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    人力資源經(jīng)理 相同職位

    30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責: 1.獨立完成招聘工作，了解各部門用人計劃及用人理念，獨立完成人才尋訪、吸引和引入； 2.制定考核方案、完成考核組織、實施以及匯報工作； 3.完善、健全公司人力資源管理制度； 4.負責薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。 任職資格: 主...
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    人力資源經(jīng)理 相同職位

    30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責: 1、協(xié)助副總進行總經(jīng)理級以上高管的招聘工作； 2、協(xié)助副總分析崗位需求、制定招聘策略、招聘計劃； 3、編制發(fā)布JD、甄選合作獵頭、獵頭溝通、簡歷篩選、初試、定期發(fā)布職位招聘進度及通報； 4、面試過程安排及管理、候選人跟進、入職安排及跟進； 5、面試...
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    數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    10-18萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)歸納規(guī)律，指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展，挖掘用戶行為特征，構(gòu)建行為模型； 2、對公司站內(nèi)數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘； 3、和產(chǎn)品經(jīng)理一起實現(xiàn)和改進推薦算法； 4、通過數(shù)據(jù)研究支持產(chǎn)品改進方案。 任職資格： 1、1年以上數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘相...
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    交互設(shè)計師 相同職位

    10-18萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、負責公司相關(guān)軟件產(chǎn)品的交互設(shè)計工作； 2、參與產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思，分析業(yè)務(wù)需求，歸納用戶目標和任務(wù)； 3、設(shè)計產(chǎn)品的人機交互界面結(jié)構(gòu)、用戶操作流程、界面信息架構(gòu)、原型圖等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的易用性； 4、協(xié)同前端及開發(fā)團隊實現(xiàn)交互效果； 5、進行可用性測...
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    運營主管 相同職位

    10-30萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、對本地區(qū)云商戶進行數(shù)據(jù)分析，并規(guī)劃智慧餐廳商戶的轉(zhuǎn)化； 2、通過標準化整體運營的執(zhí)行維護智慧餐廳活躍度，控制流失量； 3、對整合總部力量進行標桿客戶的運營打造。 4、智慧餐廳的標準化運營體系落地執(zhí)行及質(zhì)量監(jiān)控，商戶回訪，問題處理。執(zhí)行運營的業(yè)務(wù)規(guī)...
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    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-30萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略進行調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，規(guī)劃相關(guān)產(chǎn)品戰(zhàn)略，長短期目標與產(chǎn)品策略； 2、 負責主動收集業(yè)務(wù)需求，并可以獨立完成需求分析，產(chǎn)品設(shè)計，推動產(chǎn)品研發(fā)項目； 3、 負責配套制定產(chǎn)品運營計劃，梳理流程，持續(xù)改善產(chǎn)品并支持業(yè)務(wù)發(fā)展； 4、 負責所負責...
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    人力資源副總 相同職位

    160-200萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃，搭建人力資源管理體系，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實施人力資源計劃，進行合理的高端人才配備，完成梯隊建設(shè)； 3、完善招聘體系和考核體系，參與組織機構(gòu)設(shè)置和管理制度編寫； 4、負責所轄...
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    審計經(jīng)理 相同職位

    30-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、財務(wù)審計： 1.1根據(jù)部門安排對上市公司進行年報、半年報、季報報表審閱，并向?qū)徲嬑瘑T會提交審核報告； 1.2根據(jù)部門安排對所屬子公司財務(wù)核算、稅務(wù)等合規(guī)性進行審計監(jiān)督，并提出審計意見出具審計報告； 1.3根據(jù)部門安排對公司內(nèi)部嚴重違反財經(jīng)法紀的行為進行專項審計...
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    工程銷售經(jīng)理

    10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    能力要求： 1、2年以上的工程類銷售經(jīng)驗（以陶瓷衛(wèi)浴、櫥柜方面的銷售經(jīng)驗為優(yōu)先考慮）。 2、有與設(shè)計院、市政單位合作的經(jīng)歷，有工程項目銷售經(jīng)驗、熟悉招投標流程者優(yōu)先。 3、良好的溝通能力和人際公關(guān)能力，富有團隊合作精神和客戶服務(wù)理念。 4、良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精...
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    內(nèi)銷總監(jiān)

    20-40萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： 1、男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，35歲左右。 2、有一定的國內(nèi)業(yè)務(wù)及客戶渠道開發(fā)能力，須外貿(mào)銷售經(jīng)理5年以上或銷售總監(jiān)2年以上工作經(jīng)驗。 3、擅長團隊管理、市場開拓、客戶管理等相關(guān)以能力。 4、有敏銳的市場分析能力和判斷能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、具有強烈的...
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    外銷總監(jiān)

    20-50萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： 1、男性優(yōu)先，35歲左右，大專以上學(xué)歷，英語6級以上。 2、有一定的海外客戶開發(fā)能力，須有外貿(mào)銷售經(jīng)理5年以上或銷售總監(jiān)2年以上工作經(jīng)驗。 3、擅長團隊管理、市場開拓、客戶管理等相關(guān)以能力。 4、有敏銳的市場分析能力和判斷能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、具有...
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    財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 寧波市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： 1、男性優(yōu)先，35-42歲，財務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，持有中級以上職稱優(yōu)先； 2、制造業(yè)（同等及以上規(guī)模企業(yè)，產(chǎn)值3個億或員工1000人左右）財務(wù)經(jīng)理5年以上經(jīng)驗，有上市公司或擬上市公司工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、系統(tǒng)掌握國家及地方的財經(jīng)法規(guī)及政策，擅長...
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    品質(zhì)總監(jiān)

    20-30萬 | 寧波市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： 1、年齡35-42，全日制大專以上學(xué)歷，工科專業(yè)優(yōu)先； 2、懂機加工（精加工）、注塑、裝配等工藝流程、熟悉質(zhì)量管理常用的管理工具及方法； 3、熟悉TS16949管理體系，有成功案例或項目經(jīng)歷； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    45-70萬 | 浙江省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，要求精通人力資源管理理論，八年以上制造業(yè)人力資源管理的工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理的理論、方法、管理流程； 2、負責公司人力資源開發(fā)與管理工作，擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，實施人才招聘，開展員工培訓(xùn)，推行績效考核管理，改進員工關(guān)系管理，完善...
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    市場總監(jiān) 相同職位

    20-40萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備良好的英語書面和口頭交流能力，會說多國語言 ；能適應(yīng)長期國外出差； 3、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有小家電外貿(mào)行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 4、具備很強的策...
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    線上運營總監(jiān)

    12-24萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、全面負責公司項目線上的運營管理、運營執(zhí)行。 2、負責線上運營的體系搭建，流程規(guī)范制定，組織架構(gòu)、人員崗位的合理安排。 3、負責集團線上推廣項目的市場分析和規(guī)劃；根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略； 4、負責發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶、維系客...
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    副總經(jīng)理 相同職位

    30-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： （1） 負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃，年度發(fā)展計劃及各項核心事項目標設(shè)計； （2） 負責建設(shè)公司運營管理體系； （3） 負責公司的組織架構(gòu)設(shè)計及核心團隊的組建； （4） 負責制定公司各項流程、規(guī)章制度及相應(yīng)的實施執(zhí)行方案； （5） 支持公司各項業(yè)務(wù)的開展及指導(dǎo)...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、負責企業(yè)人力資源管理，參與公司的重大決策，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、根據(jù)集團的整體戰(zhàn)略及規(guī)劃，擬定成員企業(yè)人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施； 3、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)； 4、向公...
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    市場營銷總監(jiān) 相同職位

    40-70萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場發(fā)展步驟，定價策略，團隊激勵方案，產(chǎn)品推廣策略及費用預(yù)算等； 2、負責全國銷售目標的分解同時帶領(lǐng)各地市隊伍完成渠道銷售計劃和銷售目標； 3、負責廣告代理商的開拓，引入，考核，優(yōu)化，保持渠道的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)的同...
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    成本總監(jiān) 相同職位

    36-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 對公司投資的房地產(chǎn)開發(fā)項目的執(zhí)行進行監(jiān)督管理； 與項目的開發(fā)商合作，監(jiān)督、協(xié)調(diào)項目的實施，使項目成本、進度控制在合理范圍內(nèi)； 管理項目公司對口的負責工程的人員； 任職要求： 5-10年的相關(guān)工作經(jīng)驗，開發(fā)商項目公司的主要管理人員； 職場位于上...