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人才求職

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  • HRBP運(yùn)營崗 (MJ00...

    12-20萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、三支柱轉(zhuǎn)型推動:牽頭組織集團(tuán)公司HR體系的人力資源轉(zhuǎn)型工作;助力HRB角色的強(qiáng)化落地;2、HR體系的部分管理:HR人效的管控;集團(tuán)對子公司的大HRBP考核;3、HRBP賦能管理:對HRBP進(jìn)行上崗前和在職期間的賦能,覆蓋業(yè)務(wù)場景,提煉優(yōu)秀案例,學(xué)些資源建設(shè),...
  • 招聘專員 相同職位

    10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營和戰(zhàn)略,提出相應(yīng)的人才招聘策略;2.分析各招聘渠道、招聘活動的市場價格和收效,對招聘預(yù)算進(jìn)行評估,同時對渠道進(jìn)行開發(fā)與管理;2.根據(jù)招聘計劃,進(jìn)行需求定位,開展招聘組織與實(shí)施工作,并進(jìn)行后續(xù)跟蹤,解決業(yè)務(wù)單位用人需求,建設(shè)行業(yè)知識清...
  • 校招

    8-13萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺的項(xiàng)目運(yùn)營,創(chuàng)新新媒體平臺思路,提升舜宇雇主品牌影響力;2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付;3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開拓;4、負(fù)責(zé)專項(xiàng)校企合作項(xiàng)目的設(shè)計和落地。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以上;2、曾負(fù)...
  • 校園招聘 (MJ00372...

    8-13萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺的項(xiàng)目運(yùn)營,創(chuàng)新新媒體平臺思路,提升舜宇雇主品牌影響力;2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付;3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開拓;4、負(fù)責(zé)專項(xiàng)校企合作項(xiàng)目的設(shè)計和落地。?任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以上;2、曾...
  • 人力資源平臺經(jīng)理(越南) ...

    20-30萬 | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。3.根據(jù)市場的發(fā)展,定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時進(jìn)行人員招聘和人才儲備。5.負(fù)責(zé)公司勞資管理,并按績效考核情況實(shí)...
  • 資深嵌入式軟件開發(fā)

    25-35萬 | 天津-西青區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)嵌入式應(yīng)用軟件開發(fā)和維護(hù)工作;2、負(fù)責(zé)編寫軟件設(shè)計文檔,參與需求分析和討論;3、負(fù)責(zé)對編碼進(jìn)行調(diào)試和驗(yàn)證,設(shè)計測試用例;4、負(fù)責(zé)對疑難問題的跟蹤和解決。【任職資格】1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子信息類相關(guān)專業(yè);2、有5年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、...
  • 新興行業(yè)高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(大理...

    12-18萬 | 曲靖市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    可以base大理、或曲靖區(qū)域職責(zé)描述:1、 運(yùn)用各種銷售工具開發(fā)新客戶,銷售公司新興行業(yè)下屬6個子行業(yè)的產(chǎn)品及解決方案,完成銷售任務(wù); 2、通過定期拜訪和溝通等方式,對客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù)和進(jìn)一步開發(fā),負(fù)責(zé)與客戶或集成商建立長期而穩(wěn)定的合作關(guān)系;3、 分析市場、梳理客戶,了...
  • 區(qū)域客戶經(jīng)理(云南大理)

    12-18萬 | 大理州 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶資源的市場開拓,銷售公司全系列安防產(chǎn)品及解決方案,完成銷售任務(wù);2、負(fù)責(zé)區(qū)域集成商、工程商的維護(hù)并推動建立合作關(guān)系;3、分析市場、梳理客戶,了解行業(yè)信息,促進(jìn)團(tuán)隊任務(wù)達(dá)成。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),有弱電安防、信息化集成等...
  • 職責(zé)描述:職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣和宣傳,負(fù)責(zé)和客戶進(jìn)行技術(shù)交流; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前全生命周期的管理,使項(xiàng)目售前方案及技術(shù)服務(wù)滿足項(xiàng)目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標(biāo)要求; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場與競爭分析,掌握目標(biāo)行業(yè)和競爭對手動態(tài),在項(xiàng)目售前過程中確保競爭優(yōu)勢; 4、根據(jù)公司...
  • 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的政法市場開拓和維護(hù)工作,銷售公司政法行業(yè)線產(chǎn)品及解決方案,完成銷售任務(wù);2、負(fù)責(zé)區(qū)域政法行業(yè)集成商的開拓,并推動建立合作關(guān)系;3、參與政法行業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品、品牌入圍、項(xiàng)目投標(biāo)等工作; 4、 政法行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目的攻堅工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)...
  • 公安行業(yè)高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(云南...

    15-20萬 | 昆明市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的公安司法領(lǐng)域的市場開拓和團(tuán)隊組建;2、負(fù)責(zé)區(qū)域公安行業(yè)集成商的開拓和用戶關(guān)鍵的建立,構(gòu)建市場生態(tài)圈并推動行業(yè)拓展;3、參與行業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品、品牌入圍、項(xiàng)目投標(biāo)等工作; 4、公安行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目的攻堅工作;任職要求:1、有公安行業(yè)(司法廳、監(jiān)獄管理局...
  • Channel Sales...

    20-40萬 | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:The ideal candidate will be someone who has good knowledge in CCTV and EnglishDevelop and execute strategies to drive business in ...
  • 海外銷售經(jīng)理(匈牙利)

    20-40萬 | | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)英語市場的品牌推廣,逐步建立品牌的形象和市場地位。2、洞察市場,挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會點(diǎn),拓展客戶數(shù)量,建立合作,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;3、優(yōu)化客戶過程管理,包括信息搜集、客戶詢盤、訂單簽訂、客戶跟蹤、貨款回收等,同時跟蹤設(shè)備的售后服務(wù)工作;4、建立本地客戶體系,...
  • 海外技術(shù)支持工程師

    10-20萬 | 天津-西青區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、售前推廣:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場的推廣、產(chǎn)品演示;2、技術(shù)支持:售中調(diào)試和售后支持工作,與海外客戶保持技術(shù)溝通和交流;3、產(chǎn)品培訓(xùn):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場的培訓(xùn);4、需求整理:積極尋找滿足客戶需求的技術(shù)解決方案,歸納客戶隱形和非隱形的需求。任職要求:1、本...
  • 海外銷售經(jīng)理(葡萄牙語)

    20-40萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)巴西當(dāng)?shù)厥袌龅钠放仆茝V,逐步建立品牌的形象和市場地位。 2、洞察市場,挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會點(diǎn),拓展客戶數(shù)量,建立合作,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成; 3、優(yōu)化客戶過程管理,包括信息搜集、客戶詢盤、訂單簽訂、客戶跟蹤、貨款回收等,同時跟蹤設(shè)備的售后服務(wù)工作; 4、建立本地...
  • 海外銷售經(jīng)理(法國)

    20-40萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)法國市場的品牌推廣,逐步建立品牌的形象和市場地位。2、洞察市場,挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會點(diǎn),拓展客戶數(shù)量,建立合作,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;3、優(yōu)化客戶過程管理,包括信息搜集、客戶詢盤、訂單簽訂、客戶跟蹤、貨款回收等,同時跟蹤設(shè)備的售后服務(wù)工作;4、建立本地客戶體系,...
  • 海外銷售經(jīng)理(孟加拉)

    20-40萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)孟加拉市場的品牌推廣,逐步建立品牌的形象和市場地位。2、洞察市場,挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會點(diǎn),拓展客戶數(shù)量,建立合作,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;3、優(yōu)化客戶過程管理,包括信息搜集、客戶詢盤、訂單簽訂、客戶跟蹤、貨款回收等,同時跟蹤設(shè)備的售后服務(wù)工作;4、建立本地客戶體系...
  • 新能源汽車銷售

    16-35萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    <華為鴻蒙智行-新能源銷售顧問>【崗位核心價值】成為智能汽車時代的技術(shù)傳播者與用戶體驗(yàn)官,推動高端新能源車型在粵港澳大灣區(qū)的市場滲透 【崗位職責(zé)】1. 客戶運(yùn)營 - 日均接待到店客戶,完成鴻蒙智行品牌車型的深度體驗(yàn) - 運(yùn)用鴻蒙智能座艙演示系統(tǒng)進(jìn)行場景化營...
  • 機(jī)器視覺-圖像處理深度學(xué)習(xí)...

    15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備視覺系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā),能夠獨(dú)立完成光源/相機(jī)的規(guī)格選型、傳統(tǒng)視覺算法的定制開發(fā); 2、負(fù)責(zé)缺陷檢測等場景的圖像處理和AI模型算法的構(gòu)建工作,對AI模型檢測精度負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品AI檢測模型適配、部署、優(yōu)化工作,結(jié)合傳統(tǒng)圖像處理,對移植產(chǎn)品...
  • 高級零售運(yùn)營專員-尊界專項(xiàng)

    9-18萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、作戰(zhàn)管理:基于門店產(chǎn)能做好專項(xiàng)支撐,對門店銷售達(dá)成進(jìn)行分析與管理,協(xié)助門店提升產(chǎn)能2、運(yùn)營管理:宣貫門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和流程,規(guī)范員工著裝及行為舉止,提高門店人員品牌服務(wù)意識;通過SOP檢核,提升門店運(yùn)營及接待標(biāo)準(zhǔn)3、空間管理:規(guī)范門店陳列布置符合品牌調(diào)性,及時...