-
企
Ps：本次崗位工作地點在北京，我用的是我們地方二級公司的賬號，在刷一下簡歷，本人也是搞技術的，項目組缺人手，主動上來看一下，有問題可以隨時溝通。團隊中科院計算所背景，內部有很多所里的老師和學生，項目也多與計算所相關。入職的話也是會入到北京公司（北京國科伏羲）工作地點在計...
-
企
核心職責高端商務接待統(tǒng)籌安排VIP客戶、政府官員等來訪接待，包括行程規(guī)劃、車輛接送、酒店住宿、餐飲安排等。制定個性化接待方案，體現(xiàn)公司專業(yè)性與品牌調性。會議與活動策劃組織并執(zhí)行商務洽談、簽約儀式、行業(yè)論壇等高端活動，協(xié)調場地、物料、禮儀等全流程。負責會議紀要整理及后續(xù)跟...
-
企
臨床運營工程師
10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1.在醫(yī)院協(xié)助放射科醫(yī)生在日常工作中使用公司的產品，解答醫(yī)生在日常使用中遇到的問題，保障產品在醫(yī)院臨床應用順利開展2.對公司產品日常使用的相關數(shù)據(jù)進行記錄和整理，了解醫(yī)生的反饋和問題，對于產品、服務、運營模式等提出改進和創(chuàng)新性意見和建議3.代表公司維護與醫(yī)院、...
-
企
臨床運營工程師
10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1.在醫(yī)院協(xié)助放射科醫(yī)生在日常工作中使用公司的產品，解答醫(yī)生在日常使用中遇到的問題，保障產品在醫(yī)院臨床應用順利開展2.對公司產品日常使用的相關數(shù)據(jù)進行記錄和整理，了解醫(yī)生的反饋和問題，對于產品、服務、運營模式等提出改進和創(chuàng)新性意見和建議3.代表公司維護與醫(yī)院、...
-
企
臨床運營工程師
6-8萬 | 石家莊市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.在醫(yī)院協(xié)助放射科醫(yī)生在日常工作中使用公司的產品，解答醫(yī)生在日常使用中遇到的問題，保障產品在醫(yī)院臨床應用順利開展2.對公司產品日常使用的相關數(shù)據(jù)進行記錄和整理，了解醫(yī)生的反饋和問題，對于產品、服務、運營模式等提出改進和創(chuàng)新性意見和建議3.代表公司維護與醫(yī)院、...
-
企
崗位職責：1、根據(jù)公司銷售目標，負責制定所屬區(qū)域的銷售策略并負責公司人工智能醫(yī)療影像產品的銷售工作。2、負責開發(fā)、建立和維護與客戶的良好關系與合作協(xié)助樹立公司品牌。3、收集市場信息，客戶信息及競爭對手信息，動態(tài)跟蹤市場變化。4、協(xié)同運營部門，共同管理show site5...
-
企
運營專員
相同職位
5-8萬 | 昆明市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋
1.在醫(yī)院協(xié)助放射科醫(yī)生在日常工作中使用公司的產品，解答醫(yī)生在日常使用中遇到的問題，保障產品在醫(yī)院臨床應用順利開展2.對公司產品日常使用的相關數(shù)據(jù)進行記錄和整理，了解醫(yī)生的反饋和問題，對于產品、服務、運營模式等提出改進和創(chuàng)新性意見和建議:3.代表公司維護與醫(yī)院、相關科室...
-
企
施工人員
4-7萬 | 東營市 | 初中 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋
任職要求1、具有良好的溝通、協(xié)調能力2、與客戶、項目經理建立良好的工作關系；3、要善于學習和虛心學習知識；能吃苦耐勞服從管理；
-
企
實施工程師
8-12萬 | 東營市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責智能化工廠項目落地實施，參與項目全流程管理，確保項目按時保質完成；2.與業(yè)務部門保持密切溝通，協(xié)調業(yè)務部門與開發(fā)技術團隊做好項目實施工作；3.針對特定業(yè)務場景提出的個性化需求，做好業(yè)務與系統(tǒng)需求分析；4.編寫系統(tǒng)及相關系統(tǒng)的用戶手冊，組織用戶進行相關培...
-
企
崗位職責：1.負責軟件應用項目的可行性分析，制定軟件開發(fā)、實施計劃并親自落實、執(zhí)行；組織、協(xié)調軟件項目所需的資源，及時解決軟件項目開發(fā)、實施中遇到的各種問題；2.利用目前正在發(fā)展的大數(shù)據(jù)分布式平臺前沿技術的應用，開展大數(shù)據(jù)相關項目；3.負責大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構，業(yè)界數(shù)據(jù)倉庫建...
-
企
儀表工程師
6-10萬 | 東營市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據(jù)企業(yè)、公司和國家EHS（環(huán)境、健康與安全）規(guī)定，遵循并認真執(zhí)行相關的EHS政策，每天組織班前5分鐘會議，培訓班組人員的EHS知識，確保班組人員有正確安全意識和安全行為，保證維修工作安全順利完成。2.負責對口裝置日常儀電檢維修及搶修工作，每天根據(jù)維修任務...
-
企
銷售經理
相同職位
10-15萬 | 東營市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責轄區(qū)內客戶關系建設和維護，市場分析與規(guī)劃、項目運作及達成銷售目標；2.制定銷售策略，執(zhí)行銷售活動，完成銷售指標；3.負責轄區(qū)內新客戶、新市場的開拓，并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關系。4.對區(qū)域市場的業(yè)務發(fā)展構建良性的公共關系；5.主動挖掘、分析、引導不同客...
-
企
工藝配管工程師
10-15萬 | 東營市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責油氣工藝流程的設計與優(yōu)化，確保生產過程的高效和質量；2、參與工程的設計，進行工藝可行性分析并制定詳細的工藝方案；3、解決設計過程中出現(xiàn)的技術問題，保證設計質量和生產效率；4、進行工藝改進和創(chuàng)新，推動技術進步；5、編寫和維護工藝文件，確保工藝流程標準化和...
-
企
人力資源助理
相同職位
4-6萬 | 東營市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責運營中心日?；A運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學習掌握流程規(guī)范，有效把控流程風險。2.負責行政事務及供應商對接，參與服務方案的制定，有效監(jiān)控服務質量。3.參與HR信息化建設，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化，HR服務號日常運營。4...
-
企
銷售經理
相同職位
3-7萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋
1.負責開拓與維護工業(yè)領域客戶，重點包括國網、電力、能源、石油、化工等相關行業(yè)； 2.分解、實施與落實公司下發(fā)的銷售目標要求；3.深入理解客戶業(yè)務需求與痛點，并及時發(fā)現(xiàn)和協(xié)調解決業(yè)務問題 4.整合公司內部資源，可針對不同的客戶側提供產品技術解決方案的說明、業(yè)務演示等內容...
-
企
產品經理
相同職位
8-16萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責智慧工廠（水務，電廠，化工方向）軟件產品的規(guī)劃與設計，確保產品功能滿足市場需求；2、與研發(fā)團隊緊密合作，推動產品開發(fā)過程，確保按時交付高質量的產品；3、進行市場調研，收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產品功能和用戶體驗；4、制定產品路線圖，跟蹤競品動態(tài)，保持產品在...
-
企
售前工程師
相同職位
8-13萬 | 武漢市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 需求分析與方案設計 - 深入分析國家電網華中分部及省級電力公司（如湖北電力）的智能化改造需求（如智能巡檢、一鍵順控、安防系統(tǒng)升級等），提供定制化技術解決方案。 - 編寫技術標書、可行性分析報告及項目實施方案，涵蓋硬件（傳感器、攝像頭、網絡安全...
-
企
崗位職責： 1. 市場拓展與客戶管理 - 主攻國家電網華中分部及下屬省級電力公司（湖北、湖南、河南、江西），挖掘智能巡檢、網絡安全、調度系統(tǒng)升級等商機。 - 維護與電網規(guī)劃部、設備管理部等關鍵部門的長期關系，推動項目落地。 2. 銷售策略執(zhí)行 ...
-
企
1.及時了解電廠能源行業(yè)動態(tài)及市場信息，搜集行業(yè)信息、競品信息及可開發(fā)企業(yè)名錄，提供客戶集群，為市場決策及市場開發(fā)提供依據(jù)；2.主要負責電廠能源業(yè)務領域市場開拓、新客戶開發(fā)、項目跟蹤，直至合同簽訂，有效完成銷售指標；3.負責客戶關系的維護與新業(yè)務拓展，與部門的技術支持人...
-
企
招聘主管
相同職位
12-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋
負責公司的中高端崗位招聘工作，與各用人部門溝通招聘需求，制定或優(yōu)化職位人才畫像，精準定位并制定詳細招聘方案，縮短招聘周期，提高招聘效率；1、獨立負責中高端崗位全流程招聘（重點崗位：人工智能事業(yè)部-研發(fā)、銷售崗位），包括需求對接、簡歷篩選、面試安排、背景調查及錄用安排；2...
