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項目管理主管EPM
9-11萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：組織對初步的產(chǎn)品方案進行成本計算, 完成項目計劃、項目預(yù)算、風險分析、項目營虧分析；向公司管理層匯報項目初期開發(fā)的情況，提請管理層批準項目立項。組成項目組, 編制項目進程計劃表, 跟進項目計劃；對項目進行控制和管理, 保證項目按時、按預(yù)算、按質(zhì)量完成；組織客戶...
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行政經(jīng)理/主管
18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、組織制定行政部門工作發(fā)展規(guī)劃和年度預(yù)算。2、優(yōu)化行政工作流程制度建設(shè)。3、統(tǒng)籌廠區(qū)全面行政后勤服務(wù)、保障與管理工作。4、做好廠區(qū)行政費用管控。5、負責廠區(qū)對外關(guān)系。6、其他日常行政管理工作。崗位要求：1、年齡32歲-38歲，本科以上學歷。10年以上工作經(jīng)驗，5年以上...
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1.教育背景本科及以上學歷，財務(wù)、會計、金融或相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗至少5年以上的財務(wù)系統(tǒng)實施與管理經(jīng)驗，有賬務(wù)核算項目經(jīng)驗者優(yōu)先。具備費用共享或費用版塊管理經(jīng)驗具備應(yīng)付核算管理經(jīng)驗，熟悉財務(wù)流程和內(nèi)部控制。有海外業(yè)務(wù)集團公司背景，熟悉國際財務(wù)準則和多幣種財務(wù)管理。有帶...
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零售管理(偏培訓)
15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
零售管理：1）負責搭建各類零售管理體系，包括但不限于零售活動體系、零售終端形象體系、零售培訓體系。2）負責中國區(qū)零售陣地建設(shè)，輸出單店建設(shè)及運營方法論。3）搭建終端培訓發(fā)展體系，開發(fā)培訓課程及編寫編寫培訓教材，輸出階段性落地。4）進行行業(yè)，渠道，消費者調(diào)研，對本行業(yè)國內(nèi)...
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職位描述1.確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，并執(zhí)行招聘計劃2.具有項目管理能力，有項目管理實施經(jīng)驗，主導(dǎo)招聘項目執(zhí)行3.人才市場及行業(yè)洞察分析，并輸出分析報告4.熟悉各類招聘渠道運營管理5.能夠?qū)φ衅腹ぷ髦写嬖诘膯栴}，提出優(yōu)化招聘流程的合理化建議。職位要求...
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GTM經(jīng)理
20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:1.作為GTM中臺，有一定GTM業(yè)務(wù)經(jīng)驗，能端到端改善業(yè)務(wù)痛點，輸出簡化流程和提效等的解決方案，包括但是不限于流程、工具、方法論的提升等。2.承接產(chǎn)品商業(yè)化和GTM能力提升變革項目的關(guān)鍵任務(wù)，參與方案輸出，推動從立項到落地結(jié)項全流程相應(yīng)模塊執(zhí)行落地。3.獨立負...
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美術(shù)專家
20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責輸出各類品牌Campaign與重點產(chǎn)品上市的整合營銷創(chuàng)意方案，包括洞察，視覺策略，BIG IDEA，360度營銷內(nèi)容執(zhí)行演繹為新品的核心物料產(chǎn)出提供視覺和創(chuàng)意指導(dǎo)，把控核心物料的視覺風格與視覺傳達，包括不限于新品主視覺、官網(wǎng)落地頁、產(chǎn)品宣傳片、預(yù)熱、零售、電商物...
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音頻開發(fā)工程師
14-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1. 負責各類產(chǎn)品嵌入式軟件中音頻子系統(tǒng)版本的校對、維護和管理。2. 測試驗證音頻采集、傳輸和播放等鏈路，與上下游(如嵌入式系統(tǒng)、APP)溝通和協(xié)作，保障端到端音頻效果。3. 設(shè)計音頻系統(tǒng)測試框架，指導(dǎo)軟測搭建測試環(huán)境和用例實施。4. 與數(shù)據(jù)采集團隊合作，參與...
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HRBP
相同職位
20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Responsibilities：- Responsible for recruitment in Latam, to ensure the company's recruitment needs are met.- Attract and find excell...
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線下銷售經(jīng)理
15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：負責線下渠道大區(qū)管理和統(tǒng)籌工作，線下渠道體系的整體戰(zhàn)略規(guī)劃及方案制定。1）目標達成：根據(jù)公司及中國區(qū)戰(zhàn)略及銷售目標，負責區(qū)域線下銷售及毛利目標的達成。2）市場分析：進行行業(yè)、渠道、消費者調(diào)研，對本行業(yè)國內(nèi)線下渠道有宏觀的認識，定期進行市場預(yù)測與情報分析。3）渠...
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算法工程師
相同職位
25-45萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責1、設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化負荷監(jiān)測算法，包括負荷分解、負荷識別、用電行為建模及能耗異常檢測。2、基于機器學習和深度學習技術(shù)，構(gòu)建高精度的用電設(shè)備狀態(tài)識別模型。開發(fā)輕量化負荷監(jiān)測算法，優(yōu)化實時數(shù)據(jù)處理能力，提升算法在嵌入式設(shè)備或邊緣計算場景的適用性。3、分析電力負荷數(shù)據(jù)...
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自動化工程師
相同職位
13-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負責自動化設(shè)備的自主研發(fā)，自研設(shè)備電控標準件選型及電路圖紙的繪制，編寫PLC運動控制程序、機械手4軸&6軸運控編寫&調(diào)試，設(shè)備整機調(diào)試；1、3-5年以上非標自動化PLC編程調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗。2、電氣產(chǎn)品選型應(yīng)用，熟悉歐姆龍，匯川，三菱等主流PLC編程應(yīng)用調(diào)試...
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【工作職責】1. 起草、審閱、優(yōu)化中英文涉外合同，提供業(yè)務(wù)部門法律支持并參與合同談判；2. 獨立承辦團隊交辦的涉外爭議解決案件，負責案件全流程管理并保證服務(wù)質(zhì)量3. 為事業(yè)部涉外項目法律可行性提供咨詢、支持及解決方案；4. 組織開展涉外法律培訓，對業(yè)務(wù)進行賦能?！緧徫灰?..
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涉外法務(wù)專員
15-25萬 | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作職責】1. 建立和完善數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)管理框架2. 跟進各國數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)等專業(yè)領(lǐng)域的立法監(jiān)管趨勢和行業(yè)實踐動態(tài)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進行對策研究；3. 定期開展數(shù)據(jù)合規(guī)專項，梳理檢查公司的數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)現(xiàn)狀，及時識別合規(guī)差距和風險，并制定相應(yīng)的改進計劃，推動合規(guī)方案落...
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【工作職責】1. 建立和完善數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)管理框架2. 跟進各國數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)等專業(yè)領(lǐng)域的立法監(jiān)管趨勢和行業(yè)實踐動態(tài)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進行對策研究；3. 定期開展數(shù)據(jù)合規(guī)專項，梳理檢查公司的數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)現(xiàn)狀，及時識別合規(guī)差距和風險，并制定相應(yīng)的改進計劃，推動合規(guī)方案落...
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【工作職責】1. 建立和完善數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)管理框架2. 跟進各國數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)等專業(yè)領(lǐng)域的立法監(jiān)管趨勢和行業(yè)實踐動態(tài)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進行對策研究；3. 定期開展數(shù)據(jù)合規(guī)專項，梳理檢查公司的數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)現(xiàn)狀，及時識別合規(guī)差距和風險，并制定相應(yīng)的改進計劃，推動合規(guī)方案落...
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人力資源專員HR
10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、組織發(fā)展。協(xié)助部門主管制定組織發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，推動組織績效的分解、輔導(dǎo)、落地及達成追蹤。發(fā)現(xiàn)組織運行中存在的問題，為組織變革提供優(yōu)化方案，推動人力資源管理體系相關(guān)制度、流程、工具等的改善。2、數(shù)據(jù)分析。負責人力資源關(guān)鍵數(shù)據(jù)的整理、分析，輸出精細化、模型...
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園林景觀設(shè)計師
11-13萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、良好的景觀方案設(shè)計理解能力，具有一定方案設(shè)計創(chuàng)意和優(yōu)化能力，能有效的展示景觀實施效果2、按照集團要求推廣各廠區(qū)室外園林景觀的提升，參與景觀設(shè)計方案審核和確認工作，對景觀方案設(shè)計及施工圖進行評審及優(yōu)化3、參與景觀園林材料選型及施工工藝的確認，負責園林類工程驗...
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工作職責:1、參與分析項目需求與功能2、負責系統(tǒng)前/后端功能開發(fā)3、負責物聯(lián)網(wǎng)硬件對接4、配合其他工程師一起研討技術(shù)實現(xiàn)方案，進行應(yīng)用及系統(tǒng)整合5、按照要求完成相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫任職資格: 1、全日制本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),有52年以上實際前端開發(fā)經(jīng)驗2、精...
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崗位描述：1制定測試計劃,測試風險、測試策略、測試任務(wù)、人力資源和工作量的預(yù)估統(tǒng)計；2負責項目前期客戶對接，標準評估；3過程管控測試任務(wù)的進度和質(zhì)量,使其滿足項目整體要求；4按時整理發(fā)布測試報告，定期梳理測試管理工作存在的不足和改善方案；5項目關(guān)鍵節(jié)點進行問題評審，定期...
