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  • 游戲分鏡師(moba)

    30-60萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    MOBA經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ,局內(nèi)分鏡崗位職責(zé)1、局外展示分鏡設(shè)計(jì):依據(jù) MOBA 游戲英雄特色與故事背錄,設(shè)計(jì)英雄局外展示分鏡,用鏡頭語言塑造英雄魅力形象,規(guī)劃展示動(dòng)作、場錄轉(zhuǎn)換,增強(qiáng)視覺吸引力;2、皮膚動(dòng)畫分鏡創(chuàng)意:為英雄皮膚動(dòng)畫打造分鏡腳本,捕捉皮膚主題精髓,設(shè)計(jì)炫麗轉(zhuǎn)場、...
  • 游戲動(dòng)作(moba)

    25-50萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)游戲動(dòng)作設(shè)計(jì),確保游戲動(dòng)作的流暢性和趣味性2.參與游戲的平衡性調(diào)整,確保游戲的公平性和玩家的游戲體驗(yàn)3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同完成游戲項(xiàng)目的開發(fā)和優(yōu)化任職要求:1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠不斷提...
  • 游戲3D角色(moba)

    25-55萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    多個(gè)hc,可以給到組長崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)游戲中的3D角色設(shè)計(jì)與制作,包括但不限于英雄角色、皮膚等;2、參與游戲的美術(shù)風(fēng)格確立,確保3D角色設(shè)計(jì)符合游戲整體風(fēng)格;3、與團(tuán)隊(duì)緊密合作,按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù),并保證高質(zhì)量的輸出。崗位要求:1、熟練掌握3D建模軟件(如Maya、3d...
  • 游戲特效設(shè)計(jì)(moba)

    20-50萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    moba,特效原畫稿涉及,國風(fēng)崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)游戲MOBA類產(chǎn)品的特效原畫設(shè)計(jì)工作,確保設(shè)計(jì)風(fēng)格符合國風(fēng)特色。2. 參與制定設(shè)計(jì)方案,對(duì)產(chǎn)品的特效原畫進(jìn)行整體規(guī)劃和創(chuàng)作。3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度滿足項(xiàng)目要求。任職要求:1. 對(duì)國風(fēng)美術(shù)有濃厚興趣,有能力將...
  • 場景原畫(休閑)

    30-60萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    有資深、組長多個(gè)hc崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)游戲的背景圖原畫設(shè)計(jì)等;2、參與游戲場景的概念設(shè)計(jì)與風(fēng)格設(shè)定,確保場景設(shè)計(jì)符合游戲整體美術(shù)風(fēng)格;3、與項(xiàng)目組成員緊密合作,根據(jù)項(xiàng)目需求及時(shí)調(diào)整和完善場景設(shè)計(jì)。崗位要求:1、具備良好的美術(shù)功底,擅長場景原畫設(shè)計(jì),能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的場...
  • 員工關(guān)系

    11-25萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的員工關(guān)系,包括員工溝通、沖突解決、員工滿意度調(diào)查、員工關(guān)懷以及政策制定和實(shí)施等方面的工作;2、定期更新員工溝通與反饋機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理員工之間的沖突和矛盾,通過調(diào)解和協(xié)商解決問題;3、定期修改和完善公司的人力資源政策和規(guī)章制度,確保政策...
  • AIGC美術(shù)

    20-40萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、研究和開發(fā)AI算法,應(yīng)用于游戲美術(shù)的生成、優(yōu)化和自動(dòng)化流程,如角色設(shè)計(jì)、場景生成、紋理制作等;構(gòu)建自動(dòng)化工具鏈,覆蓋2D資源生成、3D模型拓?fù)鋬?yōu)化、動(dòng)畫綁定提速等環(huán)節(jié),提高團(tuán)隊(duì)工作效率;2、分享AI繪圖前沿技術(shù)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)美術(shù)部門AI應(yīng)用、提高美術(shù)人員AI應(yīng)用...
  • 企業(yè)文化培訓(xùn)專員

    10-20萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):一、企業(yè)文化?1、構(gòu)建企業(yè)文化體系,提煉核心價(jià)值觀、使命與愿景,通過策劃文化活動(dòng),通過宣講、主題活動(dòng)等傳播企業(yè)文化。?2、調(diào)研培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。3、開發(fā)課程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師授課。管理培訓(xùn)全流程,保障活動(dòng)有序開展。?評(píng)估培訓(xùn)效果,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方...
  • 員工關(guān)系專員

    10-15萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,維護(hù)員工檔案信息庫。2、開展員工滿意度調(diào)查,收集分析員工意見,輸出報(bào)告輔助決策。3、搭建企業(yè)與員工雙向溝通渠道,協(xié)同 HR 各模塊及部門解決員工問題。4、策劃員工關(guān)懷與企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)員工歸屬感與企業(yè)認(rèn)同感。5、完善員工關(guān)系制度...
  • 角色原畫設(shè)計(jì)師

    30-50萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、【核心工作】按照項(xiàng)目新國風(fēng)方向的要求,進(jìn)行角色原畫、角色皮膚設(shè)計(jì);2、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)或精修游戲宣傳插畫; 3、按時(shí)按質(zhì)量完成工作,優(yōu)化工作流程與提升品質(zhì)。 任職要求: 1、美術(shù)科班繪畫專業(yè)畢業(yè),油畫專業(yè)優(yōu)先,具備較高的審美基礎(chǔ);2、五年年以上游戲角色原畫,...
  • 審計(jì)經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    責(zé):1.全面主持部門工作,負(fù)責(zé)制定本部門管理目標(biāo);2.負(fù)責(zé)建立、健全公司的審計(jì)內(nèi)控管理體系,擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,并在推動(dòng)實(shí)施過程中不斷改進(jìn);3.負(fù)責(zé)組織編制審計(jì)預(yù)警機(jī)制,評(píng)審公司內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),確定相應(yīng)的控制手段和審計(jì)手段;4.負(fù)責(zé)組織編寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,對(duì)...
  • 測試負(fù)責(zé)人

    30-50萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)對(duì)游戲測試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,熟悉手游游戲,能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品測試,保障發(fā)布質(zhì)量;2.熟悉測試用例設(shè)計(jì),熟悉測試流程,測試常用工具,能夠搭建測試環(huán)境;3.能夠制定測試計(jì)劃、協(xié)調(diào)和推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展;4.負(fù)責(zé)缺陷跟蹤和維護(hù),對(duì)測試中發(fā)現(xiàn)的BUG進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,協(xié)助開發(fā)...
  • 培訓(xùn)兼企業(yè)文化

    15-25萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):一、企業(yè)文化?1、構(gòu)建企業(yè)文化體系,提煉核心價(jià)值觀、使命與愿景,通過策劃文化活動(dòng),通過宣講、主題活動(dòng)等傳播企業(yè)文化。?2、調(diào)研培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。3、開發(fā)課程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師授課。管理培訓(xùn)全流程,保障活動(dòng)有序開展。?評(píng)估培訓(xùn)效果,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方...
  • 高級(jí)unity開發(fā)工程師

    12-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)Unity游戲開發(fā)任職要求:1. 熟練使用 Unity 開發(fā)引擎2. 熟練掌握 C# / C++,熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法3. 能與策劃和美術(shù)進(jìn)行協(xié)作和良好溝通4. 為人踏實(shí),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力5. 喜歡挑戰(zhàn),接受創(chuàng)業(yè)公司
  • U3D

    40-60萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)Unity手機(jī)游戲客戶端框架搭建與維護(hù);2. 負(fù)責(zé)核心游戲邏輯的開發(fā)與維護(hù);3. 針對(duì)不同移動(dòng)設(shè)備平臺(tái)持續(xù)高效的進(jìn)行性能優(yōu)化與架構(gòu)改進(jìn);4. 制定與執(zhí)行研發(fā)流程、技術(shù)規(guī)范,把控代碼品質(zhì),高質(zhì)量交付;5. 主導(dǎo)或參與制定游戲資產(chǎn)制作規(guī)范與監(jiān)控規(guī)范執(zhí)行情...
  • Unity TA

    15-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)項(xiàng)目需求,制作美術(shù)所需的效果2.制定美術(shù)制作規(guī)范,開發(fā)工具加快工作效率3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能研究并應(yīng)用Unity新的功能4.開發(fā)維護(hù)現(xiàn)有美術(shù)工具插件5.后期會(huì)給時(shí)間學(xué)習(xí)UE5的TA相關(guān)內(nèi)容.任職資格:1.熟練運(yùn)用Houdini,Maya,3dMax,C4D...
  • 銷售總監(jiān)(需華為內(nèi)部經(jīng)驗(yàn))

    30-50萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售總監(jiān):德科信息內(nèi)部崗位,銷售+管理工作。base深圳中地大樓,其次base地可考慮北京【朝陽區(qū)廣順北大街福泰中心】核心要求:具備華為正式編制工作經(jīng)驗(yàn),熟悉華為相關(guān)業(yè)務(wù)生態(tài)(必備條件)主要職責(zé):1、主導(dǎo)戰(zhàn)略客戶開發(fā)、新興市場拓展及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)現(xiàn)有銷售團(tuán)隊(duì)...
  • 海外高級(jí)用戶研究

    22-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)海外的用戶研究工作,幫助業(yè)務(wù)理解不同市場的用戶在新增留存商業(yè)化上的增長點(diǎn)2、能夠深入了解產(chǎn)品各環(huán)節(jié)問題,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)用研文檔,完成從樣本采集到用研落地的全鏈路,保證用研結(jié)果能夠持續(xù)性為業(yè)務(wù)輸出正向結(jié)論3、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),能夠輸出競品用戶及同類需求用戶的研...
  • 海外高級(jí)社媒運(yùn)營

    22-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作內(nèi)容1.制定并執(zhí)行全面的海外社交媒體營銷策略,根據(jù)品牌定位與目標(biāo)受眾,在包括但不限于TikTok,YouTube 等主流平臺(tái)策劃并發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升品牌知名度與影響力。2.負(fù)責(zé)社交媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營管理,包括內(nèi)容創(chuàng)作、排版編輯、發(fā)布時(shí)間規(guī)劃等,確保周期內(nèi)能夠持續(xù)...
  • 海外高級(jí)廣告視頻設(shè)計(jì)師

    20-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司海外產(chǎn)品視頻廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,根據(jù)不同產(chǎn)品及市場特點(diǎn),提出有創(chuàng)意的視頻廣告構(gòu)思;2.根據(jù)目標(biāo)市場如歐美用戶偏好及平臺(tái)特性,設(shè)計(jì)本地化、高吸引力的廣告內(nèi)容,提升CTR、CVR等核心指標(biāo),結(jié)合數(shù)據(jù)情況對(duì)投放素材進(jìn)行不斷優(yōu)化;3.定期調(diào)研競品廣告策略、行...