亚洲日韩AV中文无码专区_97人妻在线视频观看_丰满无码10p_午夜性色福利 在线视频

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗
共為您找到 職位
  • 執(zhí)行力專員

    面議 | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負責(zé)審查內(nèi)部業(yè)務(wù)部門工作項目的進度、時間節(jié)點以及質(zhì)量目標等的落實情況;2、及時與各業(yè)務(wù)部門溝通,了解項目最新進展的,參與項目各階段評審會議,發(fā)現(xiàn)存在的問題。3、 負責(zé)每周匯總各項目進展情況及狀態(tài),分析異常情況及可能存在的影響及風(fēng)險,形成項目匯總表向總經(jīng)理...
  • 電氣工程師 相同職位

    7-8萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、對本專業(yè)的設(shè)計文件內(nèi)容進行審核;2、圖紙會審、設(shè)計交底;施工隱蔽驗收、設(shè)計變更、質(zhì)量控制、進度控制過程的技術(shù)和質(zhì)量問題處理;3、負責(zé)控制電氣工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保進度計劃的完成;4、配合設(shè)備招標,制定電氣設(shè)備技術(shù)標準,配合招采部門完成本專業(yè)設(shè)備的采購...
  • 軟件需求分析師

    10-12萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負責(zé)產(chǎn)品需求分析;負責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用對接;負責(zé)產(chǎn)品文檔編寫;負責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計對接;任職要求:軟件產(chǎn)品需求、系統(tǒng)分析5你以上工作經(jīng)驗;
  • 法務(wù)專員 相同職位

    面議 | 貴陽市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:隸屬集團總部風(fēng)險管理中心,負責(zé)西南區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險控制、訴訟以及其他非訴事務(wù)工作。任職要求:1、35歲以下,法學(xué)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、通過國家司法考試,持A證優(yōu)先。
  • 人事專員 相同職位

    4-6萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負責(zé)員工入職、離職等員工關(guān)系管理;2.負責(zé)新員工檔案及勞動合同管理3.負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)管理;4.負責(zé)組織新人入職培訓(xùn)管理;5.員工關(guān)系維護及勞動爭議處理任職要求:1.有相關(guān)培訓(xùn)、主持經(jīng)驗;2.有人事相關(guān)工作經(jīng)驗或人力資源相關(guān)經(jīng)驗;3.獨立統(tǒng)籌安排項目經(jīng)驗;...
  • 基金銷售

    面議 | 濟南市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 負責(zé)開發(fā)拓展客戶資源,對高端私人客戶進行維護,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供專業(yè)投資建議;2. 通過多渠道開發(fā)和維護客戶,為客戶提供全方位、專業(yè)化及高品質(zhì)服務(wù);3. 通過持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供全面專業(yè)的理財咨詢與服務(wù);4....
  • 行政助理/專員

    2-5萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、有2年以上工作經(jīng)驗;2、有過行政管理工作,包括檔案管理、后勤管理(食堂、住宿、車輛)等方面的工作經(jīng)驗,并有獨到的見解優(yōu)先考慮。3、工作主動、細心,責(zé)任心強,溝通能力強,團隊凝聚力強,能服從上級安排,抗壓性強精神。
  • 土建項目經(jīng)理

    12-18萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,逐級建立健全工程部各項管理規(guī)章制度。2、對工程施工進度、質(zhì)量、成本及安全施工情況,實施全面的管理:審核施工單位編寫的工程施工組織設(shè)計、工程進度、質(zhì)量、安全文明施工方案及工程創(chuàng)優(yōu)方案;對項目施工準備、施工進度、質(zhì)量、現(xiàn)場管...
  • 地暖電氣設(shè)計師

    6-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負責(zé)電地暖電力系統(tǒng)設(shè)計,線束設(shè)計;2. 負責(zé)審查經(jīng)銷商/客戶項目現(xiàn)場電氣設(shè)計是否符合該項地暖安裝的要求及電氣設(shè)計是否合理;3. 施工過程中抓好質(zhì)量及工程進度。4. 做好交工驗收工作。崗位要求:1.電氣專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2.具有高低壓電工證、熟悉家裝電路設(shè)計及相...
  • 開發(fā)報建經(jīng)理

    13-20萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1. 負責(zé)辦理開發(fā)項目有關(guān)前期手續(xù)具體落實工作(如:拆遷、立項、規(guī)劃審批、地址勘探、三通一平及臨水臨電等); 2. 按要求報送開發(fā)資料給發(fā)改、人防、消防、規(guī)劃、施工、房產(chǎn)、環(huán)保、交通、園林、氣象、市政及通信等與項目涉及到的各部門審核,得有關(guān)材料; 3. 辦理...
  • 地產(chǎn)公司-建筑設(shè)計主管

    面議 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、參與公司項目的概念設(shè)計、方案設(shè)計;2、負責(zé)擴初和施工圖設(shè)計任務(wù)書的編制與執(zhí)行;負責(zé)施工圖的設(shè)計、評審工作;3、參與項目開發(fā)計劃中的設(shè)計計劃,編制和執(zhí)行設(shè)計階段的各項節(jié)點設(shè)計計劃;4、 組織圖紙會審和技術(shù)交底并整理、完善對應(yīng)的技術(shù)資料;5、負責(zé)項目二次深化設(shè)...
  • 人事專員 咨詢顧問

    4-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、只需要負責(zé)公司招聘工作,咨詢介紹公司業(yè)務(wù),篩選合適的應(yīng)聘人員2、負責(zé)求職者的面試和甄選,并做好辦公系統(tǒng)信息錄入3、負責(zé)對已面試人員的及時回訪,入職手續(xù)的辦理,對其他部門的移交工作任職資格:1、大專以上學(xué)歷,年齡在20-26周歲,應(yīng)往屆畢業(yè)生均可,有人事招聘...
  • 招聘專員 相同職位

    4-8萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、招聘需求2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu)4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作5、進行聘前測試和簡歷甄別工作6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求 7、建立后備人才...
  • 市場專員 相同職位

    4-9萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.積極開拓新業(yè)務(wù)2.維護良好的新老客戶關(guān)系任職要求:  1.具備較強的業(yè)務(wù)開拓能以及公關(guān)能力;  2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;  3.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;  4.具備良好的團隊精神。
  • Quality Mana...

    20-26萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Requirement:- Bachelor degree or above- Quality Systems, Engineering, Manufacturing, or Electronics- At least 3 – 5 years team leader e...
  • 熱工程師

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.配合結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師進行熱方案設(shè)計、詳細設(shè)計;2.負責(zé)新產(chǎn)品整機的熱設(shè)計、熱仿真、熱分析;3.負責(zé)量產(chǎn)機種整機熱優(yōu)化和方案COST DOWN;4.編寫熱分析報告;5.負責(zé)培訓(xùn)資歷淺的工程師;6.負責(zé)跟蹤業(yè)界熱設(shè)計前沿技術(shù)動態(tài),能夠引進并在產(chǎn)品設(shè)計中得以落實。...
  • 區(qū)域公司人力資源與行政高級...

    18-36萬 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,編制人力資源管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)制定、分解、評估公司各項目的目標計劃,組織實施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作,為達成公司年度經(jīng)營目標和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格:1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè);2、5年以...
  • 區(qū)域公司人力行政主管/專員...

    12-24萬 | 濟南市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):負責(zé)公司基礎(chǔ)人力資源與行政工作,配合部門負責(zé)人做好內(nèi)部基礎(chǔ)及管理工作。任職資格:1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè);2、3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)(綜合排名前50或地區(qū)知名企業(yè))人力資源與行政管理工作經(jīng)驗;3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理6大模塊至少...
  • 人力資源專員(實習(xí))

    2-4萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘要求:1、本科及以上學(xué)歷,2018屆、2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生,人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、對人力資源管理各專業(yè)模塊有一定的了解,對于從事人力資源管理有濃厚的興趣;3、每周能夠?qū)嵙?xí)天數(shù)不少于4天。工作地點:蘇州市相城區(qū)南天成路8號天成大廈7樓人力資源中心(靠近蘇...
  • 結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

    10-12萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 負責(zé)開發(fā)項目的前期設(shè)計定位、規(guī)劃設(shè)計指導(dǎo)、指標測算、價值挖掘等工作;2. 負責(zé)開發(fā)項目的工程技術(shù)要求、施工圖審查及與其它專業(yè)的協(xié)調(diào)配合工作;3. 負責(zé)管控設(shè)計院完成上述研發(fā)工作;4. 與各部門配合,協(xié)調(diào)解決營銷過程、材料成本、施工現(xiàn)場等全項目過程中的各類...