)據(jù)收集、跟蹤、復(fù)核、管理。2、對于轉(zhuǎn)正考核合格者，按入職約定申請調(diào)薪。3、核算減免個(gè)稅及申報(bào)審核。4、勞務(wù)外包費(fèi)用核算相關(guān)事宜，如開票明細(xì)分拆、通知、收票、跑流程、跟蹤付款等。5、勞務(wù)工資條收集整理，本廠工...
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薪資專員
5-8萬 | 昆明市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司薪酬制度，制定薪酬預(yù)算；2.負(fù)責(zé)分析公司薪酬水平，為公司人力資源布局提供建議；3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成年度薪酬核定項(xiàng)目，如年度工資、獎金審核，年度升職和員工漲薪幅度的控制和確認(rèn)；績效部分1.根據(jù)公司績效管理的要求，組織實(shí)施績效管理；2.設(shè)計(jì)績效管...
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社保專員
5-8萬 | 昆明市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.公司社保公積金管理，精通社保、公積金業(yè)務(wù)流程；2.員工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)申報(bào)辦理；3.人事口政府項(xiàng)目申報(bào)負(fù)責(zé),涉及業(yè)務(wù)：見習(xí)基地管理、穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)、社保補(bǔ)貼等申報(bào)項(xiàng)目；增加創(chuàng)收；4.實(shí)時(shí)關(guān)注社保相關(guān)新政策，對公司社保購買方案進(jìn)行合理規(guī)劃；5.人事...
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企
崗位職責(zé)：1.利用公司提供的渠道（展會.谷歌等）或自己尋找的網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行推廣，通過EMAIL.MSN.Trademanager.電話等方式尋找海外客戶進(jìn)行溝通交流，整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作；2.保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系的同時(shí)，借助行業(yè)平臺開發(fā)新客戶...
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企
崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持，參與項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃制定，確保生產(chǎn)運(yùn)營與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致；2.生產(chǎn)管理與優(yōu)化，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)穩(wěn)定性；3.建立和完善質(zhì)量管理體系，制定并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程，確保激光半導(dǎo)體等產(chǎn)品符...
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企
崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持，參與項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃制定，確保生產(chǎn)運(yùn)營與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致；2.生產(chǎn)管理與優(yōu)化，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)穩(wěn)定性；3.建立和完善質(zhì)量管理體系，制定并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程，確保激光半導(dǎo)體等產(chǎn)品符...
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企
1.制定公司的人事管理制度，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督，確保公司的人事政策符合國家法律法規(guī)和公司的實(shí)際情況；2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)制定公司的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，確保員工的表現(xiàn)能夠達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)，同時(shí)對績效不佳的員工進(jìn)行輔導(dǎo)和引導(dǎo)；3.負(fù)責(zé)公司的人才招聘，包括制定招聘計(jì)劃.發(fā)布...
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光學(xué)工程師
20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、主導(dǎo)半導(dǎo)體激光器的光學(xué)總體設(shè)計(jì)，方案評審，原材料選型推薦；2、繪制光學(xué)系統(tǒng)零配件、裝配圖，解決實(shí)際加工裝配過程中存在的技術(shù)問題，并編寫技術(shù)文檔；3、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行技術(shù)調(diào)研，提出檢測設(shè)備或產(chǎn)品的開發(fā)方案；4、進(jìn)行系統(tǒng)光路設(shè)計(jì)和仿真分析，器件調(diào)研選型，系統(tǒng)測試、調(diào)試和...
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倉庫主管
相同職位
12-13萬 | 嘉興市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)倉庫整體事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；2、 根據(jù)公司安全制度，并落實(shí)庫房區(qū)域內(nèi)的安全消防和6S工作；3、 制定倉庫管理制度，并監(jiān)督倉庫人員遵守各項(xiàng)制度，確保倉庫工作的順利完成；4、 制定倉庫工作計(jì)劃。帶領(lǐng)員工完成目標(biāo)任務(wù)；5、 ...
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企
工藝工程師
相同職位
9-12萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)LED燈管生產(chǎn)工藝流程，編寫工藝文件，程序制作；2、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常，提供生產(chǎn)技術(shù)支持和主導(dǎo)解決措施；3、對生產(chǎn)制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，提供分析方案并主導(dǎo)改善；4、測量與品質(zhì)管控設(shè)備之規(guī)劃與管理；5、制定各項(xiàng)工藝文件（工藝規(guī)程、工藝圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書...
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企
IE工程師
相同職位
10-15萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
生產(chǎn)流程優(yōu)化：分析現(xiàn)有生產(chǎn)流程，識別瓶頸與浪費(fèi)，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和成本控制。工藝設(shè)計(jì)與改進(jìn)：根據(jù)產(chǎn)品需求，設(shè)計(jì)合理的生產(chǎn)工藝流程，包括但不限于模具設(shè)計(jì)、裝配線布局、工藝參數(shù)設(shè)定等，并持續(xù)優(yōu)化以提升產(chǎn)能和質(zhì)量。項(xiàng)目管理：參與新產(chǎn)品的導(dǎo)入項(xiàng)目，從概念設(shè)計(jì)到量...
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跨境電商運(yùn)營
6-10萬 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、管理樂天/Shopee/Lazada/Tokopedia/Ebay等電商平臺，。 2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施線上產(chǎn)品的運(yùn)營策略、銷售計(jì)劃及市場活動方案； 3、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表及改進(jìn)措施； 4、每天各項(xiàng)...
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倉庫主管
相同職位
8-15萬 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)倉庫整體事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 2、 根據(jù)公司安全制度，并落實(shí)庫房區(qū)域內(nèi)的安全消防和6S工作； 3、 制定倉庫管理制度，并監(jiān)督倉庫人員遵守各項(xiàng)制度，確保倉庫工作的順利完成； 4、 制定倉庫工作計(jì)劃。帶領(lǐng)員工完成目標(biāo)任務(wù)...
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企
1.負(fù)責(zé)TIKTOK賬號孵化規(guī)劃，帳號管理、內(nèi)容運(yùn)營以及推廣等運(yùn)用管理工作；2.監(jiān)控、分析TIKTOK數(shù)據(jù)，優(yōu)化并提高帳號活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化；3.策劃并執(zhí)行相關(guān)的線上和線下活動，在平臺上推動用戶參與和互動，提升品牌知名度和用戶忠誠度；4. 制定廣告推廣計(jì)劃，從營...
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企
品質(zhì)主管
6-9萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、對質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)：主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；2、建立優(yōu)化內(nèi)部質(zhì)量體系：優(yōu)化內(nèi)部質(zhì)量管理體制，確保質(zhì)量體系可以有效運(yùn)行；3、制定目標(biāo)和計(jì)劃：制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)：負(fù)責(zé)公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量的控...
