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招聘主管-TEK品牌
7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人才招聘計(jì)劃的制定，具體包括年度各層級(jí)各體系招聘數(shù)量、招聘時(shí)間等計(jì)劃；2、及時(shí)掌握部門人力資源配置的現(xiàn)狀，匯總、審核、平衡各部門的人力資源需求，及時(shí)組織從內(nèi)、外部招聘合格人才，滿足各部門的工作需要；3、建立和完善后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；4、負(fù)責(zé)...
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崗位職責(zé)： 1、接待業(yè)主來訪及投訴；2、監(jiān)督、協(xié)調(diào)日常維修管理工作，確保維修工作及時(shí)高效推進(jìn)；3、制定客戶投訴處理方案，督導(dǎo)下屬日?？蛻敉对V的處理效率，避免投訴升級(jí)。 任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（?？埔?0年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），工程相關(guān)專業(yè)；2、6年以上房地...
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呼叫中心客服代表
6-8萬 | 重慶市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)熱線接入工作，受理客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢、查詢及投訴等；2、負(fù)責(zé)滿意度回訪工作；3、了解客戶需求，反饋客戶意見，對(duì)客戶所反映問題進(jìn)行分析并進(jìn)行后續(xù)處理；4、 協(xié)助部門分析、調(diào)查客戶反映問題的原因，提出處理方案、建議。 【任職要求】：1、22-28歲，大...
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崗位職責(zé)：1、按時(shí)參加公司的系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)營(yíng)銷方面的專業(yè)知識(shí)體系；2、定期參與部門新人的主顧開拓管理，梳理客戶名單;3、通過確定有效的客戶名單，與有意向的客戶進(jìn)行保險(xiǎn)/理財(cái)理念的溝通與交流；4、追蹤有意向的客戶，找合適的方式進(jìn)行交易促成；5、定期做客戶維護(hù)，建立良好...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目工程全過程的成本控制管理；2、負(fù)責(zé)工程標(biāo)底編制及工程預(yù)決算,組織開展工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作；3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)對(duì)工程材料、設(shè)備價(jià)格信息的掌握和審核工作；4、工程現(xiàn)場(chǎng)管理，審核工程變更、簽證情況，解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題。任職要求：1、25-35周...
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土建 工程師
10-12萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)...
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呼叫中心 客服代表
面議 | 重慶市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)熱線接入工作，受理客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢、查詢及投訴等；2、負(fù)責(zé)滿意度回訪工作；3、了解客戶需求，反饋客戶意見，對(duì)客戶所反映問題進(jìn)行分析并進(jìn)行后續(xù)處理；4、 協(xié)助部門分析、調(diào)查客戶反映問題的原因，提出處理方案、建議。 【任職要求】：1、22-28歲，大...
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崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶服務(wù)部的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 2、制定與完善客戶服務(wù)部管理制度，規(guī)范和完善崗位職責(zé)，優(yōu)化客戶服務(wù)流程； 3、客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核，掌控客戶服務(wù)質(zhì)量； 4、協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議，與重要客戶的溝通和洽談； 5、完善客戶需...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品技術(shù)變更，開展備件技術(shù)分析，維護(hù)備件的定義及主數(shù)據(jù)。Responsible for following up the technical change of the product, carry out the technical analys...
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崗位職責(zé)：1.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)各階段所需申辦的手續(xù)與批文，協(xié)助制定報(bào)批報(bào)建計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期至竣工報(bào)批所有文件材料的收集、準(zhǔn)備及報(bào)批報(bào)建工作；3.跟蹤報(bào)批報(bào)建的進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門，保證項(xiàng)目開發(fā)順利推進(jìn)；4.建立和維護(hù)與各政府主管部門的良好關(guān)系，促使各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)...
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人才發(fā)展主管
12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、協(xié)助推進(jìn)區(qū)域及各二級(jí)、三級(jí)城市人才發(fā)展體系搭建；2、組織推進(jìn)區(qū)域半年度、年度人才盤點(diǎn)，梳理明確關(guān)鍵人才池及高潛人才池；3、根據(jù)關(guān)鍵人才和高潛人才梯隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)路徑設(shè)計(jì)，策劃、實(shí)施、落地各梯隊(duì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目；4、負(fù)責(zé)區(qū)域人員轉(zhuǎn)正、晉升、職位職級(jí)體系管理，及時(shí)準(zhǔn)確...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度投資規(guī)劃及收益目標(biāo)，尋找投資標(biāo)的；2、針對(duì)擬投項(xiàng)目，獨(dú)立負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)盡調(diào)，完成盡調(diào)報(bào)告及投資價(jià)值分析報(bào)告；3、根據(jù)行業(yè)分工定期完成動(dòng)態(tài)分析報(bào)告，為公司投資決策提供支持；4、建立、維護(hù)與各類外部機(jī)構(gòu)（企業(yè)、會(huì)計(jì)師、律師、投行、投資機(jī)構(gòu)）的合作關(guān)系；5...
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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體策劃，市場(chǎng)及產(chǎn)品定位，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，客戶關(guān)系管理，保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理； 4、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，推廣并監(jiān)督實(shí)施； 5、...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的運(yùn)營(yíng)效率、節(jié)奏、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管控；2、統(tǒng)籌公司多項(xiàng)目開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控和階段性成果管控；3、負(fù)責(zé)平衡統(tǒng)籌多項(xiàng)目的開發(fā)節(jié)奏與現(xiàn)金流等經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與梯隊(duì)培養(yǎng)。 任職要求：1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.8年以上房地產(chǎn)管...
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企
擬招聘法務(wù)崗人員若干名：一、工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)控體系建設(shè)，制定相應(yīng)政策、流程和程序，建立風(fēng)控評(píng)價(jià)及預(yù)警機(jī)制；2、參與公司重大項(xiàng)目法律盡調(diào)、合同談判工作；負(fù)責(zé)組織、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、商務(wù)談判、投資風(fēng)險(xiǎn)論證、公司內(nèi)、外部專項(xiàng)審計(jì)等，并提出法律相關(guān)意見，進(jìn)行全程風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控；3、...
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fico顧問
18-30萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
專業(yè)與學(xué)歷 Academic background & Major：Bachelor or above degree in Computer Science or ERP related field 資歷與經(jīng)驗(yàn) Experiences：1. At least one ...
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銷售 BD
6-18萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)邀約符合公司要求且有合作意向的客戶；2.負(fù)責(zé)完成月度、年度銷售工作目標(biāo)；3.根據(jù)實(shí)際情況解決客戶異議，并針對(duì)客戶需求給出合理的解決方案建議；4.按要求完成簽約和前期商戶信息收集，并與后期運(yùn)營(yíng)做好交接，配合順利上線；5.了解現(xiàn)在餐飲企業(yè)的現(xiàn)狀，收集目前餐...
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崗位職責(zé)：1、客戶服務(wù)架構(gòu)的搭建及執(zhí)行；2、監(jiān)督并協(xié)助做好業(yè)主投訴處理工作，每年對(duì)投訴案例進(jìn)行整理，匯編成冊(cè)；3、負(fù)責(zé)審定所管轄各項(xiàng)目客戶服務(wù)體系年度培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)目員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，提高員工服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量；4、做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和配合工作；5、指導(dǎo)各...
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企
崗位描述：1、負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等基礎(chǔ)工作，優(yōu)化公司員工關(guān)系的相應(yīng)制度；2、負(fù)責(zé)員工入離轉(zhuǎn)調(diào)臺(tái)賬的建立與梳理；3、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人員配置和搭建；4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門以及外部供應(yīng)商的及時(shí)溝通；崗位要求：1、 全日制本科以上學(xué)歷，三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；2、 具有敏銳的洞察...
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崗位職責(zé)：熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)各階段所需申辦的手續(xù)與批文，協(xié)助制定報(bào)批報(bào)建計(jì)劃；負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期至竣工報(bào)批所有文件材料的收集、準(zhǔn)備及報(bào)批報(bào)建工作；跟蹤報(bào)批報(bào)建的進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門，保證項(xiàng)目開發(fā)順利推進(jìn)；建立和維護(hù)與各政府主管部門的良好關(guān)系，促使各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)盡快審批通過；領(lǐng)...
