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職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)預(yù)研結(jié)構(gòu)端整體技術(shù)方向及規(guī)劃，2. 負(fù)責(zé)各產(chǎn)品“三新”預(yù)研，進(jìn)行市場(chǎng)潛在需求分析，技術(shù)及方案可行性分析，確保技術(shù)的先進(jìn)性、創(chuàng)新性、量產(chǎn)性，并輸出相關(guān)報(bào)告；3. 參與各產(chǎn)品的方案/詳設(shè)/開(kāi)模/圖檔/結(jié)構(gòu)工藝/組裝工藝/測(cè)試方案等評(píng)審，分析潛在風(fēng)險(xiǎn)，并給...
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審核工程師
10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部審核計(jì)劃，監(jiān)督和落實(shí)內(nèi)審實(shí)施情況，匯總和反饋審核問(wèn)題點(diǎn)，跟進(jìn)閉環(huán)；2、負(fù)責(zé)對(duì)接蘋(píng)果客戶審核（MQA），向客戶提交審核計(jì)劃，帶領(lǐng)客戶到實(shí)驗(yàn)室落實(shí)審核，提交審核數(shù)據(jù)及報(bào)告；3、負(fù)責(zé)管理客戶審核KPI-月度評(píng)分，并制定計(jì)劃提升月度評(píng)分，最終實(shí)現(xiàn)...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程、文件體系及數(shù)據(jù)建設(shè)和持續(xù)改善，做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的分析、評(píng)估、規(guī)避、轉(zhuǎn)移、弱化、監(jiān)控等；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程落地執(zhí)行，包括：前期項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目統(tǒng)籌準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)各方資源、進(jìn)度把控、質(zhì)量控制等；3、組織處理項(xiàng)目過(guò)程中的疑難問(wèn)題；，跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，定期協(xié)...
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可靠性高級(jí)工程師
15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、組織工程師團(tuán)隊(duì)，跟進(jìn)客戶要求，及時(shí)準(zhǔn)確的完成蘋(píng)果客戶的電池可靠性測(cè)試需求，包括電池循環(huán)壽命測(cè)試，高溫高濕測(cè)試，跌落，微跌，沖擊，功能測(cè)試。2、審核并提交測(cè)試報(bào)告給客戶。3、對(duì)接客戶，跟進(jìn)測(cè)試進(jìn)度，對(duì)測(cè)試不良進(jìn)行失效分析，完成失效分析報(bào)告，并發(fā)給客戶。4、跟...
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銷售總監(jiān)-能源科技
20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)華北/西北區(qū)域，電力儲(chǔ)能的合作意向挖掘與跟進(jìn)，負(fù)責(zé)五大六小發(fā)電集團(tuán)集采入圍；2、負(fù)責(zé)意向客戶的商務(wù)談判與簽約，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理；3、負(fù)責(zé)售前與客戶儲(chǔ)能方面的商務(wù)溝通、協(xié)同技術(shù)人員完成用戶需求溝通，完成方案優(yōu)化及相關(guān)支持性工作；4、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能市場(chǎng)調(diào)...
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崗位職責(zé)：1.組織主管、工程師、技術(shù)員和實(shí)驗(yàn)員按照蘋(píng)果客戶的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)要求，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，準(zhǔn)確及時(shí)按時(shí)完成電池的可靠性測(cè)試需求，包括電池循環(huán)壽命測(cè)試，高溫高濕，快速溫變，跌落，振動(dòng)，沖擊，微跌，功能測(cè)試等。2. 根據(jù)客戶的要求，評(píng)估儀器設(shè)備等相關(guān)資源，配置人員和培訓(xùn)其能力...
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企
工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)客戶測(cè)試文件解讀，測(cè)試技術(shù)評(píng)估和資源評(píng)估；2. 負(fù)責(zé)可靠性測(cè)試計(jì)劃制定，測(cè)試流程制定和優(yōu)化；3. 負(fù)責(zé)測(cè)試異常分析處理，對(duì)接客戶進(jìn)行工作匯報(bào)；4. 負(fù)責(zé)工程師培訓(xùn)和指導(dǎo)，日常工作統(tǒng)籌和安排任職資格:1. 本科及以上學(xué)歷，可靠性/自動(dòng)化/電子/機(jī)械等...
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CQE工程師-能源科技
13-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)售后反饋客訴問(wèn)題處理，組織內(nèi)部責(zé)任部門(mén)進(jìn)行分析并回復(fù)，責(zé)任定位，跟蹤改善驗(yàn)證與落實(shí)，形成閉環(huán)。2、客戶重大投訴，需協(xié)同售后人員參與市場(chǎng)問(wèn)題分析，參加客戶會(huì)議，快速改善、跟蹤市場(chǎng)改善效果。3、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析市場(chǎng)售后不良數(shù)據(jù)，識(shí)別品質(zhì)異常點(diǎn)和潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推...
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人才發(fā)展高工/資工
10-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、工作分析: 編寫(xiě)和更新崗位說(shuō)明書(shū)，崗位價(jià)值評(píng)估配合人才培養(yǎng)/晉升。2、人才盤(pán)點(diǎn)機(jī)制:組織人才盤(pán)點(diǎn)并輸出報(bào)告，建立人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)計(jì)劃。3、人才培育晉升:執(zhí)行人才培育/儲(chǔ)備計(jì)劃，訓(xùn)、績(jī)、晉一體化聯(lián)動(dòng)。4、學(xué)習(xí)發(fā)展基礎(chǔ):習(xí)資源建設(shè)(講師、課程）,標(biāo)桿部門(mén)/案例挖...
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招聘主管
相同職位
15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、 根據(jù)年度人力資源計(jì)劃，建立并完善組織管控體系，編制管控體系，崗位設(shè)置體系；制定年度及月度招聘計(jì)劃，并推動(dòng)執(zhí)行；2、 建立并完善公司招聘、錄用管理制度及管理流程，并推動(dòng)執(zhí)行；3、 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求，及時(shí)儲(chǔ)備崗位人才，建立相應(yīng)的人才儲(chǔ)備庫(kù)，滿足集團(tuán)不同時(shí)期的用...
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職責(zé)描述：1.Design/verify/optimize all analog circuit bocks used in memory product, such as Voltage reference, Amplifier, LDO, Oscillator, C...
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職責(zé)描述：1.Design/verify/optimize all analog circuit bocks used in memory product, such as Voltage reference, Amplifier, LDO, Oscillator, C...
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職責(zé)描述：1.Design/verify/optimize all analog circuit bocks used in memory product, such as Voltage reference, Amplifier, LDO, Oscillator, C...
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PTE制程資深工程師 | ...
25-35萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 協(xié)助Process manager完成新產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的交接。2. 分析產(chǎn)品在不同fab，assy，test site的表現(xiàn)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)差距。3. 分析量產(chǎn)產(chǎn)品在不同的fab qual in 并協(xié)助團(tuán)隊(duì)拉齊并優(yōu)化產(chǎn)品在各個(gè)fab的表現(xiàn)。4.支持量產(chǎn)階...
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職責(zé)描述：1.LP產(chǎn)品PPA 競(jìng)爭(zhēng)力規(guī)劃、創(chuàng)新和落地推動(dòng)，如前瞻性設(shè)計(jì)與制程，器件共同優(yōu)化，規(guī)劃與推動(dòng)實(shí)施；2.負(fù)責(zé)所有LP產(chǎn)品設(shè)計(jì)問(wèn)題競(jìng)爭(zhēng)力提升，器件優(yōu)化，電路設(shè)計(jì)優(yōu)化；3.LP產(chǎn)品跨部門(mén)DTCO 流程管理。任職要求：1.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的方法、器件物理性能，制程流程...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)集成電路原理圖完成版圖設(shè)計(jì)；2、規(guī)劃版圖的floorplan，與電路設(shè)計(jì)工程師合作，優(yōu)化版圖確保電路性能最 優(yōu)化；3、完成版圖物理驗(yàn)證，包括DRC，LVS，ERC等。任職要求：1、熟悉全定制設(shè)計(jì)流程的版圖設(shè)計(jì)，物理驗(yàn)證，參數(shù)提取等；2、集成電路的相關(guān)設(shè)...
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職責(zé)描述：工作職責(zé)1.協(xié)助做好研發(fā)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)、執(zhí)行等；2.協(xié)助做好內(nèi)外部研發(fā)資源的整合、保證研發(fā)工作正常運(yùn)行；3.深入研發(fā)體系，掌握部門(mén)工作，在研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)投入等方面提出建議措施；4.完成高管交辦的其他工作，如內(nèi)部管理會(huì)議的召開(kāi)等。任職要求...
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職責(zé)描述：1.****uate and optimize memory architecture and methodology in cutting-edge technology2.Design full custom circuits of IPs used in...
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職責(zé)描述：1.****uate and optimize memory architecture and methodology in cutting-edge technology2.Design full custom circuits of IPs used in...
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職責(zé)描述：1. 協(xié)助Process manager完成新產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的交接。2. 分析產(chǎn)品在不同fab，assy，test site的表現(xiàn)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)差距。3. 分析量產(chǎn)產(chǎn)品在不同的fab qual in 并協(xié)助團(tuán)隊(duì)拉齊并優(yōu)化產(chǎn)品在各個(gè)fab的表現(xiàn)。4.支持量產(chǎn)階...
