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  • 自動化設(shè)備經(jīng)理

    11-15萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    注:該崗位需要在廣西桂林廠區(qū)工作!崗位職責(zé):1.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,配合產(chǎn)線,合理分配下屬人員工作任務(wù),對設(shè)備進(jìn)行及時性的維修和周期性維護(hù);并通過不斷地激勵與考評,提高工作積極性,保障生產(chǎn)設(shè)備良好運行,并達(dá)到設(shè)備效率化。2.跟進(jìn)生產(chǎn)自動化線設(shè)備日常調(diào)試及維護(hù)、設(shè)備周月保養(yǎng)...
  • SQE工程師

    7-9萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    注:該崗位需要在廣西桂林廠區(qū)上班!1、供應(yīng)商制程檢查依照SIP上抽樣計劃對供應(yīng)商制程中生產(chǎn)的物料進(jìn)行抽樣確認(rèn),以保證制程生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)OK;2、供應(yīng)商審核對于供應(yīng)商的審核,按要求予以安排實施,包括新開發(fā)審核、年度審核,制程審核等,并對審核發(fā)現(xiàn)的問題,跟進(jìn)供應(yīng)商的改善;3...
  • SQE工程師

    7-9萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    注:該崗位需要在廣西桂林廠區(qū)上班!1、供應(yīng)商制程檢查依照SIP上抽樣計劃對供應(yīng)商制程中生產(chǎn)的物料進(jìn)行抽樣確認(rèn),以保證制程生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)OK;2、供應(yīng)商審核對于供應(yīng)商的審核,按要求予以安排實施,包括新開發(fā)審核、年度審核,制程審核等,并對審核發(fā)現(xiàn)的問題,跟進(jìn)供應(yīng)商的改善;3...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    9-13萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    注:該崗位需要base在廣西桂林崗位職責(zé):1.了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施;2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實施;3.為團(tuán)隊的發(fā)展提供...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    注:該崗位需要base在廣西桂林崗位職責(zé):1.了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施;2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實施;3.為團(tuán)隊的發(fā)展提供...
  • CQE質(zhì)量客訴主管

    8-10萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.公司、客戶質(zhì)量方針、協(xié)議、要求在系統(tǒng)內(nèi)的策劃實施(流程、項目)2. 質(zhì)量管理成熟度分析(評估項目的確定、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果報告)并推動持續(xù)改善3.作為客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù),與客戶保持有效溝通,提升客戶滿意度4. 定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并對存在的問題組織責(zé)任人討論和制定...
  • CQE質(zhì)量客訴主管

    8-10萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.公司、客戶質(zhì)量方針、協(xié)議、要求在系統(tǒng)內(nèi)的策劃實施(流程、項目)2. 質(zhì)量管理成熟度分析(評估項目的確定、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果報告)并推動持續(xù)改善3.作為客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù),與客戶保持有效溝通,提升客戶滿意度4. 定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并對存在的問題組織責(zé)任人討論和制定...
  • 項目管理主管EPM

    9-11萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):組織對初步的產(chǎn)品方案進(jìn)行成本計算, 完成項目計劃、項目預(yù)算、風(fēng)險分析、項目營虧分析;向公司管理層匯報項目初期開發(fā)的情況,提請管理層批準(zhǔn)項目立項。組成項目組, 編制項目進(jìn)程計劃表, 跟進(jìn)項目計劃;對項目進(jìn)行控制和管理, 保證項目按時、按預(yù)算、按質(zhì)量完成;組織客戶...
  • 行政經(jīng)理/主管

    18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、組織制定行政部門工作發(fā)展規(guī)劃和年度預(yù)算。2、優(yōu)化行政工作流程制度建設(shè)。3、統(tǒng)籌廠區(qū)全面行政后勤服務(wù)、保障與管理工作。4、做好廠區(qū)行政費用管控。5、負(fù)責(zé)廠區(qū)對外關(guān)系。6、其他日常行政管理工作。崗位要求:1、年齡32歲-38歲,本科以上學(xué)歷。10年以上工作經(jīng)驗,5年以上...
  • 賬務(wù)核算經(jīng)理

    25-50萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.教育背景本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融或相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗至少5年以上的財務(wù)系統(tǒng)實施與管理經(jīng)驗,有賬務(wù)核算項目經(jīng)驗者優(yōu)先。具備費用共享或費用版塊管理經(jīng)驗具備應(yīng)付核算管理經(jīng)驗,熟悉財務(wù)流程和內(nèi)部控制。有海外業(yè)務(wù)集團(tuán)公司背景,熟悉國際財務(wù)準(zhǔn)則和多幣種財務(wù)管理。有帶...
  • 零售管理(偏培訓(xùn))

    15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    零售管理:1)負(fù)責(zé)搭建各類零售管理體系,包括但不限于零售活動體系、零售終端形象體系、零售培訓(xùn)體系。2)負(fù)責(zé)中國區(qū)零售陣地建設(shè),輸出單店建設(shè)及運營方法論。3)搭建終端培訓(xùn)發(fā)展體系,開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫編寫培訓(xùn)教材,輸出階段性落地。4)進(jìn)行行業(yè),渠道,消費者調(diào)研,對本行業(yè)國內(nèi)...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1.確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,并執(zhí)行招聘計劃2.具有項目管理能力,有項目管理實施經(jīng)驗,主導(dǎo)招聘項目執(zhí)行3.人才市場及行業(yè)洞察分析,并輸出分析報告4.熟悉各類招聘渠道運營管理5.能夠?qū)φ衅腹ぷ髦写嬖诘膯栴},提出優(yōu)化招聘流程的合理化建議。職位要求...
  • GTM經(jīng)理

    20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.作為GTM中臺,有一定GTM業(yè)務(wù)經(jīng)驗,能端到端改善業(yè)務(wù)痛點,輸出簡化流程和提效等的解決方案,包括但是不限于流程、工具、方法論的提升等。2.承接產(chǎn)品商業(yè)化和GTM能力提升變革項目的關(guān)鍵任務(wù),參與方案輸出,推動從立項到落地結(jié)項全流程相應(yīng)模塊執(zhí)行落地。3.獨立負(fù)...
  • 美術(shù)專家

    20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)輸出各類品牌Campaign與重點產(chǎn)品上市的整合營銷創(chuàng)意方案,包括洞察,視覺策略,BIG IDEA,360度營銷內(nèi)容執(zhí)行演繹為新品的核心物料產(chǎn)出提供視覺和創(chuàng)意指導(dǎo),把控核心物料的視覺風(fēng)格與視覺傳達(dá),包括不限于新品主視覺、官網(wǎng)落地頁、產(chǎn)品宣傳片、預(yù)熱、零售、電商物...
  • 音頻開發(fā)工程師

    14-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品嵌入式軟件中音頻子系統(tǒng)版本的校對、維護(hù)和管理。2. 測試驗證音頻采集、傳輸和播放等鏈路,與上下游(如嵌入式系統(tǒng)、APP)溝通和協(xié)作,保障端到端音頻效果。3. 設(shè)計音頻系統(tǒng)測試框架,指導(dǎo)軟測搭建測試環(huán)境和用例實施。4. 與數(shù)據(jù)采集團(tuán)隊合作,參與...
  • HRBP 相同職位

    20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Responsibilities:- Responsible for recruitment in Latam, to ensure the company's recruitment needs are met.- Attract and find excell...
  • 線下銷售經(jīng)理

    15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)線下渠道大區(qū)管理和統(tǒng)籌工作,線下渠道體系的整體戰(zhàn)略規(guī)劃及方案制定。1)目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司及中國區(qū)戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)區(qū)域線下銷售及毛利目標(biāo)的達(dá)成。2)市場分析:進(jìn)行行業(yè)、渠道、消費者調(diào)研,對本行業(yè)國內(nèi)線下渠道有宏觀的認(rèn)識,定期進(jìn)行市場預(yù)測與情報分析。3)渠...
  • 算法工程師 相同職位

    25-45萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)1、設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化負(fù)荷監(jiān)測算法,包括負(fù)荷分解、負(fù)荷識別、用電行為建模及能耗異常檢測。2、基于機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)技術(shù),構(gòu)建高精度的用電設(shè)備狀態(tài)識別模型。開發(fā)輕量化負(fù)荷監(jiān)測算法,優(yōu)化實時數(shù)據(jù)處理能力,提升算法在嵌入式設(shè)備或邊緣計算場景的適用性。3、分析電力負(fù)荷數(shù)據(jù)...
  • 自動化工程師 相同職位

    13-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的自主研發(fā),自研設(shè)備電控標(biāo)準(zhǔn)件選型及電路圖紙的繪制,編寫PLC運動控制程序、機(jī)械手4軸&6軸運控編寫&調(diào)試,設(shè)備整機(jī)調(diào)試;1、3-5年以上非標(biāo)自動化PLC編程調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗。2、電氣產(chǎn)品選型應(yīng)用,熟悉歐姆龍,匯川,三菱等主流PLC編程應(yīng)用調(diào)試...
  • 涉外法務(wù)專員(合同管理部)

    18-25萬 | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1. 起草、審閱、優(yōu)化中英文涉外合同,提供業(yè)務(wù)部門法律支持并參與合同談判;2. 獨立承辦團(tuán)隊交辦的涉外爭議解決案件,負(fù)責(zé)案件全流程管理并保證服務(wù)質(zhì)量3. 為事業(yè)部涉外項目法律可行性提供咨詢、支持及解決方案;4. 組織開展涉外法律培訓(xùn),對業(yè)務(wù)進(jìn)行賦能?!緧徫灰?..