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    人事薪資福利經(jīng)理

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人事薪資福利經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、 起草集團(tuán)年度薪酬規(guī)劃及福利計(jì)劃，對(duì)下屬分公司薪酬福利架構(gòu)進(jìn)行資源整合，制定、調(diào)整集團(tuán)薪酬福利政策； 2、進(jìn)行崗位職責(zé)分析，制定薪酬福利水平； 3 、定期收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù)并做有效的數(shù)據(jù)分析； 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市...
  • 獵

    市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

    15-18萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)經(jīng)理任職要求： 1、有豐富的會(huì)議承辦經(jīng)驗(yàn)，線下的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，主要承辦會(huì)員活動(dòng)，沙龍等，希望甲方出來。 2. 僅限有甲方工作經(jīng)驗(yàn)。 3、與金融行業(yè)相關(guān)者優(yōu)先。
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    行政主管 相同職位

    15-18萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    行政主管崗位職責(zé)： 1.公司行政總體規(guī)劃及行政體系的建設(shè)和完善； 2.修訂各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度； 3.統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督公司行政工作，確保后勤支持系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4.負(fù)責(zé)職場(chǎng)建設(shè)（含新職場(chǎng)選址、總公司、分公司裝修等）。
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    招聘經(jīng)理 相同職位

    20-25萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.性別不限 2.有p2p行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，且經(jīng)驗(yàn)豐富。熟悉金融行業(yè)各個(gè)職位的特性，理解力強(qiáng)，能盡快抓住職位需求，找準(zhǔn)定位。 3.甲乙方經(jīng)驗(yàn)均可 4.形象好氣質(zhì)佳 5.教育背景好者優(yōu)先
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    新媒體運(yùn)營經(jīng)理

    15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    新媒體運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新媒體及公司整體對(duì)外內(nèi)容及傳播方向的運(yùn)營規(guī)劃和項(xiàng)目控制，監(jiān)控落地效果； 2.統(tǒng)籌以金融內(nèi)容為主的內(nèi)容運(yùn)營方向、規(guī)劃、機(jī)制； 3.能圍繞產(chǎn)品目標(biāo)結(jié)合熱點(diǎn)事件策劃內(nèi)容熱點(diǎn)，帶動(dòng)用戶參與度； 4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的輿情監(jiān)控管理及產(chǎn)品日?？?..
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    風(fēng)控經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理來自外部輿情及內(nèi)部反饋的緊急風(fēng)險(xiǎn)事件，明確風(fēng)險(xiǎn)原因，制定解決方案，推動(dòng)問題解決； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)日風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的匯總，產(chǎn)出每日風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，挖掘潛在風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)控優(yōu)化進(jìn)度； 3、負(fù)責(zé)分析近期緊急風(fēng)險(xiǎn)事件，根據(jù)問題表象深挖背后原因，主動(dòng)提出優(yōu)化方案，并落...
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    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    20-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投資顧問在從注冊(cè)登錄到最終完成下單全流程的體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化率提升 2、數(shù)量化管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的工作成果與效率，提出產(chǎn)品與運(yùn)營的優(yōu)化方案 3、將推廣、銷售等工作形成的SOP產(chǎn)品化
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    總經(jīng)理助理 相同職位

    25-45萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱：總經(jīng)理助理 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單...
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    人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略性人力資源管理工作，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)管理公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。 崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展，全面統(tǒng)籌規(guī)劃管理管理公司的人力資源戰(zhàn)略； 2.建立并完善人力資源...
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    董事長助理 相同職位

    30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    董事長助理崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)； 2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案； 3、組織相關(guān)人...
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    Android移動(dòng)應(yīng)用架構(gòu)...

    60-90萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Android移動(dòng)應(yīng)用架構(gòu)師工作職責(zé) 負(fù)責(zé)Android/iOS應(yīng)用的開發(fā)工作和技術(shù)管理。 負(fù)責(zé)Android/iOS應(yīng)用的總體架構(gòu)，功能開發(fā)和項(xiàng)目維護(hù)。 負(fù)責(zé)解決應(yīng)用中的關(guān)鍵技術(shù)問題。 組織和領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)前瞻性技術(shù)方案的研究和選型。 制定技術(shù)開發(fā)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并在...
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    java高級(jí)工程師 相同職位

    20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    java高級(jí)工程師任職要求： 1、 3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷； 2、精通Sping 3.0, Hibernate3.0以上等第三方開發(fā)框架； 3、精通JDK ，tomcat，jboss等工具； 4、精通MyEclipse，cvs, svn等工具； ...
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    高級(jí)前端開發(fā)

    20-50萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高級(jí)前端開發(fā)任職要求： 1、熟悉開發(fā)流程，有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能承擔(dān)前端新的技術(shù)； 2、熟悉W3C規(guī)范及瀏覽器差異，了解主流移動(dòng)終端瀏覽器之間的兼容性問題及解決方案； 3、熟練使用各種 Web 技術(shù)，包括HTML/CSS/**** 等，熟練掌握DIV+CSS頁...
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    JAVA開發(fā)工程師 相同職位

    20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    JAVA開發(fā)工程師工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)Java Web系統(tǒng)開發(fā)（偏后端），進(jìn)行規(guī)范化的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼等工作。 負(fù)責(zé)研發(fā)過程的重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)； 對(duì)具體產(chǎn)品需求或模塊進(jìn)行開發(fā)時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； JAVA開發(fā)工程師工作要求： 3年以上J2EE開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉...
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    web前端開發(fā)工程師 相同職位

    15-25萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    web前端開發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)產(chǎn)品的前端UI與交互開發(fā)，確保在不同平臺(tái)、設(shè)備、瀏覽器上均擁有良好的用戶體驗(yàn)； 2、前端框架的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)； 3、各業(yè)務(wù)模塊前端代碼開發(fā)； 4、平臺(tái)易用性與用戶體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)。 web前端開發(fā)工程師任職要...
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    高級(jí)UI設(shè)計(jì)師 相同職位

    15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高級(jí)UI設(shè)計(jì)師職位描述： 1. 負(fù)責(zé)Windows客戶端產(chǎn)品界面、網(wǎng)站及相關(guān)內(nèi)容的視覺設(shè)計(jì)工作； 2. 充分理解UI設(shè)計(jì)中體現(xiàn)產(chǎn)品的視覺整體性，注重細(xì)節(jié)處理； 3. 充分使用自己的視覺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，快速、高質(zhì)量完成設(shè)計(jì)； 4. 根據(jù)客戶端、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)，提出嶄新...
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    測(cè)試開發(fā)工程師 相同職位

    20-50萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    測(cè)試開發(fā)工程師工作職責(zé)： 1、開發(fā)自動(dòng)化測(cè)試工具； 2、編寫自動(dòng)化測(cè)試用例及框架； 測(cè)試開發(fā)工程師任職資格： 1、計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、熟練掌握J(rèn)AVA/C/C++開發(fā)語言和shell編程，熟悉Linux環(huán)境； 3、有測(cè)試工具開發(fā)者優(yōu)先，...
  • 獵

    java開發(fā)工程師 相同職位

    15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    java開發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1、WEB應(yīng)用平臺(tái)開發(fā)和維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站上的核心業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)開發(fā),架構(gòu)分析設(shè)計(jì)等 。 java開發(fā)工程師任職資格： 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，扎實(shí)的計(jì)算機(jī)理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通Java、JSP...
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    高級(jí)PHP開發(fā)工程師 相同職位

    20-28萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高級(jí)PHP開發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1.根據(jù)產(chǎn)品需求、系統(tǒng)需求，制定系統(tǒng)架構(gòu)整體設(shè)計(jì)方案； 2.參與討論產(chǎn)品流程和產(chǎn)品優(yōu)化策略，負(fù)責(zé)相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫，負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)問題及難點(diǎn)的攻關(guān)； 3.根據(jù)公司產(chǎn)品要求完成產(chǎn)品系統(tǒng)核心模塊研發(fā)及關(guān)鍵組件研發(fā)； 4.協(xié)同移動(dòng)端...
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    大客戶銷售經(jīng)理 相同職位

    10-25萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    大客戶銷售經(jīng)理職位描述 1、負(fù)責(zé)開拓關(guān)鍵客戶渠道，完成行業(yè)業(yè)績指標(biāo)。 2、制定銷售工作計(jì)劃，了解客戶需求并維系客戶關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)搜集投標(biāo)信息，協(xié)調(diào)各地業(yè)務(wù)同事制作標(biāo)書及現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)工作。 4、帶領(lǐng)技術(shù)人員做好客戶的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作，全面負(fù)責(zé)銷售定單的跟進(jìn)。 ...