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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)AGV調(diào)度系統(tǒng)軟件的開發(fā)、實(shí)施、部署全過(guò)程；2、負(fù)責(zé)調(diào)度軟件與其它系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口；3、負(fù)責(zé)AGV多機(jī)調(diào)度及評(píng)價(jià)、多機(jī)AGV路徑規(guī)劃算法、交通管制算法的研究和開發(fā)，并完成相關(guān)算法的仿真測(cè)試、編程實(shí)現(xiàn)；4.完成軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)，軟件測(cè)試與驗(yàn)證文件，軟件功能說(shuō)明...

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ROS系統(tǒng)&Slam工程師

面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)基于智能設(shè)備的導(dǎo)航相關(guān)控制算法開發(fā)；2、研發(fā)機(jī)器人在室內(nèi)未知環(huán)境中的SLAM算法；3、研發(fā)機(jī)器人自主導(dǎo)航中的路徑規(guī)劃、導(dǎo)航避障等算法。任職要求：1、自動(dòng)化或計(jì)算機(jī)本科或以上學(xué)歷，控制理論與控制工程、機(jī)器人算法、移動(dòng)機(jī)器人相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、從事過(guò)2年以上...

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財(cái)務(wù)主管相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的管理工作、財(cái)務(wù)規(guī)劃，制定、優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)流程和制度；2、完善公司財(cái)務(wù)管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系；3、制定和落實(shí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供有效的財(cái)務(wù)分析和信息支持；4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)...

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液壓工程師

12-18萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、液壓元件（閥門、泵、缸）的設(shè)計(jì)優(yōu)化及修改2、協(xié)助解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)前的開發(fā)，產(chǎn)品測(cè)試，工藝確認(rèn)。4、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2、2年以上機(jī)械...

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招聘經(jīng)理相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、建立企業(yè)招聘體系，完善招聘管理制度；2、年度招聘計(jì)劃制定與實(shí)施；3、年度招聘費(fèi)用預(yù)算與管理；4、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘任務(wù)目標(biāo)達(dá)成；5、招聘渠道管理與開發(fā)；6、建立企業(yè)人才庫(kù)和行業(yè)人才開發(fā)任職要求：1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，工商企業(yè)管理，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；2、8年以上人...

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18-24萬(wàn) | 眉山市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域年度、季度、月度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本區(qū)域市場(chǎng)開拓、渠道管理等日常工作；3、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督本部門人員的日常工作及人員管理、考核；4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，資料及銷售戰(zhàn)略和情況，做到知己知彼；5、區(qū)域銷售費(fèi)用的使...

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銷售經(jīng)理（天津）

10-12萬(wàn) | 天津市 | 初中 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.開發(fā)醫(yī)院資源及代理商資源；2.全面負(fù)責(zé)指定區(qū)域及醫(yī)院的客戶關(guān)系維護(hù)；3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策，完成公司下達(dá)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃指標(biāo)；4.溝通維護(hù)上游生產(chǎn)企業(yè)，了解企業(yè)需求；5．協(xié)助客戶方完成產(chǎn)品銷售工作；6．積極支持配合各區(qū)域?qū)W術(shù)會(huì)義等活動(dòng)。任職要求：1...

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銷售經(jīng)理（河北）

10-12萬(wàn) | 石家莊市 | 初中 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.開發(fā)醫(yī)院資源及代理商資源；2.全面負(fù)責(zé)指定區(qū)域及醫(yī)院的客戶關(guān)系維護(hù)；3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策，完成公司下達(dá)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃指標(biāo)；4.溝通維護(hù)上游生產(chǎn)企業(yè)，了解企業(yè)需求；5．協(xié)助客戶方完成產(chǎn)品銷售工作；6．積極支持配合各區(qū)域?qū)W術(shù)會(huì)義等活動(dòng)。任職要求：1...

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銷售經(jīng)理/招商經(jīng)理

10-12萬(wàn) | 成都市 | 初中 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品招商推廣、臨床客戶談判、區(qū)域各類渠道管理工作；2、熟悉醫(yī)療器械銷售工作流程，具備醫(yī)療器械（耗材）招商推廣工作經(jīng)驗(yàn)；3、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，完成公司下達(dá)所轄區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃指標(biāo)；4、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)，掌握客戶動(dòng)態(tài)信...

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高級(jí)人力資源專員

12-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

銷售經(jīng)理/招商經(jīng)理（北京）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：　1.人力資源規(guī)劃工作，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定企業(yè)的人力資源規(guī)劃　　2.完善企業(yè)人力資源制度，制定各崗位的崗位職責(zé)　　3.人事招聘，拓展企業(yè)的人員招聘渠道，參與面試篩選　　4.辦理員工的入職與離職手續(xù)，管理入職和離職事務(wù)　　5.管理人事檔案　　6.制定并組織...

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10-12萬(wàn) | 北京市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品招商推廣、臨床客戶談判、區(qū)域各類渠道管理工作；2、熟悉醫(yī)療器械銷售工作流程，具備醫(yī)療器械（耗材）招商推廣工作經(jīng)驗(yàn)；3、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，完成公司下達(dá)所轄區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃指標(biāo)；4、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)，掌握客戶動(dòng)態(tài)...

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銷售經(jīng)理相同職位

10-12萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.開發(fā)醫(yī)院資源及代理商資源；2.全面負(fù)責(zé)指定區(qū)域及醫(yī)院的客戶關(guān)系維護(hù)；3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策，完成公司下達(dá)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃指標(biāo)；4.溝通維護(hù)上游生產(chǎn)企業(yè)，了解企業(yè)需求；5．協(xié)助客戶方完成產(chǎn)品銷售工作；6．積極支持配合各區(qū)域?qū)W術(shù)會(huì)義等活動(dòng)。任職要求：1...

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18-24萬(wàn) | 雅安市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域年度、季度、月度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本區(qū)域市場(chǎng)開拓、渠道管理等日常工作；3、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督本部門人員的日常工作及人員管理、考核；4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，資料及銷售戰(zhàn)略和情況，做到知己知彼；5、區(qū)域銷售費(fèi)用的使...

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銷售經(jīng)理（產(chǎn)品不限）

7-10萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.醫(yī)院資源及代理商資源開發(fā)及數(shù)據(jù)整理；2.全面負(fù)責(zé)指定區(qū)域及醫(yī)院的客戶關(guān)系維護(hù)；3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策，完成公司下達(dá)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃指標(biāo)；4.溝通維護(hù)上游生產(chǎn)企業(yè)，了解企業(yè)需求；5．協(xié)助客戶方完成產(chǎn)品銷售工作；6．積極支持配合各區(qū)域?qū)W術(shù)會(huì)義等活動(dòng)任職...

企

18-24萬(wàn) | | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域年度、季度、月度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本區(qū)域市場(chǎng)開拓、渠道管理等日常工作；3、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督本部門人員的日常工作及人員管理、考核；4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，資料及銷售戰(zhàn)略和情況，做到知己知彼；5、區(qū)域銷售費(fèi)用的使...

企

18-24萬(wàn) | 廣安市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域年度、季度、月度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本區(qū)域市場(chǎng)開拓、渠道管理等日常工作；3、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督本部門人員的日常工作及人員管理、考核；4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，資料及銷售戰(zhàn)略和情況，做到知己知彼；5、區(qū)域銷售費(fèi)用的使...

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銷售經(jīng)理（山東）

10-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.開發(fā)醫(yī)院資源及代理商資源；2.全面負(fù)責(zé)指定區(qū)域及醫(yī)院的客戶關(guān)系維護(hù)；3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策，完成公司下達(dá)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃指標(biāo)；4.溝通維護(hù)上游生產(chǎn)企業(yè)，了解企業(yè)需求；5．協(xié)助客戶方完成產(chǎn)品銷售工作；6．積極支持配合各區(qū)域?qū)W術(shù)會(huì)義等活動(dòng)任職要求：1....

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員工關(guān)系專員

7-10萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.制定和完善員工關(guān)系管理體系　　2.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲等手續(xù)　　3.負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作　　4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃企業(yè)文化活動(dòng)，豐富員工生活，提高員工關(guān)系融洽度、滿意度，為企業(yè)創(chuàng)造高績(jī)效　　5.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理員工勞資糾紛或投訴事件　　6.與員工進(jìn)行溝...

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18-24萬(wàn) | | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋