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    推廣總監(jiān) 相同職位

    10-30萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、協(xié)助公司管理層負責平臺及各類產品的市場推廣工作； 2、制定公司平臺產品的全國推廣策略并實施； 3、協(xié)調部門與其他部門的工作配合； 4、負責各類推廣渠道及合作關系的建立和維護； 5、日常各城市落地推廣工作的管理； 6、市場動態(tài)的監(jiān)測及分析。 ...
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    運營經(jīng)理 相同職位

    10-30萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、停哪兒app運營與維護，對停車用戶活躍度負責； 2、停哪兒信息審核、內容整理等相關工作； 3、把控論壇氣氛，關注停車用戶生活熱點，策劃主題討論，活躍氣氛； 4、發(fā)展及培養(yǎng)停車用戶圈內活躍用戶及商家，做好用戶關系維護； 5、具備論壇活動的策劃和組...
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    IOS軟件工程師 相同職位

    10-15萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、負責完成iPad/iphone軟件的設計、實現(xiàn)、單元測試等工作； 2、參與iphone/iPad軟件產品構思和架構設計； 3、撰寫相關技術文檔； 4、按時完成指定的任務。 崗位要求： 1、3年以上IOS實際開發(fā)經(jīng)驗，具有提交應用到AppS...
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    城市經(jīng)理 相同職位

    10-40萬 | 江蘇省 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1. 全面負責所在分行區(qū)域的營業(yè)部管理工作，根據(jù)公司要求完成工作計劃； 2. 按照公司要求細分和下達工作任務，督促管轄內團隊主管有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證業(yè)務量達到分公司要求； 3. 協(xié)助團隊主管對大客戶進行招募與甄選、輔導與管理； 4....
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    土建工程師 相同職位

    20-30萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、負責工程組織與協(xié)調，執(zhí)行集團相關工程管理制度，與政府相關職能部門、設計、監(jiān)理、施工的協(xié)調溝通工作； 2、負責現(xiàn)場工程質量監(jiān)督管理，組織項目重大技術方案的制定，安全施工，組織編制施工計劃，控制成本； 3、參與供方的考察及供應商的履約評估。 任職...
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    測試開發(fā)工程師 相同職位

    20-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1.有移動端產品自動化或者性能測試經(jīng)驗； 2.有持續(xù)集成經(jīng)驗，獨立完成CI方案； 3.熟悉至少一種編程語言,Java、C++、PHP、.Net不限,有2年以上使用該語言開發(fā)、測試相關的經(jīng)驗。 職位要求: 1. 本科及以上學歷,2～4年測試開發(fā)工...
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    培訓經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 廣東省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，調研、評估各部門培訓需求； 2、建立各層級人員培訓體系搭建、完善人才發(fā)展相關體系、制度和流程； 3、根據(jù)員工培訓需求，制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核 4、選拔、培養(yǎng)和管理內部培訓師，根據(jù)公司業(yè)務...
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    人力行政總監(jiān) 相同職位

    30-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，落實北京公司的人力資源管理工作，建立健全各項規(guī)章制度； 2、組織完成招聘、薪酬政策執(zhí)行、績效考核、企業(yè)文化、員工發(fā)展等體系工作； 3、提供有關人力資源戰(zhàn)略落地、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司整體的綜合管理水平；...
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    總經(jīng)理助理 相同職位

    30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、負責總經(jīng)辦日常事務工作，各類報批文件的預審、總經(jīng)理日程安排等 2、主持召開總經(jīng)理管理例會，安排各部門工作計劃，并跟蹤執(zhí)行檢核 3、跟蹤月度銷售進度，組織完成每月定期報表的編撰、整理、匯總等工作 4、協(xié)助總經(jīng)理開展新品牌的項目規(guī)劃工作
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    行政助理 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1，定期與客戶溝通，了解客戶所需及所遇問題，及時匯報給上級，并做好客戶跟蹤記錄。 2，協(xié)助翻譯業(yè)務相關文檔，郵件等，確保國外客戶與公司溝通及時流暢業(yè)務相關會議的口譯。 3，協(xié)助上級日常行政工作，略懂基本財務工作，做好業(yè)務成績記錄和匯總，為上級提供月度績...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、組織制定并完善公司各項人力資源相關制度，致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 3、領導部門相關負責人進行職務分析、崗位說明書與定崗定編工作，向公司決策層提出組織架構和崗位職責設計...
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    人力資源經(jīng)理 相同職位

    20-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計...
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    人力資源經(jīng)理 相同職位

    30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編...
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    建筑設計經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋

    職位描述: 1、5年制建筑學統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、8年以上甲、乙雙方設計經(jīng)驗，具備大型商業(yè)項目設計經(jīng)驗，熟悉國內外設計單位運行管理； 3、兩年以上甲方同崗位從業(yè)經(jīng)驗。
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    市場營銷總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋

    任職要求： 32～40歲，市場營銷、新聞等相關專業(yè)第一學歷統(tǒng)招大專及以上學歷，第一學歷本科畢業(yè)10年以上，8年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上大型企業(yè)同等職務工作經(jīng)驗，有多個房地產項目營銷策劃、銷售管理經(jīng)驗。
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    工程副總 相同職位

    80-110萬 | 重慶市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋

    任職要求： 1、工民建、工程管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2、10年以上工作經(jīng)驗, 其中5年以上中型以上房地產開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗。 3、 作為項目工程負責人全程地操作過兩個20萬方以上項目的工作經(jīng)驗，豐富的施工管理經(jīng)驗。 4、對房地產工程管理的各個...
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    城市總經(jīng)理 相同職位

    150-180萬 | 重慶市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋

    工作職責： （1）領會集團確定的項目公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標，帶領團隊確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)； （2）按集團人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的要求，建立一支優(yōu)秀團隊，營造好的團隊氛圍； （3）負責管理并控制項目所在公司的工程質量，合理控制各項成本； （4）負責所在公司的全面管理，確保...
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    機電工程經(jīng)理

    30-50萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1. 負責機電安裝技術標準的制定，并進行相關培訓及推動實施。 2. 統(tǒng)籌項目機電管理，含技術、質量、安全、進度以及協(xié)助成本管理。 3. 負責組織項目前期市政征詢, 項目過程市政施工管理, 并配合報建完成市政報審及驗收工作。 4. 參與研發(fā)主導的施工圖...
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    物業(yè)總經(jīng)理 相同職位

    50-80萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋

    崗位要求： 1、35歲以上，物業(yè)管理、房地產相關專業(yè)本科以上學歷，持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資格證； 2、具備8年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗，精通物業(yè)管理公司的整體運作，熟知物業(yè)管理法律法規(guī)以及成都地區(qū)當?shù)匚飿I(yè)相關法律法規(guī)；3、有物業(yè)公司全面管理經(jīng)驗，有建立內部規(guī)范化管理體系...
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    客服經(jīng)理 相同職位

    20-50萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1. 組織搭建客服體系，建立業(yè)務流程、制定服務標準； 2. 負責指導客戶服務部的各項工作，編制客戶服務部年度工作計劃，全方位優(yōu)化客戶服務質量； 3. 負責客戶服務部年度目標、季度規(guī)劃的制定及監(jiān)督落實； 4. 建設、管理與培養(yǎng)客戶服務團隊； 5. 對...