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  • 投資經(jīng)理(房地產(chǎn))

    18-42萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、跟深圳的合作伙伴對(duì)接,篩選合適的房地產(chǎn)項(xiàng)目投資機(jī)會(huì); 2、設(shè)計(jì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格等,完成盡職調(diào)查、內(nèi)部風(fēng)控、合同審核,協(xié)議簽署和上線安排等; 3、持續(xù)跟蹤產(chǎn)品存續(xù)期內(nèi)的客戶的經(jīng)營(yíng)情況、履約情況等,以保證相關(guān)權(quán)益能得到合理、有效、及時(shí)地保障。 任職要求: 1、碩士畢業(yè) 3...
  • 商訊分析師

    7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    核心工作內(nèi)容:商業(yè)訊息的收集、分析、整理崗位職責(zé):1、發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)新商業(yè)模式、與集群業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)以及具有政策和市場(chǎng)導(dǎo)向的新聞動(dòng)態(tài),定期為集群業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考信息;2、整理專項(xiàng)商業(yè)報(bào)告等;3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理、統(tǒng)...
  • 副總裁(房地產(chǎn)方向)

    42-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1、參與公司投資策略的研究與制定,并組織落實(shí);2、負(fù)責(zé)房產(chǎn)方向投資項(xiàng)目挖掘,把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn);3、負(fù)責(zé)房產(chǎn)投資基金相關(guān)工作,包括交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)資等工作;4、組織完成項(xiàng)目前期調(diào)研,以及項(xiàng)目相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資可行...
  • 法務(wù)主管 相同職位

    14-22萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)上市公司進(jìn)行合規(guī)管理,參與上市公司法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系完善工作;2、為上市公司重大決策提供法律意見,為公司重大項(xiàng)目提供法律支持;3、參與上市公司投融資項(xiàng)目的法律部分盡職調(diào)查、法律協(xié)議審核與談判;4、為上市公司相關(guān)部門提供法律咨詢和法律培訓(xùn);5、協(xié)...
  • 事業(yè)部行政負(fù)責(zé)人

    24-36萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)制定、宣貫及檢查;2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)整體規(guī)劃、開辦、裝修及日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)管理公司辦公區(qū)環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)公司行政成本預(yù)算和采購(gòu); 5、負(fù)責(zé)公司后勤管理(餐廳、車輛等);6、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議和企業(yè)文化活勱;7、負(fù)責(zé)管理公司行政資產(chǎn);...
  • 日立項(xiàng)目銷售工程師(廣州)

    10-18萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    你是否已經(jīng)對(duì)小公司的發(fā)展空間感到窒息? 你是否正為儲(chǔ)存已久的能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場(chǎng)? 無(wú)論天涯海角、無(wú)論冰天雪地你都義無(wú)返顧? 2015中央空調(diào)市場(chǎng)一片蕭條,但我們海信日立繼續(xù)逆勢(shì)成長(zhǎng)!海信日立廣州團(tuán)隊(duì)由一群品格高且個(gè)性十足的直男靚女組成!如果你志向高遠(yuǎn),品味不凡,那...
  • QT軟件開發(fā)工程師

    10-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃完成軟件編碼和單元測(cè)試工作;2.按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計(jì)文檔;3.根據(jù)技術(shù)規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;4.解決開發(fā)中的技術(shù)難題;5.維護(hù)現(xiàn)有產(chǎn)品,改進(jìn)完善現(xiàn)有軟件功能。任職要求:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,兩年以上QT開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2.掌握Q...
  • 家中項(xiàng)目銷售工程師(廣州)

    8-18萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    你是否已經(jīng)對(duì)小公司的發(fā)展空間感到窒息? 你是否正為儲(chǔ)存已久的能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場(chǎng)? 無(wú)論天涯海角、無(wú)論冰天雪地你都義無(wú)返顧? 2015中央空調(diào)市場(chǎng)一片蕭條,但我們海信日立繼續(xù)逆勢(shì)成長(zhǎng)!海信日立廣州團(tuán)隊(duì)由一群品格高且個(gè)性十足的直男靚女組成!如果你志向高遠(yuǎn),品味不凡,那...
  • 副經(jīng)理(平臺(tái)管理)

    7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    核心工作內(nèi)容:部門工作目標(biāo)及計(jì)劃;規(guī)則、流程的建立健全;內(nèi)部管理;對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)。崗位職責(zé):1.擬定本部門工作目標(biāo)及計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行;2.統(tǒng)籌管理全業(yè)務(wù)平臺(tái)的角色權(quán)限、用戶資質(zhì)、信息發(fā)布、廣告資源,需做到動(dòng)態(tài)更新;3.建立健全職責(zé)相關(guān)的規(guī)則、流程,并組織實(shí)施;4.妥善...
  • 平面設(shè)計(jì)師 相同職位

    5-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、公司自由體系下產(chǎn)品的Logo、VI的創(chuàng)意設(shè)計(jì);2、對(duì)外業(yè)務(wù)的品牌包裝設(shè)計(jì)工作,包含品牌logo、vi、電商頁(yè)面、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意海報(bào)、視頻分鏡頭設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)需求;3、對(duì)外服務(wù)提案包裝美化;4、提出項(xiàng)目方案創(chuàng)意建議。任職資格:1、平面設(shè)計(jì)類大專及...
  • 人力資源高級(jí)經(jīng)理

    36-48萬(wàn) | | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲(chǔ)備工作;2、負(fù)責(zé)拓展、整合各類招聘渠道資源,滿足事業(yè)部人才需求,確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;3、總結(jié)招聘種存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;4、建立相關(guān)行業(yè)中高端人才信息庫(kù);5、協(xié)助...
  • .net研發(fā)工程師

    12-18萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、根據(jù)功能設(shè)計(jì)要求完成模塊的設(shè)計(jì)。2、功能模塊及接口開發(fā)實(shí)現(xiàn)。3、軟件的日常更新和維護(hù),保證其可用性及穩(wěn)定性。4、向項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)反饋軟件開發(fā)中的問(wèn)題,并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)意見。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格:1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)...
  • 薪酬專員

    7-10萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)公司日常薪酬福利統(tǒng)計(jì)及核算發(fā)放;2.協(xié)助上級(jí)對(duì)人工成本費(fèi)用、工資總額等預(yù)算進(jìn)行分析;3.執(zhí)行、解釋員工薪酬福利政策并解決過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,向上級(jí)提供合理有效的建議;4.完成相關(guān)項(xiàng)目性工作或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。任職資格:1.本科或以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),兩...
  • 人事行政總經(jīng)理 HR& A...

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    HR& Admin GM 人事行政總經(jīng)理Key Responsibilities:?Provide effective leadership and strategic direction for all HR & Admin Function to support T...
  • 房地產(chǎn)投后管理經(jīng)理

    面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目投后管理(包括資金、成本和工程管理)工作;2.按合作協(xié)議審批、監(jiān)控項(xiàng)目公司成本、費(fèi)用支出、資金安全、稅金繳納等,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);3.關(guān)注項(xiàng)目投資模型、交易結(jié)構(gòu),根據(jù)投資協(xié)議約定履行項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理職責(zé),維護(hù)股東利益;4.監(jiān)督項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),確保項(xiàng)...
  • 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

    19-42萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。2、組織完善研究院財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)研究院及參股公司的年度預(yù)算編制和監(jiān)督執(zhí)行,統(tǒng)籌安排資金使用;4、負(fù)責(zé)研究院及股權(quán)代持公司的會(huì)計(jì)核算,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,定期審核經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);5、參...
  • 財(cái)務(wù)共享-財(cái)務(wù)流程管理副總...

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)搭建全財(cái)務(wù)共享中心流程管理體系,制定并推動(dòng)切實(shí)可行的管理提升計(jì)劃,形成財(cái)務(wù)共享中心在業(yè)內(nèi)質(zhì)量效率最高的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);2、負(fù)責(zé)梳理并不斷優(yōu)化全行重點(diǎn)業(yè)務(wù)流程和管理流程體系,形成全業(yè)務(wù)端到端的流程管理文化;3、負(fù)責(zé)運(yùn)用先進(jìn)管理工具,組織財(cái)務(wù)共享中心流程再造和優(yōu)...
  • 機(jī)電設(shè)計(jì)師/主管

    面議 | 重慶市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃、對(duì)本專業(yè)相關(guān)計(jì)劃完成情況進(jìn)行跟蹤落實(shí);2.協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)的總體技術(shù)控制與計(jì)劃控制,對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)的確定與成果控制;3.編制本專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書,指導(dǎo)設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)工作;4.指導(dǎo)設(shè)計(jì)院完成本專業(yè)各階段圖紙,并按集團(tuán)管控要點(diǎn)審核;...
  • 人力資源高級(jí)經(jīng)理

    36-48萬(wàn) | 秦皇島市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲(chǔ)備工作;2、負(fù)責(zé)拓展、整合各類招聘渠道資源,滿足事業(yè)部人才需求,確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;3、總結(jié)招聘種存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;4、建立相關(guān)行業(yè)中高端人才信息庫(kù);5、協(xié)助...
  • 人力資源高級(jí)經(jīng)理

    36-48萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲(chǔ)備工作;2、負(fù)責(zé)拓展、整合各類招聘渠道資源,滿足事業(yè)部人才需求,確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;3、總結(jié)招聘種存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;4、建立相關(guān)行業(yè)中高端人才...