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  • 上海區(qū)域業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)

    10-20萬 | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):對接上海區(qū)域客戶,管理現(xiàn)場,推進(jìn)三星HA各項目標(biāo)達(dá)成1.上海區(qū)域客戶對接,日常維護(hù)2.公司目標(biāo)的執(zhí)行和達(dá)成3.零售門店的管理和維護(hù)4.現(xiàn)場人力的管理和招聘5.市場信息的收集和上報6.公司系統(tǒng)信息的維護(hù)和點(diǎn)檢技能要求:家電銷售經(jīng)驗,客戶管理經(jīng)驗,導(dǎo)購員管理經(jīng)驗,...
  • 家電零售現(xiàn)場督導(dǎo)(三方崗位...

    4-9萬 | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 零售賣場標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行(裝修標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、物料擺放標(biāo)準(zhǔn)等)2. 零售賣場現(xiàn)場走訪及點(diǎn)檢3. 零售賣場活動落地執(zhí)行及結(jié)果跟進(jìn)4. 終端相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理,現(xiàn)場問題收集整理5. 配合終端管理經(jīng)理完成相關(guān)指定工作招聘要求:1. 3C家電零售賣場運(yùn)營經(jīng)驗(特別優(yōu)秀者...
  • 化學(xué)品物流主管

    12-16萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):- 日常進(jìn)行物流監(jiān)管,并且對下游運(yùn)輸公司進(jìn)行培訓(xùn) - 針對國標(biāo)/國際危險品規(guī)則進(jìn)行政策研究、解讀,并組織培訓(xùn) - 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成(新規(guī))流程制定及政策落實- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求: - 本科及以上學(xué)歷,良好的英語能力,或基本的韓語能力- 具備2年以...
  • 關(guān)務(wù)主管

    12-16萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):- 保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)的進(jìn)出口通關(guān)合規(guī)性管理- 海外進(jìn)出口關(guān)務(wù)異常溝通處理- 國內(nèi)進(jìn)出保稅區(qū)關(guān)務(wù)異常溝通處理- 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成海關(guān)政策研究、解讀和對內(nèi)培訓(xùn)- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求:- 本科及以上學(xué)歷,良好的英語能力,或基本的韓語能力(TOPIK-4水準(zhǔn))...
  • 人力資源主管 相同職位

    12-16萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 職責(zé)描述- 管理和優(yōu)化公司合規(guī)體系,實施風(fēng)險點(diǎn)診斷并完善現(xiàn)有制度流程- 了解法律法規(guī)動向,定期研究法律法規(guī)變更對公司運(yùn)營的影響,并提出解決方案- 研究人力資源發(fā)展趨勢,為組織發(fā)展革新提供理論方案支持- 優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、健康的勞資體系2. ...
  • 心理咨詢師

    12-16萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 崗位職責(zé) - 制定并推動公司的員工心理關(guān)懷計劃,提供專業(yè)的心理健康支持,提升員工心理健康水平- 熟練運(yùn)用心理學(xué)知識為員工提供心理測評、個體心理咨詢、團(tuán)體心理咨詢、團(tuán)體心理活動- 組織策劃與落實心理健康主題的培訓(xùn)與講座,普及心理健康知識,提升員工心理健康素養(yǎng)2. 任...
  • 銷售副總 相同職位

    30-60萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)光伏銀漿電子銀漿銷售客戶的開發(fā)、評估及導(dǎo)入;2、負(fù)責(zé)銷售需求規(guī)劃與實施;3、協(xié)調(diào)解決組件生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,促進(jìn)項目研發(fā)的推進(jìn)及問題的解決;4、協(xié)助跟進(jìn)銀漿產(chǎn)品開發(fā)與品質(zhì)改善;5、銷售回款跟進(jìn)6、對接客戶,了解客戶需求,制訂服務(wù)方案。崗位要求:1、本...
  • 合肥MNT督導(dǎo)-三方崗位

    4-7萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、管轄區(qū)域MNT線下門店管理(日常出樣、數(shù)據(jù)管理等) 2、線下銷售產(chǎn)品培訓(xùn)及市場政策宣導(dǎo) ...
  • 電子銀漿研發(fā)高級工程師

    12-24萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)各類電子元器件漿料、陶瓷金屬化漿料、厚膜漿料或高溫?zé)Y(jié)導(dǎo)電漿料的開發(fā);2.根據(jù)客戶需求開發(fā)新產(chǎn)品以及現(xiàn)有產(chǎn)品的改良與更新;3.根據(jù)原料物性,尋求新材料,測試并分析,做適當(dāng)?shù)募夹g(shù)儲備;4.獨(dú)立完成公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括進(jìn)行配方設(shè)計、樣品制備及測試評估,并能完成...
  • 線上居家兼職推廣(保底+提...

    8-16萬 | 石家莊市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作平臺:抖音工作內(nèi)容:發(fā)布作品,吸引用戶跳轉(zhuǎn)短劇平臺,任職要求:無經(jīng)驗,接受小白,沒有時間限制工作時間:每天工作30分鐘-40分鐘,多勞多得薪資范圍:多勞多得按提成結(jié)算薪資計算標(biāo)準(zhǔn):按實際業(yè)務(wù)結(jié)算薪資構(gòu)成:提成+獎金,日結(jié)收費(fèi)情況:無,全程無任何費(fèi)用,不會推薦任何收費(fèi)...
  • 線上居家兼職推廣(保底+提...

    8-16萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作平臺:抖音工作內(nèi)容:發(fā)布作品,吸引用戶跳轉(zhuǎn)短劇平臺,任職要求:無經(jīng)驗,接受小白,沒有時間限制工作時間:每天工作30分鐘-40分鐘,多勞多得薪資范圍:多勞多得按提成結(jié)算薪資計算標(biāo)準(zhǔn):按實際業(yè)務(wù)結(jié)算薪資構(gòu)成:提成+獎金,日結(jié)收費(fèi)情況:無,全程無任何費(fèi)用,不會推薦任何收費(fèi)...
  • 線上居家兼職推廣(保底+提...

    8-16萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作平臺:抖音工作內(nèi)容:發(fā)布作品,吸引用戶跳轉(zhuǎn)短劇平臺,任職要求:無經(jīng)驗,接受小白,沒有時間限制工作時間:每天工作30分鐘-40分鐘,多勞多得薪資范圍:多勞多得按提成結(jié)算薪資計算標(biāo)準(zhǔn):按實際業(yè)務(wù)結(jié)算薪資構(gòu)成:提成+獎金,日結(jié)收費(fèi)情況:無,全程無任何費(fèi)用,不會推薦任何收費(fèi)...
  • 線上居家兼職推廣(保底+提...

    8-16萬 | 東莞市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作平臺:抖音工作內(nèi)容:發(fā)布作品,吸引用戶跳轉(zhuǎn)短劇平臺,任職要求:無經(jīng)驗,接受小白,沒有時間限制工作時間:每天工作30分鐘-40分鐘,多勞多得薪資范圍:多勞多得按提成結(jié)算薪資計算標(biāo)準(zhǔn):按實際業(yè)務(wù)結(jié)算薪資構(gòu)成:提成+獎金,日結(jié)收費(fèi)情況:無,全程無任何費(fèi)用,不會推薦任何收費(fèi)...
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    8-16萬 | 秦皇島市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作平臺:抖音工作內(nèi)容:發(fā)布作品,吸引用戶跳轉(zhuǎn)短劇平臺,任職要求:無經(jīng)驗,接受小白,沒有時間限制工作時間:每天工作30分鐘-40分鐘,多勞多得薪資范圍:多勞多得按提成結(jié)算薪資計算標(biāo)準(zhǔn):按實際業(yè)務(wù)結(jié)算薪資構(gòu)成:提成+獎金,日結(jié)收費(fèi)情況:無,全程無任何費(fèi)用,不會推薦任何收費(fèi)...
  • 線上居家兼職推廣(保底+提...

    8-16萬 | 佛山市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作平臺:抖音工作內(nèi)容:發(fā)布作品,吸引用戶跳轉(zhuǎn)短劇平臺,任職要求:無經(jīng)驗,接受小白,沒有時間限制工作時間:每天工作30分鐘-40分鐘,多勞多得薪資范圍:多勞多得按提成結(jié)算薪資計算標(biāo)準(zhǔn):按實際業(yè)務(wù)結(jié)算薪資構(gòu)成:提成+獎金,日結(jié)收費(fèi)情況:無,全程無任何費(fèi)用,不會推薦任何收費(fèi)...
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    8-16萬 | 廈門市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作平臺:抖音工作內(nèi)容:發(fā)布作品,吸引用戶跳轉(zhuǎn)短劇平臺,任職要求:無經(jīng)驗,接受小白,沒有時間限制工作時間:每天工作30分鐘-40分鐘,多勞多得薪資范圍:多勞多得按提成結(jié)算薪資計算標(biāo)準(zhǔn):按實際業(yè)務(wù)結(jié)算薪資構(gòu)成:提成+獎金,日結(jié)收費(fèi)情況:無,全程無任何費(fèi)用,不會推薦任何收費(fèi)...
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    8-16萬 | 哈爾濱市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作平臺:抖音工作內(nèi)容:發(fā)布作品,吸引用戶跳轉(zhuǎn)短劇平臺,任職要求:無經(jīng)驗,接受小白,沒有時間限制工作時間:每天工作30分鐘-40分鐘,多勞多得薪資范圍:多勞多得按提成結(jié)算薪資計算標(biāo)準(zhǔn):按實際業(yè)務(wù)結(jié)算薪資構(gòu)成:提成+獎金,日結(jié)收費(fèi)情況:無,全程無任何費(fèi)用,不會推薦任何收費(fèi)...
  • 線上居家兼職推廣(保底+提...

    8-16萬 | 西安市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作平臺:抖音工作內(nèi)容:發(fā)布作品,吸引用戶跳轉(zhuǎn)短劇平臺,任職要求:無經(jīng)驗,接受小白,沒有時間限制工作時間:每天工作30分鐘-40分鐘,多勞多得薪資范圍:多勞多得按提成結(jié)算薪資計算標(biāo)準(zhǔn):按實際業(yè)務(wù)結(jié)算薪資構(gòu)成:提成+獎金,日結(jié)收費(fèi)情況:無,全程無任何費(fèi)用,不會推薦任何收費(fèi)...
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    8-16萬 | 成都市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作平臺:抖音工作內(nèi)容:發(fā)布作品,吸引用戶跳轉(zhuǎn)短劇平臺,任職要求:無經(jīng)驗,接受小白,沒有時間限制工作時間:每天工作30分鐘-40分鐘,多勞多得薪資范圍:多勞多得按提成結(jié)算薪資計算標(biāo)準(zhǔn):按實際業(yè)務(wù)結(jié)算薪資構(gòu)成:提成+獎金,日結(jié)收費(fèi)情況:無,全程無任何費(fèi)用,不會推薦任何收費(fèi)...
  • 線上居家兼職推廣(保底+提...

    8-16萬 | 青島市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作平臺:抖音工作內(nèi)容:發(fā)布作品,吸引用戶跳轉(zhuǎn)短劇平臺,任職要求:無經(jīng)驗,接受小白,沒有時間限制工作時間:每天工作30分鐘-40分鐘,多勞多得薪資范圍:多勞多得按提成結(jié)算薪資計算標(biāo)準(zhǔn):按實際業(yè)務(wù)結(jié)算薪資構(gòu)成:提成+獎金,日結(jié)收費(fèi)情況:無,全程無任何費(fèi)用,不會推薦任何收費(fèi)...