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企
崗位職責：1、負責所轄區(qū)域內(nèi)銀行網(wǎng)點的開發(fā)，推進公司POS以及疊加業(yè)務(wù)2、維護各銀行以及支行的客情關(guān)系，開發(fā)新的合作模式，以便提高POS交易量3、開發(fā)行業(yè)內(nèi)大客戶（如：連鎖的超市、大賣場等），了解其需求，根據(jù)公司資源，定制方案促成簽約4、領(lǐng)導安排的其他工作任職資格：1、...
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職責描述：Architecture--Participate significantly in architecting a consistent, well-integrated, enterprise approach to the deployment of ou...
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企
職責描述：1、負責日常運營管理數(shù)據(jù)整理，對運營提供數(shù)據(jù)支持及分析，提出改善和優(yōu)化方案，并督導優(yōu)化方案的執(zhí)行；2、各類運營異常的判責和監(jiān)控，對已出現(xiàn)的案例進行整理分析，制定標準流程及操作規(guī)范；3、協(xié)助完善運營質(zhì)控管理體系工作；4、做好相關(guān)部門和人員的溝通工作，保持高效協(xié)助...
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權(quán)證主任
6-8萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、熟悉權(quán)證業(yè)務(wù)及相關(guān)手續(xù)，配合信貸業(yè)務(wù)部辦理相關(guān)權(quán)證的登記、領(lǐng)取、存檔、注銷手續(xù);2、保障客戶提供資料全面、準確;3、協(xié)助客戶辦理貸款過戶交易及辦理相關(guān)合同的公證手續(xù);4、完成與各相關(guān)機構(gòu)權(quán)屬文件的交接，細致認真的完成內(nèi)部各職能部門及業(yè)務(wù)部門的對接工作;5、...
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企
職責描述：1、制定品牌對外宣傳核心主題，組織落實活動實施形式； 2、了解各種媒體類型，開發(fā)和管理媒體資源，維護媒體發(fā)布渠道，及時把握媒體動向，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果； ...
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企
崗位職責:1、討論需求，設(shè)計架構(gòu)，核心編碼，輸出接口文檔，流程圖，數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)等2、對新軟件系統(tǒng)的可行性進行技術(shù)評估工作3、根據(jù)需求方的景愿，需求文檔，獨立或帶領(lǐng)架構(gòu)團隊完成各種軟件平臺架構(gòu)設(shè)計工作4、帶領(lǐng)相關(guān)設(shè)計師完成新軟件系統(tǒng)的頂層設(shè)計工作5、編寫和維護各類重要技術(shù)...
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銷售代表
相同職位
7-10萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、高中畢業(yè)及以上學歷；有從事相關(guān)消防產(chǎn)品的優(yōu)先。 2、普通話流暢、良好的語言溝通能力 3、能適應(yīng)外地出差 4、具有吃苦、耐勞的精神 5、有從事業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)經(jīng)理1年及以上工作經(jīng)驗 6、能在公司主管的領(lǐng)導下，制定及規(guī)劃自身的市場開發(fā)...
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企
工作職責:1、負責公司相關(guān)系統(tǒng)和項目server端開發(fā)，主要是對日業(yè)務(wù)；2、根據(jù)項目需要參與需求分析和功能設(shè)計；3、進行系統(tǒng)的設(shè)計、編碼、測試、維護和系統(tǒng)性能優(yōu)化。任職資格:1、兩年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗，有很強的代碼能力和工程能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程；2、熟悉J2EE，掌握運...
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企
職責描述：1、高中畢業(yè)及以上學歷；有從事相關(guān)消防產(chǎn)品的優(yōu)先。 2、普通話流暢、良好的語言溝通能力 3、能適應(yīng)外地出差 4、具有吃苦、耐勞的精神 5、有從事業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)經(jīng)理1年及以上工作經(jīng)驗 6、能在公司主管的領(lǐng)導下，制定及規(guī)劃自身的市場開發(fā)...
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企
崗位職責：1. 處理日常的財務(wù)管理及會計核算工作，包括合同審核、對賬與結(jié)算、應(yīng)收應(yīng)付管理、資金管理、賬務(wù)處理等； 2、負責公司預(yù)算管理、合規(guī)管理、稅務(wù)管理等相關(guān)工作；3. 定期對關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標、財務(wù)指標及預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，解讀變動原因并預(yù)測趨勢； 4. 熟悉業(yè)務(wù)運營模...
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銷售員
7-10萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、高中畢業(yè)及以上學歷；有從事相關(guān)消防產(chǎn)品的優(yōu)先。 2、普通話流暢、良好的語言溝通能力 3、能適應(yīng)外地出差 4、具有吃苦、耐勞的精神 5、有從事業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)經(jīng)理1年及以上工作經(jīng)驗 6、能在公司主管的領(lǐng)導下，制定及規(guī)劃自身的市場開發(fā)...
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研發(fā)運營專員
9-18萬 | 廈門市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1、負責大數(shù)據(jù)委員會日常事務(wù)運營，形成必要的臺賬； 2、負責大數(shù)據(jù)論壇的運營，提供咨詢和技術(shù)咨詢； 3、負責收集反饋的意見和建議，并將其記錄臺賬，反饋給委員會； 4、積極完成上級交辦的其他工作事項。 任職資格:1、本科及以上學歷，計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、2...
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企
崗位職責：1、 對結(jié)構(gòu)、總成類產(chǎn)品研發(fā)過程及售后質(zhì)量進行監(jiān)督分析，對產(chǎn)品改進方案進行驗證并反饋效果，以提高產(chǎn)品質(zhì)量。2、結(jié)構(gòu)研發(fā)及售后質(zhì)量問題分析。3、結(jié)構(gòu)質(zhì)量改進。任職要求：1、本科以上學歷，理工科專業(yè)，機械類優(yōu)先。2、兩年及以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，有機械類產(chǎn)品工作經(jīng)驗...
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人事專員
相同職位
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；4、獨立開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外...
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企
崗位職責：1、 負責電子及軟件類產(chǎn)品研發(fā)及售后故障信息匯總分類。2、負責追蹤及組織研發(fā)對故障件的分析，確保故障及時有效的分析。3、負責對故障分析結(jié)果進行總結(jié)分類，協(xié)助研發(fā)提交分析報告。4、依據(jù)電子及軟件類產(chǎn)品質(zhì)量改進狀態(tài)，協(xié)助并監(jiān)督研發(fā)提供驗證報告及驗證計劃。5、負責對...
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人力資源主管
相同職位
5-7萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：執(zhí)行總部人力資源制定的各項規(guī)劃，定期進行人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析，提供見解及問題解決方案；員工招聘及配置：對于各分公司的關(guān)鍵崗位進行人才識別和配置；績效管理：執(zhí)行關(guān)注分公司的績效考核方案并做好重點人群的績效管理和溝通；組織發(fā)展；負責分公司人才盤點。儲備人才測評及3...
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工程資料員
5-7萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
本職位工作地點位于貴州赤水房地產(chǎn)開發(fā)項目。特別說明：本崗位周一至周五需在貴州赤水辦公，公司有單獨廚房,宿舍為單人房間,環(huán)境良好,周末可由公司專車接送往返重慶赤水兩地。崗位職責：1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理；2、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔；...
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企
崗位職責： 1、變速箱零件供方管理及來料問題處理。2、變速箱研發(fā)過程及售后質(zhì)量改進。3、對產(chǎn)品改進方案進行驗證并反饋效果，以提高產(chǎn)品質(zhì)量。任職要求：1、兩年及以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，有變速箱類產(chǎn)品和機械類供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、有質(zhì)量風險識別能力，有較強質(zhì)量意識。3、...
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職責描述：Key objectivesDiscounts management specialist will be responsible for:?Defining and maintaining a process leading to maximization ...
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企
職責描述：1、根據(jù)公司發(fā)展策略，進行市場發(fā)展規(guī)劃，并形成規(guī)劃方案； 2、制定市場推廣活動的對外宣傳核心主題，組織落實活動實施形式； 3、負責市場計劃及執(zhí)行，分析...
