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    質(zhì)量總監(jiān) 相同職位

    14-22萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理的整體規(guī)劃及實施，建立完善的質(zhì)量管理制度和流程，確保產(chǎn)品品質(zhì)達到客戶要求。2、負責(zé)制定公司質(zhì)量標準，并指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的工作，確保公司產(chǎn)品按時完成生產(chǎn)并叨叨高品質(zhì)要求。3、建立和維護公司的質(zhì)量檔案，并對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析和改進，確保產(chǎn)品質(zhì)量...
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    供應(yīng)鏈總監(jiān) 相同職位

    15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司需求，負責(zé)物料采購策略制定和實施，分析供應(yīng)商產(chǎn)能、價格、質(zhì)量等，規(guī)劃新供應(yīng)商開發(fā)；2、負責(zé)供應(yīng)商談判，包括價格、交貨條件、質(zhì)量標準等，具備優(yōu)秀的談判和溝通技巧。3、負責(zé)供應(yīng)商評估、考核以及相關(guān)質(zhì)量體系標準，以確定供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力，確保交付。4、...
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    熱管理結(jié)構(gòu)工程師

    10-15萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負責(zé)冷卻系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計、方案優(yōu)化、產(chǎn)品制圖2. 負責(zé)冷卻系統(tǒng)零部件選型庫資料整理和產(chǎn)品標準化3.負責(zé)工廠的產(chǎn)品技術(shù)交流和生產(chǎn)跟進4.負責(zé)液冷板、散熱器、冷卻系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品迭代5. 完成上級交代的工作任職要求：1.熟練使用至少一種三維結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件（如：S...
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    董事辦主任

    5-10萬 | 德州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1．為集團首腦部門，集團戰(zhàn)略推動者，集團品牌維護者，正義堅守者，集團利益捍衛(wèi)者；2．政府公關(guān)、項目運作的后臺支持；3．對各級政府相關(guān)項目的申報工作；4．負責(zé)董事長日程安排、各項會議安排及資料追蹤和存檔；5．負責(zé)董事長客人來訪接待工作。6．董事長博客的日常管理。...
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    新零售運營總經(jīng)理

    20-40萬 | 德州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃，分析集團線上線下業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，制訂并實施公司新零售系統(tǒng)戰(zhàn)略與商業(yè)模式運營方案（戰(zhàn)略規(guī)劃、盈利模式、產(chǎn)品和服務(wù)體系、業(yè)務(wù)流程、組織價格等）；2、建立“太全能”系新零售板塊運營體系，提高線上線下拉新效率、用戶留存和粘性，達成新零售業(yè)務(wù)運營及銷售...
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    采購經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)落實并執(zhí)行公司采購計劃，完成項目和生產(chǎn)所需物料的訂單下達和交期跟進工作，確保物料供應(yīng)及時性。2、負責(zé)物料詢價、比價、議價工作，與供應(yīng)商完成價格、付款條件、交貨日期、質(zhì)保年限、驗收標準等的初步確認。3、負責(zé)供應(yīng)商日常管理維護和資料整理。4、負責(zé)采購過程...
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    人事經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容】- 負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實施，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、薪酬福利、員工關(guān)系等；- 制定并執(zhí)行公司的人力資源政策和流程，確保符合法律法規(guī)的要求；- 分析公司組織結(jié)構(gòu)及人員配置情況，提出改進方案以提高組織效率和員工滿意度；- 搭建高效的人才梯隊，為公司的長期...
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    安環(huán)經(jīng)理

    15-20萬 | 宣城市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、全面負責(zé)基地安環(huán)一切事宜；2.建立、完善并監(jiān)督落實安全環(huán)保管理制度，制定各級安環(huán)事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。3.參與生產(chǎn)設(shè)備、工藝變更的EHS風(fēng)險評估，新設(shè)施設(shè)備、新工藝過程分析、應(yīng)急物資配置和管理。4.全面主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場各類安全、職業(yè)健康、消防檢査與持續(xù)監(jiān)...
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    績效經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、維護并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展的績效考核體系，負責(zé)將績效考核流程進行規(guī)范 2、負責(zé)追蹤考核數(shù)據(jù)并核算其結(jié)果 3、分析績效考核結(jié)果，并制訂相關(guān)改進方案 4、負責(zé)協(xié)助公司年終績效考評 5、完成主管交辦的其他事項。 任職要求: 1、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上 學(xué)歷，...
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    培訓(xùn)經(jīng)理（人才發(fā)展）

    10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負責(zé)培訓(xùn)和員工發(fā)展體系；2.根據(jù)公司的發(fā)展需要設(shè)計員工培訓(xùn)計劃；3.設(shè)計員工職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃。具體職能：1.根據(jù)總公司的培訓(xùn)團隊的要求，協(xié)助完成相關(guān)培訓(xùn)項目；2.根據(jù)公司的發(fā)展需要設(shè)計員工培訓(xùn)計劃；3.建立有效的培訓(xùn)體系；4.準備年度培訓(xùn)預(yù)算計劃，控制成本...
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    人事主管 相同職位

    7-10萬 | 宣城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、 主導(dǎo)制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；2、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；社保公積金辦理；3、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；薪資核算；4、 管理公司人事的檔案；5、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。崗位要求：1、 本科及以...
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    Business Deve...

    30-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Position de****ion ：1. Leading partners and customers development and be responsible for customer satisf****. 2. Undertake sales target...
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    海外區(qū)域總監(jiān)

    35-45萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.市場調(diào)研：深入研究目標海外市場的新能源政策法規(guī)。2.客戶挖掘：通過參加國際能源展會、行業(yè)論壇，與海外潛在客戶建立聯(lián)系，如當(dāng)?shù)啬茉撮_發(fā)商、投資商、政府能源部門等，挖掘項目合作機會。3.客戶關(guān)系管理：負責(zé)海外客戶日常溝通，定期回訪，促進后續(xù)項目合作。4.項目篩...
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    總裁助理 相同職位

    15-30萬 | 蘇州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.協(xié)助總裁做好協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，收集和整理公司各部門的數(shù)據(jù)，及時匯報給總裁；3.負責(zé)召開會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施；4.協(xié)助總裁安排日常行程，并提醒總裁重要事項的時間安排；5.及時完成總裁...
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    區(qū)域銷售經(jīng)理（昆明）

    15-20萬 | 昆明市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.光伏組件銷售工作經(jīng)驗2.base昆明3.3-5年工作經(jīng)驗
  • 企

    區(qū)域銷售經(jīng)理（湖南）

    15-20萬 | 長沙市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.光伏組件銷售工作經(jīng)驗2.base長沙3.3-5年工作經(jīng)驗
  • 企

    區(qū)域銷售經(jīng)理（東三?。?/a>

    15-20萬 | 長春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.光伏組件銷售工作經(jīng)驗2.base長春3.3-5年工作經(jīng)驗
  • 企

    區(qū)域銷售經(jīng)理（江蘇?。?/a>

    15-16萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.光伏組件銷售工作經(jīng)驗2.base江蘇區(qū)域3.3-5年工作經(jīng)驗
  • 企

    渠道銷售高級總監(jiān)

    30-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：負責(zé)整個中國區(qū)組件銷售工作，負責(zé)渠道建設(shè)，經(jīng)銷商體系搭建等希望有組件行業(yè)渠道銷售背景
  • 企

    銷售管理經(jīng)理

    18-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位定位：負責(zé)中國區(qū)營銷目標的分解與達成，構(gòu)建跨區(qū)域協(xié)同機制，管理銷售定價，推動合同執(zhí)行與回款。崗位職責(zé)：1.協(xié)助策劃制定銷售策略、銷售計劃，與一線銷售共同承擔(dān)銷售指標，完成銷售任務(wù)；2.前期的客戶信息的收集，分析；商務(wù)溝通，談判，3.處理報價請求（報價、談判等）；4....